1樓：榴蓮歐蕾
中國人壽bai的還一直要我去，我覺得du既然作為央zhi企，怎麼dao
那麼沒有格調，不是看不版
起保險這
權一行，而是真的投了簡歷，就各種**打過來，叫你做保險經紀人，有些要交押金，還要培訓。我本科畢業剛畢業，當時看到有文職工作，結果面試才發現就是做一般的保險業務員，我不想去，老打**來，一個月之後說經理招助理，問我去不去，說以後晉升機會很大。
2樓：匿名使用者
以前平安保險那是相當火爆的。以前真的很賺錢。而且那時候沒什麼歧視。
現在不同樂。知道一句話不？？？一人幹保險。
全家不要臉。。說的就是現在的保險行業。。。不過平安的氛圍還是很不錯的
3樓：go快樂的行走著
我之前在新華保險，團隊合作，是有一定提成的，再來是沒有底薪的。希望對你有幫助。
4樓：700度保險專員
買保險是為了降低自身及家庭風險，買保險是件好事。買到適合自己的保險是最好的，自己選擇，自己做主。保險服務也很重要。
平安保險公司行政是什麼崗位？
5樓：紅色十月節
明白告訴你，那是忽悠你呢。
6樓：匿名使用者
1：簡單的面試 公司招聘人員肯定需要人事協助。但是主要是接待，最後的決定還是經理決定。
2：勞動關係轉移。這裡麵包括簽訂勞動合同，指導轉移檔案，**轉移社保公積金。有些事情很麻煩，很繁瑣。還要保留大量的單據。
3：公司內部完成接納。包括收集員工必要相關資訊，開工資卡，郵箱，公司網路賬號，名片，內部福利調整，員工守則發放。
4：公司人力資源管理。包括人員數量，質量，薪金的統計。人員的考核辦法。薪金調整機制的管理。等等等等
7樓：匿名使用者
按照你這種情況，應該是外勤，因為平安公司的內勤都是區公司統一招聘，然後分配到下面營業部和**機構，如果運氣好就分在分公司總部，分公司會和他們簽署勞動合同，一般是三年，公司還會幫交五險一金。工資待遇還是不錯的。如果做了幾年，一般收入都有三千以上。
但是他們的面試很嚴格，有筆試和麵試，一般是四輪，最後還要體檢，面試和體檢過了才行，平安招內勤都是要本科。
8樓：匿名使用者
不是做保險業務的，是保險公司正式內勤編制的一份工作，有辦理五險一金的，並且會與你簽訂正式勞動合同，的確這個崗位是行政部門所屬的，就是對保險公司內部的電腦進行日常維護修理等it方面的工作。保險的確口碑不是很好，但這個崗位與保險業務沒有什麼關係，就相當於在其它公司從事工作一樣。
狹義上的保險公司行政部門指保險公司的行政中心或辦公室，就是直接負責公司行政工作的部門。
廣義上的保險公司行政部門指保險公司總部的所有部門，公司總部的各職能部門相對於各分公司或子公司而言，是管理部門，也可被稱作行政部門。
9樓：匿名使用者
您面試的是業務員（外勤），無底薪無福利，收入完全靠業績！
該面試地點屬於違規招聘，您可以舉報到中國保險監督委員會！
10樓：匿名使用者
你真專業，答的都對。
要分內外勤，只要清楚是否簽訂『勞動合同』，籤勞動合同是內勤。
現在應該全國都一樣了，平安招聘內勤要本科以上學歷；面試至少四關以上，有筆試；福利不錯，除五險一金外還有公司為員工購買的綜合福利保障，一般員工保額在50萬左右；企業年金等。
市級公司就可以招聘，招聘到位後分配至各縣區工作。
在成都還有一個大後援。
11樓：匿名使用者
幾乎上就是騙,只要你會騙就可以去,對於平安幾乎就是要錢不要臉的
前幾天去中國平安保險公司面試，今天打**給我說讓我去做講師，能去嗎？
12樓：匿名使用者
天底bai下有這麼多工作，幹嘛非要du去保險公司？zhi
13樓：匿名使用者
看自己的意願吧，如你在這方面有潛力為什麼不借這個機會去試一下，不試永遠不知道可不可行。祝你成功！
**等，急急急，請問平安保險公司招運營督導，然後第一次面試後讓我在網上填什麼性格測試，一共184題
14樓：鴻福
之前叫保全員，今年才轉型叫做運營督導。五險一金，工資按職級分，分初、中、高**。有季度獎，主要和業務員和客戶打交道，還有營業區內勤。
工作挺穩定的，待遇不賴，活動比較多，也能認識不少人，看個人選擇。
運營督導專員的崗位職責：
1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜；
2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等；
3、推動後援各項指標達成，促進督導單位業務發展和服務品質提升；
4、引導業務員及客戶使用公司電子化平臺（如平安金管家、續期寶等）；
5、正式編制，簽訂勞動合同，繳納五險一金，無銷售業務指標。
平安督導崗與銷售管理崗位區別：
平安督導崗主要負責業務員的培訓以及業績督導屬於內勤，工作穩定，待遇不錯，沒有業績壓力，還有旅遊方案哦，但是你要對你負責的團隊起到一個督導作用，團隊的業績好了，你的績效也就上去了，年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的準備。
銷售管理崗位，的確需要跑業務，管理的實際上是客戶資料和客戶關係。即便是做到銷售主管，也需要自己跑業務，同時還需要管理你手下的人。
15樓：抑鬱症兒童
保險公司的正式員工也有業務員，真糊弄你還讓你做測試題那麼麻煩麼？ 直接招來隨便一培訓就讓你出去拉業務，沒業務就開了就得了。不會這麼麻煩還讓你做測試題的，一般測試題目都是公司專門花錢找人出的。
16樓：匿名使用者
我可以很負責的告訴你不是業務員，我是年後剛入司的，年前去面試的，就是這個崗，現在在試用期中。
17樓：匿名使用者
性格色彩測試，現在很多公司面試都會做這個測試的，不過營運督導是個什麼職務我倒真不知道！我是友邦保險公司的營銷員
18樓：俊花愛人
最後做了嗎？具體是幹什麼的！明天三面了
19樓：匿名使用者
是保險業務員，但你可以試試
20樓：匿名使用者
我可以負責任的告訴你，這是招業務員。
有沒有在平安保險公司上班的？我看了每天上班時間是一個半小時想問問他們是具體做什麼 這份工作靠譜嗎？
21樓：一群傻小夥
我說這麼多我希望能有人認真看。親身經歷。
我跟你講吧，平安上班平均十個小時左右，普遍都加班。法定假日休息現在是個單位都有，你如果賣不出去保險，你的上司會難為你，你們的小組拖後腿領導會難為小組，去平安先給你**這個好哪個好的，別信，我說的都是心裡話，不信你可以品一品自己試試看，而且每天固定打**兩個半小時通話時間，如果不夠那就一堆事，要不然就扣工資。底薪2380，確實提成無限大，但是你想想有幾個人能一個月賣出去好幾單？
還月入過萬，吃屎吧。一個樓層也就幾個月入過萬的把，而且有好客戶也趕不上新人。機率大的能買保險的這種人都給領導了。
而且天天你覺得通話兩個半小時很簡單嗎？你沒接過保險**嗎？都不聽就掛了。
所以說還是乾點別的吧，我真心認為學技工比這個強一百倍。
22樓：嘟嘟老爸
你應聘的工作是平安的壽險**人職位，也就是我們平時說的業務員工作時間是相對自由的，每天一個半小時的早會必須要參加，因為需要學習一些產品知識和銷售技巧，然後其他時間自由安排，你可以去開發市場，拜訪客戶，也可以處理你自己的事情
不過呢，做業務員主要的收入就來自你的個人業務量，做個業務越多，提升越高，收入也就越高
總之，你的這份工作是一個付出和收穫完全成正比的崗位，努力多，付出多，收入就一定越高
所以不能用靠譜不靠譜來衡量
公司沒有問題，平安是大公司
平臺也沒有問題，收入沒有上限
關鍵看你自己有沒有問題了
以前有人說一句話：「保險不是人做的，是人才做的」
所以。。。。。。你自己權衡吧！
全部手排，且本人是平安內部資深員工，望採納如果還有其他的問題
可以郵件溝通
23樓：保險規劃專家
我在平安工作的，上午上班是學習產品，交流簽單分享等；下午主要是自己主顧開拓市場，發展客戶，沒業務反正沒工資的。
問一下平安保險公司待遇問題，平安保險公司（資產職場管理崗）福利待遇？？？？
先回答你的第一個問題 在平安保險公司,所謂正式員工就是入司三個月轉正,然後每三年籤一次三年期的勞動合同.公司按國家規定給繳納社保 醫療 公積金等 五金 另外公司還提供30萬的人身意外及傷害保險。2 待遇 不需要做業務 薪資分基本工資 崗位工資 績效工資 誤餐補貼 重大節日過節費 年終獎金 如果是組訓...
保險的名言名句平安保險公司的名言
保險費是生活費的縮影，便宜的保費代表貧窮的生活，您願意未來的生活水準打折嗎？所以貴的不是生活費，不是保險費 壽險願與您風雨同路 同舟共濟！壽險是家庭經濟的備用品 壽險是您門上的一把鎖，可別忘了上鎖哦！人間充滿愛，愛在延伸！壽險就像滅火器，有備無患的朋友，對我的信任與支援，將人全的保險與理財規劃託付於...
平安保險公司業務主管主要做的是什麼呢？像不像業務員一樣的啊？懂的來
我去應聘的時候我的推薦人給我說是保險公司及他們的託都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險 人資格證是只不過稱呼不一樣，保險業務員上崗之前要通 業務主管跟業務員一樣，但它要管理團隊，時間花在管理團隊上，業務也得做，不管是總監也得做業務了。當然像業務員拉，因為那也是從業務員升上去的，但是他下面多了一些他增...