1樓：法妞問答律師**諮詢
上班途中騎車意外摔傷不算工傷。
根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：
（一）從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
（二）經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的；
（三）在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
（四）在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（五）因履行職責遭致人身傷害的；
（六）從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的；
（七）因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的；
（八）因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的；
（九）在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
（十）法律、法規規定的其他情形。
2樓：搞雷老慕
上下班路上受傷，認定工傷需要符合四種情形，還要滿足「本人負非主要責任」這一特定條件的，才能被認定為工傷。
《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支援的「上下班途中」四種認定情形：
1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
2.在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
3.從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
4.在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
依據《工傷保險條例》規定，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任，這樣才可以認定為工傷。
擴充套件資料：
工傷申請認定工傷應提交以下證明材料：
1.《工傷認定申請書》；
2.指定醫院或醫療機構初次**工傷的診斷書和職業病診斷證明；
3.企業的工傷報告，屬於統計範圍的因工**事故，提交安全監察部門的結案批覆；
4.工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關係的證明；
5.其他相關證明材料：
（1）屬於交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明；
（2）屬於因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書；
（3）屬於因工作緊張突發疾病的，提交企業出具的工作緊張的證明材料。
（4）屬於因工因戰致殘的復員轉業軍人到企業工作後舊傷**的，提交《革命傷殘軍人證》及醫院的舊傷**診斷證明；
（5）屬於從事搶險、救災、救人等維護國國和社會和公眾利益的活動的，應有企業或者縣級**民政部門、公安部門出具的證明；
（6）其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料。
6.企業工商營業執照影印件、企業勞動（人事）部門介紹信、辦理人身份證明。
3樓：小雨手機使用者
1、無法認定為工傷！
2、上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種。
3、就是看該事故是否是該職工本人的主要
4、如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任）。
非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定。
4樓：匿名使用者
1.如果是自己騎車摔倒，那麼就不符合《工傷保險條例》的相關規定，無法認定為工傷！
2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任（該職工本人負次要責任或同等責任），則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定，認定該職工的受傷為因工受傷！
3.有什麼疑問，可以直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門！
5樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者在上班路上騎自行車摔傷的，不屬於在工作時間，因為工作原因造成的，是不算工傷的。
6樓：匿名使用者
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在上下班途中受到機動車傷害的應定為工傷。
顯然，自行車不是機動車；你不是受到機動車傷害，就不是工傷了。
7樓：金米豆粿
根據勞動法規定職工上下班時間，碰到了交通意外都是屬於工傷的，你應該是工傷。
8樓：匿名使用者
上班路上自己騎車摔傷算不算是工傷，需要結合是否是職工的主要責任來決定。
9樓：寧馨兒文集
也算是可以算是有一點關係的嘛，但是不能完全爽啊，嗯，可能到得三人以上可以給一點慰問吧。
10樓：匿名使用者
勞動法規定，上下班路上摔傷，也算是工傷的
11樓：竹本無心
你的情況不算，上下班途中，雖然納入工傷範圍，但是自已摔下來不算，只有發生機動車交通事故才算，自行車、電瓶車之間發生事故都不算，只能機動車，就是說你自行車或者電瓶車與機動車發生事故就算。
12樓：匿名使用者
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
一般不認為是工傷。這雖然與法律上有點不一致，便現實就是如此。有的單位算工傷，有的根本不承認。
一般情況下，現在承認的便是和工作時間或者工作內任務的時候，發生的身體傷害（包括精神上的打擊），而這個時候一般是在出差、工地的場合。
以下是法律上的範圍：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥於突發性一種情況。
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 1.4患職業病的；
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
13樓：匿名使用者
司法解釋 上下班 機動車事故 故 不算 不過 如果你證明 他從自行車上摔下 是因為 躲避機動車 也就是說 機動車引起 的事故 有希望
14樓：匿名使用者
這個是算工傷的。國家有明確規定，上班途中，下班途中發生意外，屬於工傷。不過你要有報警記錄，醫院出診記錄等相關資料證明你是在上班途中發生的。
15樓：匿名使用者
算工傷！
我們公司員工上班路上腳上不小心踩到釘子刺穿腳背都算是工傷。公司出錢的。
16樓：匿名使用者
在上下班途中，受到機動車事故傷害的才屬於工傷，你的情況不屬於工傷。
17樓：匿名使用者
關鍵看你行駛的路線是否在去單位的必經路線上。
18樓：匿名使用者
算.上班前一個小時路上算工傷
19樓：淺淺素顏
這個問題一直有很多爭議……
不過目前主流觀點以及實踐操作都不認定為工傷。
20樓：匿名使用者
自己騎車栽跤算公傷嗚：
勞動法 員工上下班途中騎摩托車摔傷 算不算工傷？
21樓：木木木子丶李
按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎摩托車摔傷的，不屬於工傷。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：
（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
22樓：四哥有法說
1、自己摔跤不屬於工傷，因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形；
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
下班騎自行車在廠門口摔倒算不算工傷
現在七人以上的公司都是需要繳納四險的 屬於員工意外險 不屬於。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 ...
我下班時騎自行車摔傷了，公司說不能算工傷自己負全責，公司的說法是不是合法的
不是工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足內三個條件，即合理時間 容合理路線 非本人主要責任，缺一不可。職工下班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本...
誰來回答我？上下班途中騎自行車摔傷算工傷嗎
不算工傷。依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因...