1樓：手機使用者
《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》是2023年中華人民共和國住房和城鄉建設部頒佈的部門規章。
建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法的法規資訊
2樓：飛兲
關於印dao發《建築施工企業安全生產管理機構設定及專 職安全生產管理人員配備辦法》的通知 各省、自治區建設廳，直轄市建委，江蘇、山東省建管局，新疆生產建設兵團建設局，**管理的建築企業：
為進一步規範建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備，全面落實建築施工企業安全生產主體責任，我們組織修訂了《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》，現印發給你們，請遵照執行。原《關於印發《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》和《危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法》的通知》（建質[2004]213號）中的《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》同時廢止。
中華人民共和國住房和城鄉建設部 二〇〇八年五月十三日
建設部關於建築施工企業專職安全生產管理人員配備有著怎樣的規定?專職安全員怎麼分配?
3樓：地褲子
建築施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應滿足下列要求，並應根據企業經營規模、裝置管理和生產需要予以增加：
（一）建築施工總承包資質序列企業：特級資質不少於6人；一級資質不少於4人；二級和二級以下資質企業不少於3人。
（二）建築施工專業承包資質序列企業：一級資質不少於3人；二級和二級以下資質企業不少於2人。
（三）建築施工勞務分包資質序列企業：不少於2人。
（四）建築施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構（以下簡稱分支機構）應依據實際生產情況配備不少於2人的專職安全生產管理人員。
4樓：匿名使用者
問題1、《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》第八條規定：
1、建築施工總承包資質序列企業：特級資質不少於6人；一級資質不少於4人；二級和二級以下資質企業不少於3人。
2、建築施工專業承包資質序列企業：一級資質不少於3人；二級和二級以下資質企業不少於2人。
3、建築施工勞務分包資質序列企業：不少於2人。
4、建築施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構（以下簡稱分支機構）應依據實際生產情況配備不少於2人的專職安全生產管理人員。
5、建築施工企業因經營規模、裝置管理和生產需要的增加，專職安全生產管理人員予以增加。
問題2、《建築施工企業安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》第十三條規定：
1、總承包單位配備專案專職安全生產管理人員分配辦法：
（1）建築工程、裝修工程按照建築面積配備：
a、1萬平方米以下的工程不少於1人；
b、1萬～5萬平方米的工程不少於2人；
c、5萬平方米及以上的工程不少於3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
（2）土木工程、線路管道、裝置安裝工程按照工程合同價配備：
a、5000萬元以下的工程不少於1人；
b、5000萬～1億元的工程不少於2人；
c、1億元及以上的工程不少於3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
2、分包單位配備專案專職安全生產管理人員分配辦法：
（1）專業承包單位應當配置至少1人，並根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
（2）勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職安全生產管理人員；
200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，並根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少於工程施工人員總人數的5‰。
5樓：匿名使用者
根據中華人民共和國住房和城鄉建設部建質[2008]91號文的規定：
總承包資質：特級資質、一級資質、二級和二級以下資質企業專職安全員分別不少於6人、4人、3人。
專業承包資質：一級資質、二級和二級以下資質專職安全員分別不少於3人、不少於2人。
勞務分包資質：專職安全員不少於2人。
其餘建築施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構（以下簡稱分支機構）應依據實際生產情況配備不少於2人的專職安全生產管理人員。
擴充套件資料
1、總承包單位配備專案專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
（一）建築工程、裝修工程按照建築面積配備：
1萬平方米以下的工程不少於1人；1萬～5萬平方米的工程不少於2人；5萬平方米及以上的工程不少於3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
（二）土木工程、線路管道、裝置安裝工程按照工程合同價配備：
5000萬元以下的工程不少於1人；5000萬～1億元的工程不少於2人；1億元及以上的工程不少於3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
2、分包單位配備專案專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
（一）專業承包單位應當配置至少1人，並根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
（二）勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職安全生產管理人員；200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，並根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少於工程施工人員總人數的5‰。
企業安全生產管理機構及安全生產管理人員配備情況報告怎麼寫？
企業如何設定安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員
6樓：手機使用者
特級資質總承包企業配備6人
一級資質總承包企業配備4人
一級資質專業承包企業配備3人
二級和二級以下資質總承包企業配備3人
二級和二級以下資質專業承包企業配備2人
勞務分包企業不少於2人
企業分支機構（分公司）不少於2人
企業安全生產管理機構及安全生產管理人員配備情況報告怎麼寫
企業如何設定安全生產管理機構和配備專職安全生產管理人員？
7樓：戀常州梅
根據企業
實際情況，組織安全領導小組，並指派專人分割槽負責。
企業安全生產，責任、體制建設的保障：
健全各項安全規章制度、安全技術規程和操作規程，完善各種體制，切實落實安全生產責任制。「不以規矩，不成方圓」，沒有合理而規範的管理制度和安全措施，沒有統一標準的行業要求，何以能做好安全生產工作，所以不斷完善、細化安全管理制度，制定具體的實施細則和辦法，完善安全管理規章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。
有些企業領導，只重效益，不重安全，有些企業連基本的安全制度也沒有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故發生後才追悔莫及，才體會到安全生產管理工作的重要性。因此，從以下幾方面強化制度建設
1.企業必須制定出合理完善規範的安全生產工作制度和措施，按照國家規範檔案的要求，結合企業自身的特點，制定出合理規範的制度，有了有效的制度，我們的安全生產工作才可能規範開展，收到應有效果，使安全管理制度化，安全措施規範化。
2. 安全生產責任制是提高企業經營管理和經濟效益的一項重要制度，必須認真加以遵守和執行。安全生產責任制要隨著生產的發展、科學技術水平和人們認識水平的不斷提高，而不斷地進行修訂和完善，使之進一步科學化、合理化、規範化、制度化。
要認真總結安全生產的經驗教訓，按照不同人員，不同部門、不同崗位對安全的防範措施，明確規定其具體的職責範圍。要堅持實行科學管理，建立檢查考核制度，並與經濟責任掛鉤，進而通過安全生產責任制的落實，推動整個企業安全管理工作的不斷髮展。
3.強化安全生產製度落實的監督管理。關鍵是要有機構、有人管。
古人說，為政之道，要在得人。企業安全生產監督管理機構的建設不是企業的累贅，而是更好發展經濟的保障。企業在安全管理工作中要注意人才的培養，加強安全生產的管理，要按照《安全生產法》和《安全生產許可證條例》的要求，配備足夠的安全監督管理人員，通過強有力的監督管理，才能促使規章制度落到實處。
建築施工企業設定安全生產管理機構的檔案包括什麼內容？
安全生產管理機構為什麼不可以是委員會
名稱問題，國家沒有具體檔案明文規定。一般都是基於以下幾點考慮 1 都屬於慣例稱呼 如有的單位稱為 安全技術部 處 科 安全環保部 安全管理部 安全監察部 安全質量管理部 等等，只要是專職負責安全生產管理部門就可以。2 考慮到一般企業都設有安全生產委員會 非專職安全生產工作的綜合領導部門 你單位專職安...
電力安全生產管理制度
電力企業 安全第一，預防為主 的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特制訂本制度 一 公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安 全生產方針 政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的 安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率...
安全生產的三大基本措施是什麼安全生產管理的三大基本措施是什麼
1 安全思想教育機制 通過對全民的安全培訓教育，以提高全民的安全素質。包括意識 知識 技能 態度 觀念等綜合安全素質。2 工程技術檢查整改措施 通過安全設施 安全裝置 安全裝置 安全檢測和監測，防護用品等安全工程與技術硬體的投入，實現技術系統的本質安全化。通過檢查 整改機制，實現安全管理日常化 規範...