1樓：匿名使用者
一個封閉的小社
會，裡面實行的是臺灣人學日本人搞出來的企業規矩。說到底，廠區裡內面的生活是由公司容管理層做主的生活，與外面的世界觀割裂開來。員工之間的冷漠當然是公司文化導致的，這種生產模式，人只是流水線上的一部分，依附於機器生產，完全不需要發揮作為人的作用。
在尼采那個時代西方興起的人本主義思潮就是作為大工業化生產方式的批判。富士康就是這樣的工廠，他們不需要員工發揮自己的想象力，甚至任何作為人應有的主觀性。聽話，照做！
時間長了之後，工人們思維就會鈍化，性格就會奴化，人格就會矮化。失掉了自己的靈魂，跳跳樓死掉，好像也並不奇怪吧
對企業管理者而言，工人只是另一種機器，缺乏人文關懷，不注重員工心理問題，員工升遷機會很少，無法改變現有生活質量
老出現跳樓自殺事件成了必然，跳樓自殺有轟動效應，這何嘗不是一種絕望的訴求
2樓：ttkl_藍雨杉
再來一個給世界盃來個富士康的足球隊教練？
3樓：小敏
我是在那裡上過班的人，我呼籲大家不要再進那裡上班了，具體怎麼說，我一時也說不完！
富士康是做什麼的公司？
4樓：無名之人
富士康是一家以製造業為主的高新科技企業。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2023年5月11日，證監會核准了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在矽谷成立新公司industrial ai system。
5樓：啊傻彤彤
富士康主要業務是製造和代工，蘋果的手機電腦，諾基亞的手機，戴爾的電腦，惠普的電腦，intel的主機板，富士康自己的電腦機箱，各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的。
1、富士康主要業務是製造和代工，蘋果的手機電腦，諾基亞的手機，戴爾的電腦，惠普的電腦，intel的主機板，富士康自己的電腦機箱，各種電腦介面等零部件等等很多嗾使他們生產的，深圳龍華有一個大工業園區，大概40萬人，簡直是一個小城鎮，製造企業是勞動密集型，很多產品，很多生產線，所以人很多。
2、除了代工，他有很多自有品牌的零件，比如你可以看到富士康的電腦機箱，你知道intel是「intel inside」富士康的夢想是做到「富士康outside「 就是說電腦外邊看到的基本上都是富士康生產的，機箱，各種介面，你插顯示器的介面，插cpu的介面等等。
3、近幾年富士康也在嘗試代工製造之外的業務，比如，有一個叫萬馬奔騰計劃，就是資助自己的員工回家創業，開零售店賣富士康的零部件產品。
我對富士康想說的話
6樓：匿名使用者
看到我這學校進了一批dell電腦用的富士康的代工的主機板。堅定我不買他的東西了，**又不便宜。還不如別的大廠的了。
7樓：匿名使用者
富士康，我買了一塊主機板後決定再不買他的東西了
8樓：匿名使用者
不是迫不得已，都不要去富士康工作，有很多去富士康工作的人都是自己落泊到沒錢用了才去那裡混混日子，混一年出來又是一條好漢。
2011深圳富士康菁幹班shzbg事業群是做什麼工作的
9樓：匿名使用者
本人08年入富士康，10年8月因各種原因離開富士康。應該可以想象你簽了富士康應該是正頂著周圍同學的嘲諷，記住，井底之蛙，只能看見篩子大的天。
1.你進了富士康，也就是說進了製造行業，具體幹什麼，在你入富士康後集訓完後才會分，可能是ie、生產管理等等。有了在富士康工作經歷，至少中國製造行業的所有公司都可以進。
2.shzbg應該是做模具的，效益在十大事業群算是不錯的，入了製造業，在產線的經歷是非常寶貴的。記住，畢業了，你不再是大學生了。
3.shzbg主廠區應該在觀瀾，富士康有嚴密的流程，人力當然也是，舞臺也夠大，你可以盡情發揮。當然，所有大公司都一樣，排隊很重要，只要和直屬老闆沒太大的問題，一年升一級是沒問題的，也就是說，你的發展和收入，與你的老大有非常大的關係，嗯，60%吧。
食肯定沒學校好，本科生4人間，有空調，兩衛生間，有熱水。剛進富士康你會感覺和在大學差不多，**集訓及事業群集訓差不多會花近兩個月的時間，挺愉快的一段時光，經歷了才知道。每年7.
15日前入職的人會有年終績效，年終由直屬老大給你打分，一般獎勵4個月的工資，很多也會拿到7、8個月工資，甚至更高，一般分兩撥發，過年一次，端午一次。
5.跳樓，你聽過因為壓力大而跳樓的吧？跳樓原因很多，根本原因在中國社會，這裡就不談了。
我目前在國內一家所謂知名企業，進來才知道，膿包一個。估計別的也差不多，功夫都花在包裝上了。如果說富士康工作壓力大，那麼國內其他企業工作壓力大的正連死的心都沒了。
6.你說的軍訓是集訓的一項內容，其實是拓展訓練。
以上全為個人建議，一切需要你自己去奮鬥，好好幹，不要老想著跳槽，富士康其實挺不錯的。我們當時和你一樣，看著社會**，以為別的地方很好，一心想著跳槽，等出來後，很多人都後悔了。對了，還有加班，富士康嚴格按照勞動法付加班費，每辦小時就可以拿到加班費，當然你首先要有經過老大批准的加班申請。
每週加班最多40小時，加班多的話加班費和工資差不多一樣多。一般每個月加班一加40小時，加班二加2天是沒問題的。剛入部門後會累點，等業務熟悉了就好多了。
10樓：手機使用者
shzbg是鴻超準事業群，磨具研發及生產，自動化機器人開發等等，曾經是富士康的核心事業處，蘋果手機以及平板電腦都是鴻超準代工的，1-3-3是簽訂3年合同每年多發3個月工資，1-3-8是簽訂8年合同公司分一套房子給你，合同期滿房子歸你。工作條件不錯，能學到很多東西，好好幹不要輕易辭職。
11樓：匿名使用者
1.自動化專業的一般就是進自動化部門，那個部門就叫自動化。進去之後，一開始可能會讓你做點簡單的設計，用cad畫圖，這時需要學一下內部的cad快捷鍵。
能不能學到東西還是要看自己，大部分人過一段時間都會感覺很無聊，因為不會有人熱心的來主動教你。但富士康的工作經驗在製造企業中還是比較受到認可的。個人感覺你們這個專業還是先進個小廠學點技能比較好，在富士康學到東西比較難，儘管這裡面有很多東西要學。
2.這個事業群我不清楚，今年試用期的基本工資又上調了啊，呵呵。至於是不是做生產線取決於你們部門的老大到底想把你調教成什麼型別的人。
有的會一直呆在辦公室（從實習期就這樣），有的卻是經常在產線。你們就算是在產線也不是幹操作工的活，會讓你組裝一下自動化裝置。呆在辦公室的想出來，呆在產線的想進辦公室。
但你們這個部門決定了必須要和裝配一線打交道，所以肯定會需要去產線的。去產線和在產線工作是兩種概念。高階別主管還是不是往產線上去看看呢。
3.轉正後底薪肯定在3000以上，具體看你們老大給你加多少。一般情況下，新干班轉正時大家的薪資是相同的，不會有太大差別，頂多差一兩百。
加班費如果加滿的話大概相當於你底薪的60%多。但今年富士康開始管控加班了，不知道你們部門會不會允許你天天加班。第一次年終獎拿不了太多的，1500左右，畢竟這時你還沒轉正或是即將轉正。
第二年至少也是相當於2個月的底薪。另外還有績效獎，看你老大給你什麼分數了，有時績效獎會比年終獎多。其他補助也沒什麼了，你要是申請外宿，會給你外宿津貼，每個月三四百。
4.至於是哪個廠區要看你在哪個事業群了，這個我不清楚。轉正後是師二，升職困不困難這個不好講，如果你乾的好的話兩年就可以生師三。
一切皆有可能，我見過一個大陸幹部9年升到師6.再往上升就會相當困難，因為富士康是臺灣的，你懂得。1-3-3沒聽過。
5.壓力嘛，一般情況。我沒見過輕生的人，很多人的感覺往往是無聊，整天就是那點破事。
跟身邊的人相處好了就沒什麼問題，況且同一批的新干班大多會關係特別好，時間久了感情不會比大學同學差多少，有這麼多朋友在一起，還怕什麼？
6.軍訓是必須的。有時是半月有時是一個月，我那一批訓了一個半月。等你工作之後你會很懷念這段日子的，因為這時候你還沒有看到製造業的真相。
其實我感覺在哪工作都差不多，只要是製造業都一個德行，而你們專業基本上也都是會進製造業。主要是需要調整一下自己的心態，現實和理想是有差距的，生活本來就是這樣。需要你腳踏實地，不要急功近利，定下目標就要堅定不移的走下去，除非你想換個行業。
總之，去富士康也不是太壞的選擇，至少裡面的制度還是比較完善的，福利也還可以。只要你能在富士康待得下去，其他什麼企業都是浮雲，沒有適應不了的。
12樓：_鬱少
1.你可能會做生計，可以學到一些關於數控方面的知識，至於跳巢空間我就不知道了。
2.一直在生產線工作
3.能在底金上加幾百吧，底金一加，加班費也就高了。除了年終獎，還有一些獎，到你升官了就知道了。
4.。。。。。。。。。。。。。。。。。。
5.是有點壓力，但是有壓力才會有動力嘛。至於跳樓事件，那因為他們心理不正常。
6.不會，如果你去做警衛，那就要軍訓的。
13樓：匿名使用者
菁幹班是「菁英幹部培訓班」的簡稱，是富士康集團為快速培養優秀基層技術及管理幹部，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰略目標而採取的一種選材、育才的模式。其實就是每年新招聘的應屆大學生。菁幹班招收的學籍要求：
全日制統招本科及以上學歷應屆畢業生。菁幹班成員享受富士康核心幹部的待遇（引用人資部門-先生語錄），比如轉深圳戶口，享受醫療保險以及等等其它所謂的優惠政策，最為重要和特徵鮮明的菁幹班進公司之後將進行半年的實習期，以及需要在入職半年後才可以搬出園區居住等等。
富士康各層管理叫什麼,請問富士康的職位是什麼排序的有部長這個管理職位嗎如果有這個管理職是多少錢
試用員工,正式員工,全技工,線長,組長,課長,這是你能升上去的職位,再往上的你就不用想了。什麼部長,副理,經理等等 請問富士康的職位是什麼排序的 有部長這個管理職位嗎 如果有 這個管理職是多少錢 富士康管理職如下 組長 線長 課長 專理 副理 經理 資深經理 協理 資深協理 總經理 總裁 專理的待遇...
富士康ipebg是做什麼的，富士康ipeg是做什麼的
1.主要生產iphone手機，baiipebg 2.指的是duipe事業群 3.ilvg沒有這個zhi存在 一 c 次集團dao shzbg ipebg事業群簡介次集團 shzbg ipebg鄭州園內區自2010年容8月於河南省鄭州市出口加工區正式開工投產。經過三年多的快速發展，截至2014年2月航...
富士康在哪裡？富士康在什麼地方
全國好多地方都有，比如深圳和武漢有分廠。總部應該在臺灣。河南 四川 重慶 深圳都有。富士康在什麼地方 富士康在大陸的工廠主要分佈在以下城市 深圳富士康龍華科技園 鄭州 深圳鴻觀科技園 惠州龍溪 佛山 中山 南寧 崑山 淮安綜合保稅區 南京軟體科技園 常熟廠區 杭州錢塘。科技園 上海松江科技園 富士邁...