考上有限制最低服務年限的事業單位,在試用期還能考公務員嗎

2021-03-24 17:30:45 字數 6100 閱讀 7155

1樓:匿名使用者

一般在招考公告後面會有相關的規定和說明的。

在最低服務年限內的事業單位還可以考公務員嗎

2樓:中公教育

一般有最低服務年限的事業單位,服務年限不滿的是不會放你走的。如果要強行離開,可能會被按辭退處理。公****中如果是在職的事業單位人員,要提供原單位同意報考的證明。

建議直接和本單位諮詢,看是否允許參加公****。

我原來在一個事業單位上班,後來考了個公務員(最低服務年限5年),現在試用期一個月多點了,感覺不能適 10

3樓:匿名使用者

不可能回去的,你考的不是遴選,遴選在試用期結束可以回去。這****考試是沒有後悔藥吃的

4樓:黑zero獄

不可以,關係都混亂了,有相關規定的

考上事業單位後有個最低服務年限 在這個期間haineng考公務員嗎

5樓:匿名使用者

第一、**組織部與人力資源與社會保障部於2023年7月16日頒發的《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」。

第二、《公務員法》第八十一條第一項作了規定,其內容為「公務員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)未滿國家規定的最低服務年限的;(二)在涉及國家祕密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的」。

這兩條規定可以看出,最低服務年限的立法目的是規定「新錄用」的公務員不得辭職,而不是指公務員不能調動或者繼續考取其它公務員崗位。

首先最低服務年限制度是強制性的,沒有商量餘地,原則是不允許變,這幾年就應該在原地不動。但沒規定不能「調動」或者「繼續考取」其它公務員崗位。

不過現實中的情況,都是有彈性的,不存在完全不能變的東西,關鍵就在於你們機關領導是否同意,如果你們單位領導同意的話,就沒什麼問題。。。

建議是先請示領導不管這個問題多明顯、多顯而易見,但是要注意領導對你的態度和他目前的心情。

我報考事業單位,要求最低服務年限為五年,在這個期間,我能報考國家公務員嗎?

6樓:新院第一高富帥

在事業單位錄最低服務年限內,不得報考國家公****。

下列人員不得報考公****。

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

(3)公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的。

(4)現役軍人。

(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員。

(6)在讀的非應屆畢業生。

(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

在事業單位錄最低服務年限內的考生,屬於第五條試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員,所以不得報考國家公****。

7樓:黃藍西瓜

樓上回答太絕對了,只要你所在單位同意你去報考,可以不用完成最低服務年限,本人就沒滿三年的最低期限,一樣考走了,但是前提一定要是你跟領導關係好,領導同意你考。希望對你有幫助。

8樓:匿名使用者

一般來說是不行,但是這個東西嘛,事在人為。。你懂得。

考上黨群類的公務員最好哈。。

還有,你可以看看合同上怎麼寫的,以前我好像看到有考上機關黨群、公務員這款免責的條例。多注意下合同範本

9樓:匿名使用者

1、國考公****職位中,有一部分旗縣的崗位是有最低服務年限,報考最低服務年限的崗位是服務期滿前是不能辭職;2、如果自己不能保證在崗位待夠最低服務年限,可以在選擇報考崗位的時候就選擇不要求有服務年限的崗位報考,不是所有崗位都有服務年限的要求。

10樓:公考百科全書

您好,中公教育為您服務。

你的情況是不能報考,因為如果進入政審階段,你的情況是不能通過的。不過有些事業單位比較放鬆,你可以和單位的領導交流試試,看允許考不。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

11樓:匿名使用者

一般情況下不能,但是隻要單位同意你報考,單位是要服從國家公務員、地方公務員的。

12樓:匿名使用者

按規定不能報,但只要單位同意放人,就可以。

13樓:逍遙儒生

想想你進事業單位的流程是什麼,只要能獲得單位同意報考的證明或你的報道證,那就沒問題,他國家公務員招考怎麼會管你有沒有到服務年限,也不知道。你的領導都同意了,他是不會管的。但是,如果領導不同意,你考上了也沒用,你要先探探領導的意思,只不過,這種事你要是搞不好,領導或許會對你有意見,知道你不想留下來後,以後就不管你,不提拔你了,那個就很要害了,這個不能不考慮。

14樓:匿名使用者

不能。明確最低服務年限的都不能。

公****最低服務期五年(含試用期)可以在試用期內考別的事業單位或者辭職嗎?

15樓:中公教育

1、錄用到鄉鎮機關的公務員,除上級機關公開選拔外,在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間,不得轉任交流到上級機關。

2、或者徵求單位的同意,可以報考其他事業單位考試

剛考上了事業單位以後,還能再考公務員嗎?

16樓:匿名使用者

可以。一,事業單位在職人員可以報考其他事業單位,但是這個需要現在在職的單位同意後才可以,需要有單位同意證明。

二,事業單位人員也可以先辭職,然後再報考其他的事業單位的招聘,不過這種情況下,風險比較大,誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。

三,如果是剛進入事業單位的實習生,也可以報考其他的事業單位,這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼,若是不願意在這裡實習了,也可以直接向實習單位打報告,提前離開。

事業單位報考基本條件:

招聘物件主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

17樓:匿名使用者

如果你是事業編制身份,可以報考,沒有限制。

如果你已經是公務員身份,那麼在不超過年齡限制的情況下2年後才可以報考。

除了公開遴選公****,目前的在職公務員再次報考公務員,根據工作年限,大致可分下列三種情況:

1、未滿一年試用期者,不允許再次報考; 根據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》人社部發【2011】62號檔案,其中第二十六條規定: 新錄用公務員(指試用期一年內的公務員)不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。

2、五年服務期滿者,則報考無限制; 《新錄用公務員任職定級規定》中組發[2008]20號中的第六條規定:新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。那我們可以理解為只要滿五年最低服務年限,那選擇辭職或者另謀出路則沒有限制,當然也不限制去再次報考公務員了。

3、已滿一年試用期,未滿五年服務期者能否再次報考公務員,各地在實際招考中,對政策的理解存在分歧。

這是在職公務員

如果不是參公管理人員,地方不限制(少數州市限制事業單位單位人員不可以報考公務員)的都可以報考,資格複審的時候提供單位同意報考證明即可。如果是參照公務員管理的事業單位在職人員,近兩年內未滿原單位最低服務年限自行離職(無論是否辦理辭職手續)或被取消錄用資格的參照公務員管理人員,不得參加報名。

18樓:華圖教育

可以,事業編制人員報考公務員需要取得報考單位的同意,並由所在單位為其提供同意報考證明後即可參加公****。否則各自複審不通過,也是沒機會進入面試環節的。

19樓:橙子不怕晒

如果在編制外的話是可以報考的,如果在編制內的話要在事業單位工作滿了兩年之後,經過用人單位的同意是可以報考的。

目前公務員要是再次報考是有限制的,工作沒有滿一年,不允許再次報考, 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。五年服務期滿者,則報考無限制。已滿一年試用期,未滿五年服務期者能否再次報考公務員,各地在實際招考中,對政策的理解存在分歧。

如果不是參公管理人員,地方不限制的都可以報考。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

20樓:專注鍊金30年

1、考上公務員3年內禁止再考別的公務員崗位,但是對事業單位就沒有這個限制了,可以考的。

2、一般情況下,公務員待遇比事業單位待遇要好一些,或者說相對更穩定一些,畢竟考公務員圖的就是穩定,而不是錢多,要錢多不如去好的企業拿高薪。

3、如果是低階公務員考高階別的事業單位,那倒是可以,不過也要仔細考慮,因為公務員晉升機會比事業單位高很多倍。

21樓:匿名使用者

事業單位每個單位的情況都不一樣 ,我去年報中公教育的培訓班 諮詢了幾位老師。老師大都都是 只要是單位同意你報考 是沒有問題的。希望回答對你有幫助。

22樓:匿名使用者

不用交 不用交 你又沒賣給他 除非你上班的時候你單位事先要你交押金了 這樣你就要不出來了 不過一般情況下事業單位是不要押金的 個別單位除外(但其實這也是違法的)你當公務員吧 原單位管不了你

23樓:中公教育

看你考上的事業單位有沒有服務年限,有的是有服務年限的,滿了之後才能去換工作,這個你具體和你們單位的人事問一下

24樓:天秤多多綠

放心大膽的去考,考上了就去任職,也不需要交罰款,因為你沒違法,但於人情世故上還是建議你跟單位領導說聲比較好,希望這答案對你有幫助~

25樓:包子饅頭愛花捲

不用交 私下討好一下 負責人就好 了 要是他也不危難你 那你也不用 套好他了

26樓:真極門門主

可以考,但要目前單位同意,具體情況要和事業單位領導商量,建議給事業單位相關領導送點禮。

27樓:中公教育

1、這兩種情況,即使考上公務員,也不能去公務員上班。

2、因為嚴重違反誠信,屬於人品問題,會被記錄誠信檔案,3-5年內不得報考任何公職考試。

3、有一種情況,那就是2年以後,事業單位同意報考公務員,就可以報考。

4、交罰款也許可以避免以上的影響,一般要交3萬以上。

事業單位試用期期間(無最低服務年限限制)能考公務員嗎?能上嗎?

28樓:中公教育

原來則上是可以的源。但是需要你到你現在的單bai位人事部du門開具「同zhi意報考證明」,既尊dao重了現在的事業單位,又便於公務員資格審查時使用,否則會給後期的轉檔及辦理相關人事手續時帶來一些不必要的麻煩。既然你在試用期內,說明你已與單位簽訂了事業單位聘用合同,你就不屬於待業人員了。

29樓:匿名使用者

可以的,只要你條件符合 都能去考

本人很急·如果考上***系統參照公務員法管理事業單位,以後還能考公務員嗎?謝謝~請大家指教~

30樓:匿名使用者

別急,考上參照單位,雖名為事業單位工作人員,實際上待遇、身份與公務員是沒有什麼差別的。原則上是參照單位的就不能再考公務員,但一些機關都會有另一種形式招人的,叫「選調」,這種形式參加考試的只限公務員和參照單位人員參加,社會上是不能考的。當然有關係的話,參照單位的人員是可以直接調到公務員單位的。

參照公務員法管理事業單位的報名時間和公務員的時間一般是一樣的。

31樓:匿名使用者

隨便搜搜都是公務員,單位是事業的,人員是公務員,事業單位而且是參公事業單位當然有公務員(行政編制)

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