1樓：電
大哥來，這是勞動法來調整的，不是合自
同法來調整的~~~
勞動法關於這一點是這麼規定的。
如果勞動者不能勝任其工作，經過培訓或調崗後還不能勝任工作的。提前一個月書面通知或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除合同。
我覺得你可以考慮先好好學習一下，接受一下培訓充下電。
2樓：不想這是場戲
培訓也是公司安排的工作,是提升自身能力的好機會,也是要你更好地為公司服務,為公司創造價值.按勞動法要求一年賠一個月的工資.
3樓：匿名使用者
這個最好去諮詢下律師吧。你們公司是做什麼的呢？你有沒有總結為什麼業績不好呢？1年4個月按道理說基本的客戶都已經建立起來了。
4樓：匿名使用者
去培訓下也不錯啊，我以前業績就不好，在涯馬外貿學習的，現在做得不錯了，具體的補償要看一下勞動法了，可以諮詢下律師
你好，我原本是一家公司的業務員，我跟老闆簽了一張關於業績的合同，就是完成每個月限定的業績就能拿到提
5樓：匿名使用者
老闆黑你，你也可以黑老闆。
去告他，支援你。
6樓：匿名使用者
合同不都是一式兩份或者三份？你難道自己沒有拿合同嗎？我覺得吧和氣生財，能夠和老闆協商最好，協商不了走法律途徑，你去找勞動部門得有依據，話有說回來，你首先得看你們公司所在勞動部門對這方面管理如何，廣東這邊還算不錯！
一般去找都有效的，對於剋扣提成的老闆，我是覺得不要跟著他混，沒什麼前途，老闆格局太小。
一個完全的外貿小白怎麼開始做外貿生意，本人英語才4級，沒怎麼接觸過外貿行業，請高人指點指點，先謝謝了
7樓：圖特語言工作室
外貿業務員除了要掌握必要的外貿流程、函電方面的知識，以及足夠的英語水平，然後，作為新手，必須全力學習行業產品的知識，即主要經營的產品方面的內容，此為重中之重！
總的來說，外貿業務員是比較具有挑戰性的工作，以後會遇到相當的工作壓力，前期必須做好足夠的心理準備，包括學習基本的產品知識過程中，會相當辛苦。
做外貿業務員的關鍵不是英語有多好，流程理論知識學得有多棒，而是肯吃苦，肯學習，熟悉行業內的知識，細心全面，責任心強，能承受壓力等，簡單地說就是更加註重個人的工作素質和全面的職業素養。
所以你如果有意外貿業務員的工作，前期可以找外貿公司或工廠，通過一兩年的實際工作的積累。
8樓：手機使用者
要不你還是去武漢華世傳承科技公司看看，去諮詢問問，他們家的外貿在武漢這邊做的還可以的，
9樓：匿名使用者
找個外貿公司 從跟單做起 英語重要的是口語 加油
10樓：匿名使用者
我英語還沒過4級呢，學it的做外貿一年多了吧。大大小小的客戶十來個，到現在產值有50wusd左右吧，我想應該差不多。沒仔細算過。
兄弟，不是我潑你涼水，外貿這個圈子是個人都想進來，哼哼...能混走的真的沒幾個。當然如果你執意要走這條路的話，我簡易你去工廠做，要麼就從外貿公司的跟單做。
工廠你能學的全面學的快，當然我說的是有實力點的工廠，如果是那種從你手上才開始做外貿的那種工廠的話，估計你天天也是閒的蛋疼的看網頁什麼都不知道做的那種。外貿公司的話你去應聘業務肯定是不要你的，只有從跟單做起，那個學的專業。
11樓：脫韁的野狗
建議找一個工貿一體的公司，然後前期努力學習產品專業知識，積累英語只是，做好阿里平臺的公司。當你運氣好的時候，或許會毫不費力的出單。一定要沉住氣。
只有親自經歷才能吉利經驗，想做外貿這行就要無所畏懼，大膽去做，幹就完了.時間會證明一切。
怎樣才能成為一個成功的銷售人員？
12樓：正孚基因鑑定
作為一名好的銷售人員，必須具備以下的優秀品質：
（1）超強的工作能力
做好工作是銷售人員的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食， 銷售工作的壓力和難度加大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，註定要出局。
超強的工作能力如：保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力等等。
（2）較強的學習能力
市場資訊瞬息萬變，公司產品不斷更新換代，更多優秀人員的加入，銷售人員僅僅憑藉以往經驗，很難再勝任現有工作崗位。因此不斷的學習和充電，是必須的。學習的方式和途徑很多，比如：
①經常總結在工作中的經驗與教訓；
②通過相關**、銷售類雜誌和書籍的學習；
③多於公司優秀的銷售人員交流，向其學習經驗；
④積極參加公司的相關培訓；
⑤自己花錢去參加一些有針對性的培訓；
⑥去讀讀在職mba。
（3）合理統籌的生活能力
活著的每個人，並不一定都知道怎樣去更好的活著，銷售人員也不例外。生活中的一些瑣事、生活習慣、生活作風、生活觀等等都會影響到銷售人員的工作。身體是革命的本錢，糜爛和放蕩不羈的生活，往往會導致「英年」早逝，所以銷售人員應該統籌管理好自己的生活。
（4）出色的交際能力
銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。
出色的交際能力並不是與生俱來的，而是後天培養和鍛鍊的。培養自己的交際能力要做好一下幾點：①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；
②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識範圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；
③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；
④有禮貌、懂禮節；
⑤穿著要得體；
⑥熟悉當地的風俗人情；
⑦敞開心扉。
具備以上這些條件，可以說是一名出色的銷售人員。
13樓：泡沫蜜橘
成功銷售主要做到以下幾點：
1.真誠，態度是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個銷售人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當作朋友。
2.自信心，信心是一種力量,首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己,我是最優秀的!我是最棒的!信心會使你更有活力。
3.做個有心人，「處處留心皆學問」,要養成勤于思考的習慣,要善於總結銷售經驗。
4.韌性，銷售工作實際是很辛苦的,這就要求業務代表要具有吃苦、堅持不懈的韌性。
5.良好的心理素質，具有良好的心理素質,才能夠面對挫折、不氣餒。
6.交際能力，每一個人都有長處,不一定要求每一個銷售代表都八面玲瓏、能說會道,但一定要多和別人交流,培養自己的交際能力,儘可能的多交朋友,這樣就多了機會,要知道,朋友多了路才好走。
7.熱情，熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動周圍的人去關注某些事情,當你很熱情的去和客戶交流時,你的客戶也會「投之以李,報之以桃」。
14樓：羊養道
要成為一個好的銷售人員，需要具備的條件很多，以下幾個方面是最基本的：
1、專業：無論是從事何種行業的銷售，你必須要了解產品、瞭解企業，所謂的己知方可人知；
2、專注：沒有在一個企業工作堅持3年以上，淺嘗輒止的人是很難成為一個好的銷售人員的，要想成為優秀的銷售人員，更要在某一行業堅持下去；
3、專心：什麼都做，什麼都一知半解的人很難成為好的銷售人員；
4、不斷學習，鍛鍊自己的語言表達能力，學會與人交流的技巧，記住一點：所有的銷售，都是人與人打交道的結果，打交道的最重要的途徑就是交流；
5、堅持，愈挫愈勇
6、自律
15樓：愛笑的排排坐
一、真誠
態度是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業務代表是企業的形象，企業素質的體現，是連線企業與社會，與消費者，與經銷商的樞紐，因此，業務代表的態度直接影響著企業的產品銷量。
二、自信心
信心是一種力量，首先，要對自己有信心,要能夠看到公司和自己產品的優勢，並把這些熟記於心，要和對手競爭，就要有自己的優勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。
三、做個有心人
要養成勤于思考的習慣，要善於總結銷售經驗。每天都要對自己的工作檢討一遍.作為一個銷售代表，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人，不斷的提高自己，去開創更精彩的人生。
四、韌性
銷售工作實際是很辛苦的，這就要求業務代表要具有吃苦、堅持不懈的韌性。「吃得苦種苦，方得人上人」。銷售工作的一半是用腳跑出來的，要不斷的去拜訪客戶，去協調客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神。
五、良好的心理素質
具有良好的心理素質，才能夠面對挫折、不氣餒。每一個客戶都有不同的背景，也有不同的性格、處世方法，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態，要多分析客戶，不斷調整自己的心態，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難。
同時，也不能因一時的順利而得意忘形，須知「樂極生悲」，只有這樣，才能夠勝不驕，敗不餒。
六、交際能力
每一個人都有長處，不一定要求每一個銷售代表都八面玲瓏、能說會道，但一定要多和別人交流，培養自己的交際能力，儘可能的多交朋友，這樣就多了機會，要知道，朋友多了路才好走。另外，朋友也是資源，要知道，擁有資源不會成功，善用資源才會成功。
七、熱情
熱情是具有感染力的一種情感，他能夠帶動周圍的人去關注某些事情，當你很熱情的去和客戶交流時，你的客戶也會「投之以李，報之以桃」。當你在路上行走時，正好碰到你的客戶，你伸出手，很熱情的與對方寒暄，也許，他很久就沒有碰到這麼看重他的人了，或許，你的熱情就促成一筆新的交易。
八、知識面要寬
銷售代表要和形形色色、各種層次的人打交道，不同的人所關注的話題和內容是不一樣的，只有具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，要涉獵各種書籍，無論天文地理、文學藝術、新聞、體育等，只要有空閒，養成不斷學習的習慣。
九、責任心
銷售代表的言行舉止都代表著你的公司，如果你沒有責任感，你的客戶也會向你學習，這不但會影響你的銷量，也會影響公司的形象。無疑，這對市場會形成傷害。
十、談判力
其實業務代表無時不在談判，談判的過程就是一個說服的過程，就是尋找雙方最佳利益結合點的過程。在談判之前，要搞清楚對方的情況，所謂知己知彼，瞭解對方的越多，對自己越有利，掌握主動的機會就越多。
16樓：5000萬年
專業的銷售人員應該具備的素質和技能：
1.自信：自信是一切工作的開始，特別在銷售這個行業裡，自信心起著決定性的作用，要相信自己，相信公司，相信產品，相信自己的服務，銷售其實是一個信心傳遞的過程，讓別人從你的言談舉止中感到你和你產品是最好，也是最適合自己的，這樣他們才會購買你的產品，如果你自己連自己都不信任的話，怎麼能夠讓別人相信你呢？
2.態度：態度決定一切，態度的認真與否直接決定你的業績如何，沒有好的態度，即使有自信，也會變成自負。
3.知識：銷售是為了幫助客戶解決問題，滿足客戶需要，如果一個沒有任何專業知識的人去給你推銷電腦的話，我想他很難使別人信服他吧。
同樣，知識決定你在他人心目中的地位，知識是相信一個人的外在表現，只有這樣，客戶才會主動的向你詢問，因為你能幫助他解決他無法解決的問題。
4.人脈：人際關係是你銷售工作得以長久發展的一個重要因素，如果客戶第一次向你購買是因為相信你，下次是否願意找你，可就要看你的服務，看你和你客戶的關係處的怎樣了，銷售本身也是人與人之間的交往。
如果以上各項都具備的話，就不愧為銷售精英了！！！（此答案採納其他問題答案 希望可以幫助到你）
現在有兩家公司都讓我去上班（外貿業務員），不知道哪更適合自己
我也是做外貿的，你兩年經驗應該是我的前輩了。我個人最深刻的體會就是找單位還是要找適合自己的，並且有提升和發展機會的單位。因為沒有人會希望自己一直都是止步不前吧，其實只要有發展，有晉升的空間，不論多少薪金，將來有發展就是好的。我倒是覺得第一個的話，因為是起步階段，所以你去那個公司可能會得到老闆的賞識和...
剛進入一家網路公司當業務員怎麼開展業務
1 要有良好的思想道德素質 做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。2 要有吃苦耐勞的精神 作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。3 有良好的心理承受能力。4 有堅定的自信心，永...
我在一家公司上班，今天剛簽了合同，可是我又不想做了，這要怎麼辦
如果你是剛簽訂了合同，還沒有實際工作，是可以要求廢除合同的。現在，你可以去用人單位，要求廢除合同。你也可以通過 信函 簡訊等形式通知用人單位廢除合同。這可不行 要交違約金的 嗯 如果老闆或人事部經理同意的話就可以。好評呢 直接跟公司說你做不了，或者說你適應不了，不就ok了啊 第一天上班就簽了勞動合同...