1樓：匿名使用者
看這個人和我關係咋樣把，如果好的話，我就開導一下，告訴她別在人背後說壞話，有問題就當面委婉一點的提出來，別在背後議論，不好，如果這個人關係一般，或者不怎麼好，我暫且聽著，然後對這個人敬而遠之，
2020龍巖公務員面試模擬題：同事說你的壞話怎麼辦？
2樓：中公教育宣子
您好，很高興為您解答
遇到同事說你的壞話，首先要把心態放平和，反思自己是不是有什麼做的不對或者不妥的地方，多溝通，如果真的是自己的問題，要意識到自己的錯誤，主動道歉，希望求得對方的諒解，其次，在處理同事關係上多用點心，多關心他人，用積極樂觀的心態感染他人~
3樓：山河大道任我行
2020龍巖公務員面試，這個可以是很不錯的想法，可以去參加一下
4樓：水果莢心糖
我覺得身正不怕影子斜，既然同事說我的壞話，或許我哪個地方做的讓同事不滿意了，我會注意更加努力。如果不是我的原因，我也會做好我自己認他去說。
你新到了一個單位，有位同事以為你說他的壞話，因此牴觸疏遠你，你該怎麼辦。 公務員面試題目，望全面分析
5樓：黎明
1、先分析造成的原因，從自己的言行及他人相處，利益分析等；
2、如有必要，找合適的機會自然切入問題，尋求誤解消除；
3、順其自然，心平氣和，裝作不知，仍然正常交往。
6樓：匿名使用者
心態平和，保持禮貌，做好自己份內的工作，儘量協助他人的工作。完了。
7樓：匿名使用者
作為同事我們必須齊心協力的精誠合作為集體謀利益。所以我會和他走近、交個朋友，再之後的日子裡以實際行動向他證明我的為人和人品。
8樓：頭屯河區環保局
不用可以解釋，所謂路遙知馬力，日久見人心。況且解釋不見得會有人聽，所以用做的，不用說的~~面試時遇到這個題目，記得保持中立態度~~以下答案僅供參考~~
首先，發生這樣的事，我會自我反省，查詢自身不足，學人長處補己短處。同事之間相處是一門學問，相處得好了大家開展工作也會順利得多，所以找適合的機會我會和他解釋清楚，當然解釋不見得會有效果，我不會強人所難，會用行動證明自己！
9樓：浩然悠人
用行動來表現。日久見人心
10樓：匿名使用者
不要特意的去解釋，正常對待就可以了，等時間長了對方自然知道你沒有說，行動來表現
公務員面試 同事說領導壞話怎麼辦
11樓：跳跳
面試題目如果是這個的話，回答主要以下幾個層次自己不會參與這種說壞話
內背後說壞話是不容對的，所謂壞話，一般都是失實的，這是人品有問題如果是真實問題的反應，應該通過組織，找紀委或者組織人事部門反映如果還不算是違紀，只是小的工作不力或者是小問題，應該直接當面向領導提出建議，相信領導也會考慮是否採納的。
總之，要按規矩辦事，領導也是同事，可以多溝通
「假如你走到辦公室門口，恰好聽到你的同事正在跟領導說你的壞話，這時你該如何處理……」公務員面試題
12樓：淅瀝瀝的雨
1、要保持寬容的態度。
2、從自身出發，先考慮是不是因為自己做了什麼對不住同事的事情3、如果是，主動向同事提出道歉並請求他在領導面前解釋4、如果不是，要誠懇地向同事提出，與其誠心溝通，以德服人5、從不在領導面前說其壞話，相信流言是起不了作用的希望我的回答讓你滿意 :)
13樓：清晨潔兒
找機會和同事溝通
有則改之，無則加勉
讓事實說明一切
求助：公務員面試題「你在說領導的壞話,正好被他聽到了，你怎麼辦」
14樓：
直接說,看看這個領導多壞,我們的領導就不這樣. 赫赫 . ..
說正題.在市面的時候問這個題, 估計得真誠的道歉了.
15樓：孺子
道歉也來不及了啊~！！他都已經聽到了啊~~
16樓：閒逛的魚
首先誠懇的道歉，實在不行就最好辭職。
江蘇省公務員面試真題及答案解析公務員面試試題及答案公務員面試試題及答案
指 導 語 你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接瞭解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發表自己的見解。對我們的問題，希望你能認真和實事求是地回答，儘量反映自己的實際情況 真實想法。在後面的考核階段，我們會核實你所談的情況。對...
公務員面試模擬題，請高人指點，公務員面試題 怎麼組織好活動？大概幫我解釋下
好詭異的百分比，三項累計才70 第一，人脈資源這個因素，是不可否認的，但不是答題的重點，可以簡略回答一下搞好人際關係的重要性。第二項運氣有不可知論，理論上作為公務員的價值觀裡，是應該否定這種觀點的，可以使用比較弱的那種否定 如 即使有運氣的成分，但機會和運氣始終都是留給準備好的人，所以 第三項個人奮...
2019國家公務員面試真題,2013國家公務員面試真題
2013國家公復務員面試真題 國家公制 歷 bai年面試真題 面試資du料 面試課程zhi http shenzhen.huatu.加油,祝dao你好運 您好,中公教育為您服務。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。2015國家公務員面試真題?您好,華圖教育為您服務。倡導富強 民主 文明 和諧,倡導...