1樓：遼寧地稅
根據《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）檔案規定：「
一、企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理
1.企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2.個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
3.超過本通知第一條第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
4.企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算。
月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。
職業年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。」
2樓：匿名使用者
但企業繳費計入個人
賬戶的部分是個人因任職或受僱而取得的所得，屬於個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照工資、薪金所得專案計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。
對企業按季度、半年或年度繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。
對因年金設定條件導致的已經計入個人賬戶的企業繳費不能歸屬個人的部分，其已扣繳的個人所得稅應予以退還。
企業給員工旅遊獎勵如何繳納個人所得稅
3樓：遼寧地稅
根據《財政來部 國家稅務總局
自關於企業以免費旅
bai遊方式提供對du營銷人員個zhi人獎勵有關個人所得稅政策dao的通知》（財稅〔2004〕11號）檔案的規定：「按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價**等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合併，按照『工資、薪金所得』專案徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照『勞務報酬所得』專案徵收個人所得稅。」
酒店如何給員工繳納養老保險，企業如何給員工繳納養老保險啊？ 都要什麼手續啊？
單位辦理養老保險基本程式 1 領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。一式二份 2 提供本單位有效工商營業執照 地稅登記證附本影印件，企業 證 法人身份影印件。3 將本單位參保人員按 在職職工增減異動明細表 各欄要求填寫準確。一式二份 4 養老保險徵收比例 從2004年元月份開始施行國有企業 集體...
產假期間公司是否應繼續為員工繳納社保
產假期間員工是有工資的,怎麼會是企業墊付呢?如果單位正常為員工繳納了社會保險，那當她休產假時，無特殊情況，應該享受社會保障機構給予月生育生活津貼，而在此期間內，單位就不再給發放工資了，當然這裡說的工資也包括每月的獎金在內。因為按照規定，休產假的女職工月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保...
企業為員工繳納補充醫療保險的用途是什麼
能夠滿足員工日益增長的健康保障，企業防範用工風險。對於企業而言，購買商業健康險等補充醫療保險已經成為員工福利的首選。企業為員工購買補充醫療保險產品，除了能夠滿足員工日益增長的健康保障需求之外，也是對企業用工風險的一個重要防範措施。今後，補充醫療保險甚至有望漸成企業的剛需。與基本醫療保障的大眾化屬性不...