1樓：夏冰
既然自己決定就復不要制猶豫，很多事第一感覺很重要，要果斷。決定了就得信心百倍，下面是我給你的建議：
1.這個職位是我的，我最適合，雖然我沒有工作經驗，但是我的努力會很快彌補這一缺陷，因為我虛心，因為我渴望，因為我努力，一個月前後的成績可以證明，請接納我，給我一個機會，我換您一個驚喜！
2.之所以鍥而不捨的再次應聘，主要是我對公司的信心和自己能力的信心，我想成就一番事業就得藉助一個平臺，貴公司是我成長的最好平臺。因為我的努力，也是公司合適的人選，也許現在個別地方還不盡人意，但年輕的我具備非常強的可塑性，我願與企業同發展！
祝你成功！
2樓：匿名使用者
什麼都不用說啊，你的堅持就是打動對方最好的證明。或者你可以說我對這份工作的渴望，讓我繼續來面試，認為我一定能做好。
3樓：朕叫吳浩斌
惡補沒用的，真copy的，網上看的所bai謂行業資料，人家du一問就知道
zhi你小白。
那怎麼做呢？？
我有個dao方法，你可以試下，到同型別公司（規模小點）面試，主動問問面試官，請教下具體思路。（不要找大公司面試，他們不會廢話多一句！找小點公司一般老闆親自面試，見到年輕人都熱情回答你的。
）記住，是問思路，然後記錄下來，到你真正想去的公司再把整理好的思路，和資料，你就妥妥地有行業經驗！
4樓：匿名使用者
如果讓你再次參加面試，說明你的機會還是很大的。
告訴對方你為什麼想要做什麼工作，以及能為公司貢獻什麼，說不定可以打動對方。
5樓：匿名使用者
日本人是比較死腦筋的，他們既然已經列出了標準，再次錄取你的可能性內不大了。
萬事都有一個但是，容
他們也許對你的誠意有+分噢，既然自己想的，就努力去做吧，不管成與不成。
表現不足的地方你要惡補，爭取一下，讓他們以為可能上次你沒好好的表現。這次表現一定要比上次好。
6樓：中公教育
面對來面試官提及頻繁跳槽自的問題時，一般需要強調
以下兩點：
1、承認自己開始在確定職業目標上有些困難，但現在已經十分明確了自己的職業方向（表明自己經過幾次跳槽已經給自己定位了，今後不會發生頻繁跳槽了）。
2、說明之所以離開之前的職位，僅僅是由於自己發現離開是為了加重責任，拓寬經驗的方法（充分展現眼前的這個公司就是自己真正的歸宿）。離職理由
這個問題回答的關鍵，就是既要表達合情合理的離職原因，又要隱藏自己對先前職位的不滿情緒。所以，一般的經典回答模式是：
我在之前的工作中享受了樂趣（或者和大家相處得很好，再或者學到了很多東西，等等），但是我希望在這個領域更好地發展，去拓展新的未來，去挑戰自我（如果是跨行業的話可以說想學習更多方面的知識或在這個新行業更能發揮自己所長等）。
7樓：科瑞雨衣
你要有才能公司才會接受你，
當你沒有什麼進步，又去面試，就好比癩皮狗。然公司反感。、
先去其他公司好好的工作一段時間，充實自己的知識閱歷
8樓：爬格子的
這種抄蠢事我也幹過，沒襲必要浪費時間，人家已經對你bai定性了，成見很難du改變。我是師範生zhi，本科畢業dao時去箇中學面試什麼的都很順利，安排了試講，離成功就差一步，結果就沒結果了，後來再開招聘會發現這學校還招人，負責招人的還是原來那老師，就再投簡歷，人家收了簡歷什麼也沒說，但也壓根不跟我聯絡
9樓：匿名使用者
你得回憶來
你在哪個環結讓源別人否定了你 是說了什麼 或是做了什麼 還是就是英語水平和經驗不行 如果是英語水平和經驗 再去結果也是一樣 那是他們用人標準 但要是其它原因 你自己又沒認識到 那麼失敗的可能性就很大 很多用人企業是會看重經驗學力 但這點並不是必定的 打個比喻吧 你應聘一個**員 他們會看你的學歷工作經驗 其實他們更在乎你的語言表達 和夠通能力 經驗和學歷只是個門欄而已 招人條件門欄是企業的一種過濾方法。希望能幫到你.
10樓：匿名使用者
你好像還沒說出求職
bai的du
職位吧，不過沒有關係，要相zhi信有志者事dao竟成，好好努力，多說一些求職版這職權位相關的經驗，面試時儘量穿著正式一點，在正式面試之前先對你所要面試的這個公司進行一個初步的瞭解，多看看對這個職位的要求
11樓：聯結器知識
從你自己各方面的能力去展示自己啊
12樓：pizza外賣小工
在日本。跳槽或bai者辭職不du乾的話，很可能會找zhi不到工作……他們寧dao願培養一個什麼都內不知道的菜鳥容也不願意要一個不懂得報答他們培養的人。日本那邊屬於一個人一輩子最多2-3個工作單位。
一般就一個工作幹到退休了……我同學就因為不好隨意辭職…不得不放棄了在日就業機會。如果未來你的上司可能直接是日本人的話可以參考看看……
13樓：匿名使用者
氈平聲臘蒼技術優勢室慚船主痛
14樓：狼在天涯望著你
我的個人感覺是，沒必要再吃回頭草！！！
同一個公司，面試失敗了一次隔兩天再去面試有希望麼？
15樓：匿名使用者
去，這次要很自信有準備的去面試。
如果被問你為什麼又來了 你說我又接到hr面試**，再說我覺得有能力勝任此崗位，也希望咱們公司再給我一次面試的機會。
面試技巧：
1.儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀；
2. 儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂；
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的；
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來；
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏；
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等；
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板；
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識；
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分；
10.千萬別遲到。
16樓：匿名使用者
已經面試失敗了，該家公司都是有備案的，短時間再去應該是沒什麼希望。你應該總結一下為什麼會面試失敗是自己與還職位不匹配還是面試時緊張沒有表達出自己與相關職位的優點。總結後再以後面試中改進，金子永遠會發光的，只要有能力肯定能找到心儀的工作。
17樓：匿名使用者
我覺得希望不大，如果你不知道上次他們pass.你的原因是什麼的話最好還是再準備一下再去，如果是大公司他們一般有自己的用人主張和考量，要麼你沒達到崗位要求，要麼有比你更優秀的人搶了你的名額。或者小企業用人就更挑了，往往一大堆要求對方要是覺得你做不到不用你很正常。
18樓：白鬼
首先你要知道你上一次面試為什麼失敗了，理智的和hr溝通，瞭解自己的缺點和改進之處，比如說第一次面試因為衣冠不整失敗了，那再去的時候就要整理好自己的衣冠外貌，把自己的缺陷改進後再去，不然你再怎麼去也是給人死纏爛打的感覺，反而會引起反效果
19樓：匿名使用者
上次緊張了，這次要做好更充分的準備再去。第一是心理準備，即使沒通過也沒什麼大不了啊！
第二要做好準備回答「上次失敗的原因」之類的問題，也許面試官會問哦！
其實機遇要自己把握的，面試重要的是展示你自己更多的亮點，要自信，而且要針對所面試職位展示自己！祝你好運！
20樓：天蠍風清揚
我認為沒有必要了，浪費時間 還不如好好反思自己，總結自己。
21樓：洋吖咩
只要你自信，覺得自己符合公司的條件，就可以再去面試一次
22樓：功成巧作
1.儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
10.千萬別遲到 祝面試 成功
23樓：半情調
為什麼要再去一次啊？
連續兩次面試被同一家公司拒絕，想再去面試，這樣合適嗎？
24樓：微語林聲
可以主動出擊的
但是去之前一定要準備好，總結一下過往失敗的經驗，根據他們公司的要求準備好材料，儘量突出你的優勢，突出的優勢最好與公司需要的相結合
25樓：林化三九一
發郵件是一個非常好的機會提醒面試官，你的強項和素質是如何跟應聘崗位和公司的招募需求吻合。你可以先清晰無誤地列明你對該職位及其職責範圍的理解，並且有信心能完成對方或是你未來老闆的工作要求。
然後根據你所申請崗位的職位要求，針對性「**」你的軟技能和硬技能。但一定要簡明扼要。
展現跟對方吻合的理念和價值觀
大部分跨國企業，面試者非常多，而到了面試那關可能每個人擁有的軟硬技能、經驗也差不多，單憑簡歷上的資訊是不夠區分優秀人才。但是，你可以透過展示你的理念、工作方式、你的價值觀、獨特經驗等方面，真誠表達你已經在思考如何為公司所在招募中的團隊提供你獨有的價值。
讓對方對你產生一種感情上的共鳴，這樣可以使其在做招聘的時候對你有比較深刻的印象。
挽救面試中的不足
對自我感覺在面試中發揮不太理想的人來說，就更應該寫好這個follow的文書了。如果你在面試中對於某個問題有不懂的回答或是回答有錯誤，你也可以在面試後尋查解答方法，然後簡單提及一下你會如何解答面試中的一條問題。這樣能在此展現你的積極性，展現你在工作場景中力求把被安排給你的任務完成好的一種態度。
結束語結尾需要顯現出你的自信和樂觀。大膽地說說你很期待下一次機會，這樣的話收件人會在你的言語中感受到你的自信和對他們公司的熱忱。
26樓：匿名使用者
當然可以！士別三日，當刮目相看！一定要充分準備，比前兩次出彩!
27樓：匿名使用者
兩次面試被拒，說明你有某個方面不足，不適合這家公司；建議先了解自己有哪些不足，進行彌補，在去面試！
28樓：匿名使用者
可以的，如果你不去，肯定沒機會。如果你去了，或許看重你的韌性，給你機會
29樓：佛山迪小智
可以的呀，機會是掌握在自己手上的。
30樓：匿名使用者
說實話，既然已經被拒兩次，說明他們真的認為你不合適。如果你覺得他們對你有誤會，你有辦法改變他們對你的看法，那你還可以去試試，如果沒有，那還是算了。
在一家公司面試後三天，HR說我通過面試了
這很正常來啊，面試時一般會了解你自的能夠入bai職的時間，一般對於特別du急需的才有意zhi義，然後面dao試通過後，人家就會和你商議和敲定具體的入職日期，如果人家不著急，而且入職日期的前後能讓單位少承擔點成本的話，可能會有些許的小想法在裡面，僅此而已。我覺得沒什麼情況啊，就是通過面試了，一般來說這...
像一家公司投過簡歷後，公司通知面試，簡單介紹了一下公司的待遇
第一 bai他們公司可能真在搬du家，人力把這件zhi事給忽略了。第二dao 根據現在的情況，之前內公司的 你聯容系不上該公司了吧。那麼公司的名字也改了麼？網上新公司的 地址 資訊都完全沒有麼？第三 不重視員工的公司可能是個值得託付的公司麼？平臺會好麼？我在網上同一個公司投了兩個職位的簡歷，後來這個...
面試了一家公司，今天剛收到這家公司的offer，是英文的，現在該怎麼辦
上面提及你的基本薪金 崗位津貼 住宿補助 伙食補助 年底獎金和其他保險及體檢假期等福利，然後打 告訴他們你同意或者不同意，如果你同意此份offer所講，就籤這份錄用通知書，並將此通知書下週帶過來去給他們人事。很簡單，另外工資是rmb哦，不算很高哦。祝你上班順利 什麼怎麼辦啊？要去這家公司麼？你要去的...