在深圳一家珠寶雜誌公司幹了三年找什麼工作

2021-03-12 17:34:25 字數 2173 閱讀 7274

1樓:匿名使用者

1、廣告行業

2、傳媒行業

3、諮詢行業

2樓:匿名使用者

那***很多啊,珠寶行業也可以繼續做,畢竟有人脈,不喜歡就做別的行業的活動策劃

3樓:匿名使用者

找自己喜歡的並且能勝任的工作

深圳的珠寶雜誌有哪些?給全一點

4樓:匿名使用者

珠寶雜誌還是有挺多的吧,自己看過的有《淘金地·珠寶》、芭莎珠寶、流行元素,淘金地那本算是最中意的,當時去水貝珠寶城進貨訂了酒店, 在翠竹酒店客房裡看到的,第一次看到很意外,無論印刷還是內容排版都是一流的吧,實在好看,偷偷從酒店順了一本回去,手機拍的效果不太好,但實際效果非常贊

5樓:匿名使用者

深圳珠寶

雜誌大全:

《深圳珠寶》雜誌

《淘金地·珠寶》

《21世紀珠寶網》

6樓:匿名使用者

《珠寶人》挺不錯的,是深圳市**珠寶文化研究會會刊,珠寶行業的權威雜誌。以人才交流、人文交流為定位

怎樣成為優秀的珠寶設計師

7樓:匿名使用者

迷茫的羔羊和我以前差不多~呵呵!我

剛好有這方面的接觸!

我之前剛好在一家珠寶公司版做攝影師的!裡面權很多珠寶設計師~全手是手繪設計,就是用一些尺子、彩色顏料、蠟筆、圓規等等。但要是你一定要學軟體的話~珠寶軟體有一款不錯~香港出品的cad軟體。

建模和傻瓜渲染的~2天可以學會了!

所以你要想成為珠寶設計師就學好手繪~我也是設計出身的!面試的時候心態很重要~也就是工資不要要求太高,先虛心學習~有經驗了想跳槽就跳槽~想加工資就加工資~建議你去深圳羅湖區水貝珠寶園那邊找這方面的工作~因為深圳是全國的珠寶產地~需要這方面的人才比較多!到處都是珠寶公司!

珠寶設計師也沒怎麼好的跟你說~一般有經驗的也才4000多一個月~沒經驗的也就1000差不多了!包吃不包住吧!

8樓:enjoy蘰踄繧鍴

要成為一復位珠寶設計師,具備掌握制以下技能:

1、寶玉石學識及目視鑑定能力。

2、認識飾金材料性質金工程式。

3、豐富翡翠玉石歷史文化研究。

4、嫻熟應用日常經濟生活知識。

5、敏銳藝術珠寶鑑賞審美素養。

6、藝術珠寶設計製圖完稿能力。

想要稱為珠寶設計師需要到專業的珠寶加工廠學習。

到加工廠學習前有條件最好能到西方國家去學習珠寶設計專業。

【珠寶設計師】

珠寶設計師,是設計師中的一種,就國際範圍來說,一般歸類為「服裝配件設計」行列。他們的工作範圍主要有:首飾設計、藝術擺件設計、金銀紀念品設計、以及所有的與金銀、寶石相關的產品設計。

9樓:匿名使用者

你顧及太多了,既然剛好畢業,你就直接去招聘**和人才市場,找個這兩行專

業的工作,做個 半年,你就屬知道了,最得好的話,哪行都有前途,說自己行業沒前途的人,往往是能力不足

我是學服裝設計的,設計衣服目前看來基本要求就是會畫畫,有一定的審美品位,懂一些結構,還要懂營銷

基本辦公軟體還有服裝設計軟體ai,ps,cad這樣珠寶設計不知道

你去招聘網搜一下相干職業,後面不都有要求嗎?他們要求什麼,你就學點什麼軟體好了

10樓:中原小娘子

我來自珠寶界

首先我要提醒你 內衣設計和珠寶設計 目前你都外行想進入珠寶設計是不容易的 若有專業知識和人際關係 可能會迅速一點建議你不論靠向內衣設計還是珠寶設計 都得先以做銷售來切入我祝你成功

11樓:儒雅的薛興華

多讀書,多努力,多學習,

堅持堅持

樓主加油

12樓:匿名使用者

個人想法:1.個人的愛好興趣最重要;

2.還有找一所好的學校,遇到一位好的導師。

在這裡有詳細的介紹:radshone徑山

深圳萬帝珠寶****,工資待遇怎麼樣?有在裡面工作的嗎?

13樓:幸運的楓陽

深圳萬帝珠寶****,

工資待遇不錯

員工工資每月五千左右

每天加班三小時

新到一家公司做會計,這個公司成立了三年都沒做過賬也沒報過稅

你現在要做的第一件事,就是先建賬。需要從公司成立之日起建賬,並把賬補起來。儘量把前三年的單據找一下做到賬裡。其次,查一下這個公司的稅務是否正常。一般來說,三年沒有報稅,稅務肯定是非正常了。這就需要找專管員恢復正常。專管員一般會先罰款,再要求補申報。公司成立兩年了,以前的賬一直沒做,現在接手的會計怎麼...

我在一家公司入職幹了半個多月不想幹了,但這邊公司規定辭職必須

血汗錢不至於沒有,來就是會給你拖著源 發的遲,bai一般離職都是要提前一個月du申請啊,不管zhi那個公司都是這啊dao,一個月裡公司招到新人,然後你和新人交接以後才能走,招不到只能拖著先拖著你了,直到招到新人為止,不過有的公司人性化了,就放人放的快,那就要看你的造化了 來自職q使用者 馬女士 我也...

我在深圳一家公司外貿業務員合同是3年做了1年月最

大哥來,這是勞動法來調整的,不是合自 同法來調整的 勞動法關於這一點是這麼規定的。如果勞動者不能勝任其工作,經過培訓或調崗後還不能勝任工作的。提前一個月書面通知或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除合同。我覺得你可以考慮先好好學習一下,接受一下培訓充下電。培訓也是公司安排的工作,是提升自身能力的好...