1樓：相濡以沫家
外勤轉的內勤在有實質意義，不然就是打雜的什麼都不會
2樓：匿名使用者
看什麼保險公司了。平安的省級分公司是比較累的。市場部對應的應該是做一些方案、策劃活動幫助業務員更好的去開展業務，或者類似激勵業務員去賣單。
待遇要看哪個公司了，總體比市場平均水平高一點而已。
保險公司內勤問題 保險公司省級分公司的市場部內勤職位都有哪些？具體從事哪些工作？
3樓：匿名使用者
建議不要做保險公司內勤，工資低，任務重，而且不受重視。保險公司是數字說話的地方，誰業績好、誰團隊大，誰就牛b.
4樓：匿名使用者
我也想問類似問題，不過保險公司內勤要麼幹技術含量高點的，要麼做銷售，其他的薪水一般
保險公司省級分公司的內勤職位，管理類崗位比較多，是這樣子的嗎？
5樓：匿名使用者
是的。不過，除非是新公司，否則不會有多少空位置的。
保險公司的市場部和營銷部裡都有哪些內勤職位？
6樓：匿名使用者
業務員就是**人，籤**合同，銷售保單，獲得提成和獎金。
內勤崗位實在太多了，除了各公司標準的人事、財務、辦公室、戰略、品牌、it之外，作為一家保險公司專業的核保核賠、精算、市場、投資、客服，還有作為銷售部門的營銷、銀保、團險，甚至還會有電銷網銷（創新營銷）等等等等，各家公司不一樣，不一而足。
當然，作為國有保險公司，黨委也是必不可少的，而且有實權。
7樓：匿名使用者
綜合內勤，出單內勤有的還設理賠，你沒說壽險還是財險，綜合一般兼財務，是管理序列，其他的都無所謂了
保險公司的市場部是幹什麼的？
8樓：果然如此樂觀
首先，正規保險公司的市場部絕不是銷售部，不可混淆。其次，各公司對其職能的定位有差異，但主要是營銷推廣活動的策劃實施，品牌建設，市場研究等。這是一個深度廣度兼顧的部門，對人員要求較高，工作方式和領域與傳統行業marketing相似但又有較大差異。
9樓：馬赫一
市場部 顧名思義 跑市場 跑客戶 講效益 拿提成
保險公司的內勤職務都做什麼
10樓：匿名使用者
保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對於崗位職責可能還不是很清楚。一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物：
一、保險出單
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統裡出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之後再將保單分類，將新出的保單錄入工作臺帳表，隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
二、保險維修接待
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修專案、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨後需要在系統裡下單給車輛訂損，打出訂損單並填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。
三、其他各項事務
包括打**約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等資訊;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽**是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。
11樓：ホ000a3ゴ泀
保險公司的各個職能部門都有綜合內勤崗位，不知道你說的具體是那個部門。但是無一例外的都屬從事「綜合」類的事務――不明白？說打雜該懂了吧。
綜合內勤是每個部門的後勤保障人員，主要職能是部門的檔案收發工作，以及各類部門具體職能之外的事情的處理，也就是部門其他具體職能崗位職責外的事情，你要做，職責內的事情如果需要你做你也要做。那麼這個崗位是否有前途？可以很負責任的告訴你，是非常有前途的一個工作，只要你用心去做了，帶著腦子去做了，你會比別人更加容易脫穎而出！
不要以為我是說反話。其實在各行各業都有這樣的問題，專業人才不難找，但是綜合性人才可是稀缺資源。你從事綜合崗位，貌似進不了公司的業務核心體系，但是你必須熟悉和了解部門乃至公司的各項規章管理制度，熟練處理部門內部以及部門與部門之間的關係。
要做好綜合內勤，你要比別人想得更多，懂得更多，會的更多，如果把領導比喻成cpu的話，那你就是硬碟和記憶體，是領導的智囊和祕書，所以你能接觸到最貼近領導意願的事情，但是這些都取決與你是否用心去做了。 一般在企業裡，一個新領導上任，最先要解決的就是綜合崗位，一定要找個會辦事、懂辦事的貼心人，如果你能做到，那你的前途遠遠大於那些在專業技術崗位上的所謂專業人員。但另一方面，如果你跟的領導衰了，你就跟著衰吧，這也是綜合崗位的悲哀。
從你的境況來看，新籌備的保險公司可並不保險。從2023年開始，保監、證監、銀監三家聯合整頓金融秩序，銀行、**業已經基本達成目標，這兩年的整頓重點就是保險行業的無序競爭。所以說來，如果是一家新籌備的保險公司，你要慎重慎重再慎重的考慮，新的保險公司頭兩年的人員流動比例高達90%以上，基本上三年以後籌備的人都會**。
所以如果你求穩的話，建議你還是去那個日本人的會務公司做店員，再慢慢找尋好的機會；如果想仗著還年輕，有激情、有活力，闖一闖世界，那保險公司不妨可以考慮考慮，但要有充分的思想準備。 那條路都會通往成功，關鍵是你有沒有做好克服困難的準備。
12樓：秀才愛吃肉
內勤分為共同資源：企劃、財務、行政、稽核、人力，後援：核保核賠、保費、運營、客服，前線：培訓、營銷企劃、營銷管理、銀行保險。
針對不同的業務有不同的部門和崗位，三言兩語很難完全講清楚。
進保險公司內勤很難嗎，想進保險公司做內勤，但是不知道如何進去？不要業務，只要內勤？
呵呵，只能告訴你，非常非常難。我08年大學畢業的，家鄉就在蘇州附近，到n家保險公司應聘過，我也是希望做內勤不要出去做業務，但沒有一家公司真正給了我內勤的編制，最後被一家總部在浙江的人壽保險公司忽悠了進去，一段血淚史。保險公司內部的內勤崗位並不多的，尤其在分支機構尤其如此。內勤嚴格來說並不是某一種崗位...
保險公司內勤都是幹什麼工作，保險公司的內勤職務都做什麼
崗位職責 一 保險出單 就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統裡出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。二 保險維修接待 還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保...
保險公司的綜合內勤是幹嘛的保險公司工作，內勤是做什麼的？
一 保來險出單 就拿汽車保險作自為例子 給新車上保bai險的時候要先在系統du 裡出保單zhi，隨後將dao保單分類並且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統裡做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。二 保險維修接待 還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情...