1樓：北京贏在路上教育學校
不需要加考
有多少科目
考過即可
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
自考人力資源本科考試科目有哪些？
2樓：三才培訓
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收穫頗豐。可是，報考人力資源資****之後，您知道人力資源資****考些什麼嗎?
人力資源資****內容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、**寫作
5、中國企業管理及500強hr經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和**人力資源資****科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資****科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。
題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是**的撰寫。一級人力資源資****科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。
職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是檔案筐，紙筆作答。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資****些什麼，但是，對於人力資源資****專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
3樓：評估藍
一、人力資源管理考試科目:
1. 03708 中國近現代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統中計算機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
二、自考都分專業課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。
4樓：360招生網
各地區設定略有不同，先以北京為例：
5樓：
馬克思主義基本原理概論.英語二,勞動社會學.組織行為學.社會保障學.現代公
司管理.現代企業人力資源管理概論.人力資源統計學.人員測評理論與方法.現代人事管理學.工作崗位研究原理與應用.畢業**.
你是**的，每個學校還是有點不同的，看具體學校吧。
希望對你有幫助！
6樓：
1. 03708 中國近現代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系統中計算機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
二、自考都分專業課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。
7樓：布克大學自考
《馬克思主義基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語（二）》《管理系統中計算機應用（含實踐）》、《勞動關係學》、《工作分析》、《人員素質測評理論與方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《職業生涯規劃與管理》、《人力資源開發與管理》等13門課程；
不考英語者換考課程：中國文化概論、社會學概論、組織行為學。
各個省份的要求是不一樣的，就看你自己的努力加油，下次考試時間;19年4月，bukedaxue001
8樓：匣天文漢
雨晴（王駕）社日（王駕）
9樓：匿名使用者
人力資源管理分八大模組或者六大模組：
人力資源規劃；
招聘與配置；
培訓與開發；
績效管理；
薪酬福利管理；
勞動關係管理。
詮釋人力資源管理六大模組核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
10樓：中公學歷教育
江蘇自考人力資源本科專業主考院校是南京大學，考試科目報考公共課和專業課。專業課有員工關係管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、人力資源開發與管理等科目。
11樓：我愛滴滴打車
1. 03708 中國近現代史綱要來
2.03709 馬克思主義基自本原理bai概論3.00015 英語（二）
4. 00051 管理系du統zhi
中計算dao機應用
5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
二、自考都分專業課和公共課的，60分及格，一般考試前老師都會給畫重點。
12樓：匿名使用者
00107現代管理bai學，
00152組織行du為學，00182公共關係zhi學，00261行政dao法學，03325勞動關係學，05151勞動與社專會保障，06090人員素質屬測評理論與方法，06091薪酬管理，06093人力資源開發與管理，03708中國近現代史綱要，03709馬克思主義基本原理概論，00015英語（二）
13樓：樂觀的小戒豬
北京人力資源自考本科相關科目介紹：詳情見連結網頁連結
14樓：中國人民大學網路教育
各省專業設定有所差別。建議同學到本省教育考試院官網查詢一下。
15樓：江蘇領正專轉本
你是哪的？江蘇這邊南大的人力資源管理一共需要報考13門課程，具體的你可以看一下**
16樓：匿名使用者
企業管理概論、人力資源管理、人員素質測評、薪酬管理、......等等
17樓：匿名使用者
這個要考13科，你是**的呀，各個省的考試科目可能有些不一樣，但大部分考試科目都是一樣的
18樓：匿名使用者
自考人力資源本科科目如下：
這些就是報考人力資源的科目，人力資源自考相對還是容易通過的，平時花點時間看相關書籍
19樓：匿名使用者
人力資源管理本科科目主要有如下內容：
人力資源管理
戰略性人力資源管理
組織行為學
管理學普通心理學
政治經濟學
西方經濟學
巨集觀經濟學
微觀經濟學
高等數學
統計學概率論與數理統計
管理資訊系統
市場營銷學
公共關係學
會計學國際經濟與**
大學英語
差不多就這些科目了，我要去看m 殿在此放鬆一下了，你看這個是滿足你，覺得不錯可以幫忙採納下。
20樓：滄海浩波
自考同樣的專業的科目每個省份是不一樣的，建議你上當地的教育考試網或自考網上查詢，你所在的省份自考人力資源專業有哪些考試科目，這樣比較確切。附上浙江省自考人力資源管理本科的考試科目，供參考。
人力資源管理自考本科需要考哪些科目？
21樓：九月
1、馬克思主義基本原理概論
2、勞動社會學
3、組織行為學
4、社會保障學
5、現代公司管理
6、現代企業人力資源管理概論
7、人力資源統計學
8、現代人員測評
9、人事管理學
10、工作崗位研究原理與應用
11、英語(二)
12畢業**
13、巨集觀勞動力置
14、國際勞務合作和海外就業
15、勞動爭議處理概論
16、勞動經濟學
17、勞動法
18、工資管理
19、勞動力市場學
20、人口與勞動資源
必考課程11門，共56學分；選考課程4門，共28學分；加考課程5門，共24學分；
22樓：流氓兔
小自考的人力資源管理本科的考試科目如下：
圖中綠色方框內為統考科目，黃色方框中為校考科目，不想考英語（二）的話可以加考紅色方框內的科目，你有計算機證書和英語四級可以免考管理系統中計算機英語和英語（二），那麼，你一共需要考的科目就只有11科，順利的話兩次統考，一次校考就可以考完，加油！
23樓：風過破雨聲
自考人力
資源管理本科考試科目及分析檔案如下：
自考人力資源管理
24樓：基泥太妹
談我自己吧，今年年初報的名，4月份考的是基礎課，包括馬克思主義原理，中國近代史，英語2，南大的人力資源管理學位證要英語過70，五門學位課加起來過350。
英語75分飄過，其他也都70＋。
七月報了兩門，人力資源開發與管理，市場調查市場分析，沒接觸過的名詞太多，也沒怎麼上心背，66，64過的。
十月報了四門， 員工關係管理、 薪酬管理、 績效管理 、工作分析， 正在上課背題中。
學位課上了三門，人力資源開發與管理 績效管理 工作分析 還有兩門沒開始學，也沒記得。想知道學位課也簡單，招生簡章裡後面標個小黑方片塊塊的就是了，不知道你和我學的一樣不一樣。
下面說技巧，我是在尚德報名，每天聽課的，交了7800，對於有志一年半拿證的，建議還是報一個，畢竟有人帶路還是好走些。
報考技巧老師還是很懂的，開始報基礎課，先學近代史和馬原可以一是試試手，畢竟這些以前都學過些，考過了可以增加信心，二是瞭解一些名詞和人名，為學下面的知識做基礎。
25樓：加
必考：馬克思bai主義基本du原理概論、勞動zhi社會學、組織行為學dao、社會保障學 、現代公司管理內 、現代企業人力資源管理概論 、力資源統計學 、現代人員測評、人事管理學 、工作崗位研究原理與應用、畢業**
選考：英語（二）巨集觀勞動力配置、國際勞務合作和海外就業、勞動爭議處理概論
加考：勞動經濟學 、勞動法、工資管理、勞動力市場學、容人口與勞動資源
經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。你可以上學培網看，有詳細的介紹哦！
本專業僅接受國家承認學歷的專科（或以上）畢業生申辦畢業。
26樓：小二來杯茶吧
人力資源管理自考本科需要考的科目，我不清楚，我是在中鵬自考華師大的視覺設計的。
不過人資我感覺就是考hr相關的吧
27樓：匿名使用者
人力資抄源管理考試科目:
1. 03708 中國近現代
bai史綱要
2.03709 馬克du思主義基本原理概論3.00015 英語
zhi（二）
4. 00051 管理系統中計dao算機應用5. 00052 管理系統中計算機應用（實踐）6.00107 現代管理學
7.00152 組織行為學
8.00182 公共關係學
9.00261 行政法學
10.03325 勞動關係學
11.05151 勞動與社會保障
12.06090 人員素質測評理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開發與管理
15.18948 人力資源管理畢業考核
南京大學大人力資源本科段自考課程00051管理系統中計算機應用理論考試和上機考試時間是一起的嗎
不是的，理論考試是統考的，上機你要詢問你報考的學校，報考院校會通知你上機的 自考00051管理系統中的計算機應用，上機和筆試一起考嗎？是不是背一背概念就可以過筆試，上機又如何過？10 其實不行，和我一樣，考二級或者nit，申請免考。不是一起考，考的不單是概念啊，努力就會過的 求江蘇自考00051 管...
人力資源自考科目的難易程度有誰比較瞭解,首次應該
中國來近現代史綱要和馬克思主源義 基本原理概論是公共政治課,相對簡單而且幾乎每一次考試都會安排考試。其它專業課基本不會每次都考,一般難易程度相當。簡單點兒就是看它的學分,一般學分高點兒的,比較難一些 但不絕對 這些專業課基本就是人力資源管理幾大板塊,實難分出先後及重要性。比較能夠直接感知的應該是招聘...
現如今，人力資源本科證和會計證哪個更實用一點？想學點東西，不知道學哪個好？求解
看你自己對哪個行業比較感興趣，這畢竟涉及你自己以後的長遠職業規劃，如果以後是想在人力資源長遠發展，建議還是讀個人力資源本科，這年頭雖然工作經驗很重要，但是學歷也是敲門磚啊，祝好運 你這個本科證是專升本還是自考還是學位？專升本其實沒多大用，我說的這個沒多大用是因為人力資源定向窄，人事部現在基本沒人進不...