1樓：丁丁的貓
先回答你的第一個問題:在平安保險公司,所謂正式員工就是入司三個月轉正,然後每三年籤一次三年期的勞動合同.公司按國家規定給繳納社保、醫療、公積金等「五金」，另外公司還提供30萬的人身意外及傷害保險。
2、待遇：
不需要做業務；
薪資分基本工資+崗位工資+績效工資+誤餐補貼+重大節日過節費+年終獎金（如果是組訓的話還有季度獎金）
基本上如果表現出色，每半年就會小幅加一次薪資。
2樓：匿名使用者
平安員工轉正時間1個月，前1個月試用期，內勤大概2000多點，入職後公司交五險一金，外加車補，飯補，年底公司獎金，還有雙休節假日，過節費等等，福利蠻好的，祝願你工作順利。
3樓：匿名使用者
正式員工就是簽訂勞動合同的員工
待遇要看你自身的條件（學歷.....）
一般做內勤的工作均為2000以上
反正待遇還可以！
平安保險公司（資產職場管理崗）福利待遇？？？？
4樓：匿名使用者
基本月薪 ：是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
綜合補貼 ：對員工生活方面基本需回要的現金支援。
年終答獎金 ：農曆新年之前發放，使員工過一個富足的新年。
銷售獎金 ：市場人員在完成銷售任務後的獎勵。
獎勵計劃 ：給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫療保險 ：參加社會統籌福利保險及大病保險。
退休金計劃 ：積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。
其他保險 ：包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種專案，關心員工的每時每刻的安全。
休假制度 ：鼓勵員工在工作之餘充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。
5樓：匿名使用者
臨時工嗎 是靠業績來開支的沒什麼福利
6樓：匿名使用者
安員工的等級
來很多，福利待源遇有很大區別bai！總公司正編有三金，輸單跟du財務等內zhi勤年薪在2萬左右dao。理賠內勤
要多一點！平安部分老員工很會擺老資格,小心被歧視！部門經理年薪4-10萬！平安大部分部門經理學歷不高，你學歷太高反而被提防！
7樓：傑克鬧
你好。可以加你嗎？我也是剛面試這個崗位上 有些問題想請教下
平安保險內勤待遇問題
8樓：藍天使者
剛進來肯定不會有太高的待遇，但轉正之後購買五險一金，至於提薪要看你的能力了。在省公司工作的話是很有前途的
9樓：匿名使用者
做培訓快滿兩年。去年年終獎4w出頭，今年未知，但看外勤的人力發展和業績達成的話今年估摸著也差不多
10樓：超人
如果在省公司以上的地方工作的話是很有前途的，但是剛進來肯定不會有太高的待遇，和普通公司一樣要看自己的表現。
11樓：牛幣不吹不會黑
7,8千 的樣子，努力的話
12樓：sweet翦雲
我也曾抄經在保險公司襲做過內勤崗，按照
bai你這樣的面試安排，首du
先確實是內勤zhi崗位。內勤崗位dao一般是分級，到崗後每年會有1-2次崗位考核，如果通過了省公司考核，那麼崗位就會提一級，工資待遇也會提高。保險公司內勤的福利待遇還是比較全面的，節假福利費、取暖、防暑費、五險一金年終獎。
發展前途要看你是什麼崗位？如果是業務條線的內勤，那堅持下去且能力還不錯的話是有上升空間的，如果是後援條線（比如辦公室、營運、財務）的內勤，上升的空間不是很大。要知道保險公司的總經理室層級一定都是業務條線出身。
純手打，滿意的話請將分數給我吧，謝謝！
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