1樓：青島信用網
你毫無邏輯性地提了10個問題，總結一下，大體可分為三類：你現在應該幹什麼？單位有沒有或應當負什麼責任？
第一類，應當在1年內到當地人力資源與社會保障局進行工傷鑑定，為後續**奠定基礎。至於是否破相，要等你傷好後才能確定，有了工傷鑑定結論，等需要整容的事實後，再提賠償也可以。既然你有保險，現落實保險的險種，像你這種情況，是否應理賠。
當然，做工傷鑑定不是開學前能完成的。但是，這是你培養能力的機會。找個律師吧。
2、廠方的說法是不合理的。你不要寫欠條，可以寫收條。如他們不同意，你就告訴他們你寫了收條，他們將來可以來要，和欠條是一樣的。
作為大學生，你無論為了此事還是將來，要讀些法律，此事重點讀工傷保險條例。與其在這裡紙上談兵，不如到上述部門諮詢一下更直接。
2樓：趙大雨
你現在應該幹什麼？單位有沒有或應當負什麼責任？
第一類，應當在1年內到當地人力資源與社會保障局進行工傷鑑定，為後續**奠定基礎。至於是否破相，要等你傷好後才能確定，有了工傷鑑定結論，等需要整容的事實後，再提賠償也可以。既然你有保險，現落實保險的險種，像你這種情況，是否應理賠。
當然，做工傷鑑定不是開學前能完成的。但是，這是你培養能力的機會。找個律師吧。
2、廠方的說法是不合理的。你不要寫欠條，可以寫收條。如他們不同意，你就告訴他們你寫了收條，他們將來可以來要，和欠條是一樣的。
作為大學生，你無論為了此事還是將來，要讀些法律，此事重點讀工傷保險條例。與其在這裡紙上談兵，不如到上述部門諮詢一下更直接
3樓：我們的毛毛雨
不管你什麼性質的工人，只要你在**簽署了勞務合同，工廠就有責任對你在工作中遇到的人身傷害加以賠償，找單位的合同部門，或是直接找領導。
4樓：匿名使用者
如果是在上班期間或是在上班途中可以視為工傷。工廠就可以付你工傷費。
5樓：go藍兒
應找相關部門幫其處理，並保留醫院開出的相關證明，也可以用法律的**來保護自己．．．
6樓：匿名使用者
找當地勞動保障部門,要不先**諮詢下
去打暑假工需要和對方簽訂些什麼？如果在其期間受傷了，對方要賠償嗎
7樓：匿名使用者
只要是簽訂了勞動合同在上班期間出事公司都必須得理賠！如果沒有簽訂合同那也就自由人道賠償了！
8樓：敏婷
合同、有合同才會有工傷賠償
9樓：跑不完的操場丶
未滿16週歲，老闆收你他就犯法了，你造麼？
工人在上班期間發生重大疾病，工廠應該怎樣賠付
不屬於工傷自己承擔，屬於身體原因，非工作原因。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外...
本人在外地新農村醫療保險怎麼交，在外地上班交了醫保,老家還要交新農村合作醫療嗎？
本人在外地新農村醫療保險只能回當地繳費，不過可以選擇異地報銷內異地醫保報 銷需容提供的材料 本市醫院出具的轉院證明 拿醫院出具的轉院證明到本市 區社保處 醫保處 異地就醫審批備案 異地定點醫院住院發票原件 機打的費用清單原件 住院病歷有效影印件 醫院蓋章有效 1份 身份證影印件1份。外地就診報銷程式...
在外地工廠打工好，還是在家做生意好
在家做生意好，只要家裡生意還可以，為什麼要出去打工，把家裡一畝三分地的生意經營好，肯定比在外打工強，家裡生意總要有人來說，就做熟做好，該學的學，現在做生意比打工強多了，家裡有這個平臺要好好利用。我個人認為在外地工廠打工比在家做生意好，因為打工不需要本金，只要付出就有彙報，不存在任何風險，但做生意就不...