1樓：檸檬不精娛樂所
你應該是比copy較害怕衝突，特別的
害怕，這種bai氣氛會讓du你很不舒服
所以會本能的做好防zhi備，可dao以回
想下之前是不是遇到過某種衝突
讓你手足無措，在那種環境下的
你體驗很差，像這種情況需要你
自己時常提醒自己，你不會製造
衝突只是表達自己的觀點，任何
一個人面對一個觀點的時候都會
選擇認同或者否定，這是正常的
即使有人不認同你並不代表他會
感到不快，就像你不接受別人的
觀點時你要麼保留意見要麼說明
自己的觀點和為什麼不認同，而
不是找別人吵架或者生氣什麼的
2樓：匿名使用者
是因為你提前解釋。比如你對大家說，在外面我也是這樣講的，所以不要質疑，又說你講的過程中有啥感到無趣別見怪。你這樣講是不是有點矛盾，所以會引起大家不滿，誤解。
這是你的敏感，提前解釋引來的惡性迴圈。
3樓：匿名使用者
就是不自信復的表現，過度注制重自己給別人留下的印象，或造成的影響。要自信起來，相信自己一切都可以做好，解決好就可以。哪怕做的不好也沒關係，只要下次注意不要再犯同樣的毛病就好了嘛。
就是不自信的表現，過度注重自己給別人留下的印象，或造成的影響。要自信起來，相信自己一切都可以做好，解決好就可以。哪怕做的不好也沒關係，只要下次注意不要再犯同樣的毛病就好了嘛。
4樓：沒有新的沙漠
如果是開會徵求意見，每個人都有權利說出自己的意見來。不管別人問不問回你，但答能說出自己的看法是正常的。也不需要去事先做解釋，當有人問你為什麼的時候，再來作分析和能釋。
（假如你的意見很正確的就不必要去作解釋）
5樓：藍海錢包
初入職場都害怕這些復事，等制
你經歷多了，bai時間久了，就不會有這du種感覺了。
工作生活中總會zhi有人對這個那個諸
dao多疑問的，因為他不是你，瞭解的不一樣，你心平氣和的說就是了，千萬不要著急，因為不懂的不是你。冷靜就好，提前已經做好說辭，他們會等你慢慢說的。
6樓：百折不撓
也許你遭受過bai親情友情上的
du傷害，
或是缺zhi乏親密關係，
所以對dao這些特別敏感，
渴求版理解權和好的人際關係。
但有時候越渴求什麼越得不到。
不如放下這執著。
順其自然。
只要自己言行都是努力誠信善良寬容的，
就努力控制自己不去在意別人是否誤解。
其實根源上屬於「我執」。
7樓：匿名使用者
出現這種問題，說復明你對自己制說的話缺乏自信，老覺得你說的話別人會挑毛病，第二是你太敏感，說錯了也沒有什麼事啊，下次改正不就得了。三是你怕別人質疑。建議你提高自信，不要太敏感和擔心，多跟人聊天，慢慢的就會好起來。
8樓：達叔愛蘿莉
一是你太敏感，二是你不夠自信，三是你怕別人質疑。建議你提高自信，不要太敏感和擔心，提前做好知識儲備。即使被人問住也不要怕，博學多問。
9樓：匿名使用者
你這來極度不自信吧？為什麼源要害怕別人的質疑和懷疑？因為你內心覺得自己這一塊沒有底，你對你自己的表達和表述存在不自信的心態，你害怕別人詢問你或者從你敘述中查詢你的不當之處，其實只要你堅信自己的表述觀點是正確的，並且可以針對別人提出的質疑合理的表達出自己的觀點和理解思路就好，沒有必要說自己有錯誤多擔待，如果是新人一次兩次還好，老人了還這樣，你覺得你老闆或者同事會怎麼想你？
會怎麼看你？這麼長時間了你既然做了下來，那麼即使發現自己觀點存在不當之處，也不能表現出來，可以下次再做一次總結就好。吸取了別人的意見，同時完善了自己的觀點。
這樣會比較好。
10樓：x十y誠實守信
證明你是個處處為別人著想一副熱心腸的人，江山易改本性難移，你只要做好自己問心無愧方可贏天下
11樓：點到我**
什麼亂七八糟的，交流之前在心裡說在座的各位都是渣渣，多說幾句就好了，就像我現在想的，各位答題的都是渣渣，你看有誰打我不，開心就好
12樓：我要我我救我
因為你太小心翼翼了，太顧及別人的感受了，有時候還是放開自己，天天小心了，反而不好，
13樓：匿名使用者
這個是不自信的表現，跟我一樣，特別害怕被說，總感覺是自己做錯了，其實自信有點就沒事了，人正不怕影子歪。
14樓：張資璇張露露
你沒什麼自信心，有敏感多疑。自己做的事自己都不想信，叫別人如何信你。要自己充滿自信自己給自己打氣我做的對。
15樓：匿名使用者
你自己不夠自信，考慮太多，害怕被人責怪，可能跟成長環境也有關吧，被肯定很少
16樓：天涯之俠
每個人都有權利說出自己的意見來。不管別人問不問你，但能說出自己的看法是正常的。也不需要去事先做解釋，當有人問你為什麼的時候，再來作分析和能釋。
為什麼我在職場或者與人接觸，總是容易敏感別人一言一語，比如別人對我說一句話和叫我做啥，我總是揣摩
17樓：顧
要接受自己，既然自己是這個樣子，就不要認為自己這樣不好。其實很多神經大條的人還希望自己能像你這樣沉穩，做事有謀略。所以不必以為自己和大多數人不一樣就煩惱，要從自己的內心裡接受自己，給予自己認可，這樣就不會有負擔。
職場如戰場，你要小心翼翼步履維艱的度過，處理人際關係的能力決定你的成就有多高，你這樣子的深思熟慮是非常正確的，要保持下去，情商高是很重要的職場技巧
18樓：遊樂裝置
這跟你的敏感型性格是分不開的，你可能是性格敏感多疑，習慣性的揣摩別人的意思，職場很複雜，需要多留個心眼，但是過分解讀就不好了，我覺得你最重要的是找到職場自信，自己強大了就不會那麼敏感了。
19樓：匿名使用者
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點(要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感)。
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.手高眼低。
20樓：傾聽世界de聲音
太累啦，在人際交往中，有一些人坦誠，善良，包容。而有些人謹小慎微，就怕別人挑出錯，同時把周圍的人的用心歪解懷疑。這是內心沒有安全感的表現，勸君，放下心中的不安，因為人類社會之所以站在生物鏈的頂端，是因為人類是通過互相幫助互相協助才能完成從小到大的工程和事蹟，如果都像刺蝟一樣，互相排斥，那麼，這個社會群體會變成什麼樣子，那是可想而知的。
你現今天開始，放下心中的焦慮和不安，努力做好本職工作，多看看書，學習一些人際交往的知識，切忌由於你的多心，而毀了你與人友好交流的機會。
如果，繼續這樣下去，你會變的很孤獨，偏執。
21樓：東南一隅的天空
可能是你的性格決定的
你可能是性格敏感多疑
又喜歡揣摩別人
雖然在職場需要提防別人
但也不用處處小心
像你這樣活得就太累了
嘗試著換個心態
面對身邊發生的一切
或許你會活得輕鬆很多
22樓：愛抽
你有這樣一個不良習慣的原因有且只有一個：你缺乏自信，更缺安全感！而要徹底解決這些問題也有且只有一個辦法：做好自己，使自己變得更為強大。
23樓：奧利給dark少年
人活著不要太敏捷，太敏捷的話，自己太累人，要坦誠的活著，他說什麼話，你別解意，你你心態要是放平了，你對別人也沒有什麼多的想法，那你就不能靠譜，不用考慮別人對你什麼樣，你不要心急，太窄，心胸寬闊一些，什麼事都會過去的
24樓：有意義過
你這樣活的太累了，有些事別想太多，讓腦子輕鬆一點，讓自己過得簡單些。
25樓：匿名使用者
一定別想太多 做好你自己就行 職場上畢竟不是交朋友的地方 能交到真的也是幸運的
26樓：匿名使用者
這是性格決定的，很明顯你是敏感多疑，還有點神經質的性格。如果在職場上這樣的性格還是要克服一點好。
你平時上班的時候儘量放鬆心情，不要過多的去在意別人的事情，做好自己的本職工作就行了。
27樓：陀佛
你希望通過揣摩別人心理來與對方達到很好的溝通，但是別人到底在想什麼這是個迷,於是你覺得自己的猜測可能不對，便重新猜測，又不對，於是越想越多,但到頭來很可能還是猜錯了！
28樓：匿名使用者
職場如戰場，你要小心翼翼步履維艱的度過，處理人際關係的能力決定你的成就有多高，你這樣子的深思熟慮是非常正確的，要保持下去，情商高是很重要的職場技巧
29樓：匿名使用者
揣摩是對的，不過職場還是少說話多做事，這樣的人大家都喜歡，還有不能得罪人，得罪人不好。不過每個職員的性格不一樣。有的人外向有的內向，有的人喜歡嘰嘰歪歪，有的認文質彬彬，不過最主要還是再公司玩勤勤懇懇把工作做好，能夠為公司賺錢，這樣在公司才能混得開。
30樓：舞心的夢
這是你的性格問題了，比較謹慎。建議你心胸放寬一點，不要計較那麼多，因為那樣生活確實很累的。
31樓：匿名使用者
我只想給你一點建議，那就是自信，要對自己充滿自信，自信了你自然會不那麼在意別人怎麼想
32樓：匿名使用者
百人百姓百脾氣，你只是其中的一份子，各式各樣的性格，你的性格是比較細心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比較辛苦，什麼事情都操心，可是和你工作別人會很省心，所以一個人一種生活方式，只是不同，改變一下不要太辛苦了
33樓：年糕
是自己太敏感了，缺乏了自信，首先要調整自己的心態，不管做什麼自信是最關鍵的
34樓：匿名使用者
敏感性性格，老是活在別人的眼光裡太累了，內心還是不夠強大，閱歷還是不夠老辣，好好修煉，活出自我。
35樓：匿名使用者
想太多了是禍不是福哦！最起碼自己太累！
36樓：匿名使用者
說明你是一個做事精明的人
37樓：匿名使用者
不良習慣的原因有且只有一個：你缺乏自信，更缺安全感！而要徹底解決這些問題也有且只有一個辦法：
做好自己，使自己變得更為強大。職場還是少說話多做事，這樣的人大家都喜歡，還有不能得罪人，得罪人不好。不過每個職員的性格不一樣。
有的人外向有的內向，有的人喜歡嘰嘰歪歪，有的認文質彬彬，不過最主要還是再公司玩勤勤懇懇把工作做好，能夠為公司賺錢，這樣在公司才能混得開。百人百姓百脾氣，你只是其中的一份子，各式各樣的性格，你的性格是比較細心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比較辛苦，什麼事情都操心，可是和你工作別人會很省心，所以一個人一種生活方式，只是不同，改變一下不要太辛苦了。不良習慣的原因有且只有一個：
你缺乏自信，更缺安全感！而要徹底解決這些問題也有且只有一個辦法：做好自己，使自己變得更為強大。
職場還是少說話多做事，這樣的人大家都喜歡，還有不能得罪人，得罪人不好。不過每個職員的性格不一樣。有的人外向有的內向，有的人喜歡嘰嘰歪歪，有的認文質彬彬，不過最主要還是再公司玩勤勤懇懇把工作做好，能夠為公司賺錢，這樣在公司才能混得開。
百人百姓百脾氣，你只是其中的一份子，各式各樣的性格，你的性格是比較細心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比較辛苦，什麼事情都操心，可是和你工作別人會很省心，所以一個人一種生活方式，只是不同，改變一下不要太辛苦了。不良習慣的原因有且只有一個：你缺乏自信，更缺安全感！
而要徹底解決這些問題也有且只有一個辦法：做好自己，使自己變得更為強大。職場還是少說話多做事，這樣的人大家都喜歡，還有不能得罪人，得罪人不好。
不過每個職員的性格不一樣。有的人外向有的內向，有的人喜歡嘰嘰歪歪，有的認文質彬彬，不過最主要還是再公司玩勤勤懇懇把工作做好，能夠為公司賺錢，這樣在公司才能混得開。百人百姓百脾氣，你只是其中的一份子，各式各樣的性格，你的性格是比較細心，肯定也有的小心眼，有利有弊，但是活的比較辛苦，什麼事情都操心，可是和你工作別人會很省心，所以一個人一種生活方式，只是不同，改變一下不要太辛苦了。
在職場中忌諱談工資，這是為什麼
走進社會你會發現很多公司都有一些規定.規定員工不能談工資之類的事情。事實上，這些規章制度大多是寫給新人看的。新人剛進公司，很多人都不熟悉。如果他們想知道什麼，他們會私下問。老員工資歷很老，你完全不用問。而且，冒昧這麼說也是不禮貌的。那麼，究竟為什麼大家都避免這種事情呢？由於中國大學教育體系的部分失敗...
在職場上，為什麼有的人很排斥在女領導手下工作
在職場當領導的女人都是女強人，首先她們不會體會員工的辛苦，而男人就是體會員工的辛苦了！我覺得女強人工作中還是偏向女人那一面多一點。所以男性朋友在女老闆手下工作是很辛苦的。在職場上排斥在女領導手下工作的人，都有大男子主義思想。他認為在女領導的手下工作，心裡不服氣。甚至感覺彆扭。其實這是心理因素在作怪。...
生活中我做什麼都害怕，害怕做不好被別人說，從小自卑到大。我很害怕不知道怎麼生活與別人溝通
其實越是這樣你越要走出去，鼓勵自己一定可以。世界上沒有兩全其美的事情，你也不需要太過於在意別人的看法，不然你不得累死？再說小時候笨，被老師罰，不愛學習，成績不好 不代表將來你也笨，沒有出息啊。你要告訴你自己 你一定可以的，要成長給別人看，不然你每天都沉浸在自卑的情緒中逃避 啥時候是個頭啊？你父母也不...