應聘時,如何回答之前的工作經歷

2021-03-10 17:14:04 字數 940 閱讀 8096

1樓:戰歌

陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質,如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。

2樓:尹朶月

簡明扼要,突出最有利的優勢特質!.要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長,太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點,囉嗦又磨嘰,而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候,面試官已經準備打斷你的發言了。

3樓:康小寧

職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行,要是太沉悶了,只能讓對方昏昏欲睡,提不起興致來聽。

4樓:許你三生幸福

在不知道面試官想聽什麼的時候,講一個好故事,凸顯你的個人魅力,讓面試官喜歡你;如果你之前已經知道企業要你幹什麼去的,就將相關工作成果的亮點說出,讓他們覺得"這就是我們要找的人"。

5樓:厙慧雅

對多年來你的學生工作的變化進行簡要的回顧,要表現出你對自己在職業生涯中的重大變化有著清醒的認識,向面試官展現一個成熟、穩重的自己。

6樓:尹朶月

如實說,包括你的工作內容,另外講些積極的東西,如你從這份工作中收穫了什麼(經驗、技能等)。但不要像你在問題中那樣不斷抱怨之前的工作經歷,這會給新單位的hr留下很負面的印象。

7樓:小美

不要炫耀你的經歷bai,不要道盡du細節 舉個例子,如zhi果考官問你關於

dao「變速箱」的問版題,你不

權必「知無不言」。剛開始解釋時,保留一些有趣的細節,讓考官可以繼續提問。在面試當中,一個能回答所有問題的人,肯定比只能回答一個問題的人更能讓人記住。

8樓:阿qi棄

陳述比強調更有說服力,試著舉例證明你的優勢。一味地只說自己的強項並不明智,你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特徵。

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