1樓：wo知道啊
這種情況員工在公司死亡 ，沒有保險，賠償應由公司承擔
2樓：匿名使用者
請直接撥打保險公司諮詢
公司有買社保，但是員工意外死亡，可以要求公司賠償嗎
3樓：匿名使用者
公司如果沒有按勞動合同法的規定，沒有給員工繳納五險一金，企業是有過錯的，可以要求經濟賠償。在企業工作一年可以，要求一個月的工資作為賠償。以此類推，工作兩年可以要求兩個月的工資。
4樓：麥在他鄉
公司給繳納了社保，員工意外死亡，社保會給喪葬費等，公司沒過錯沒義務給你什麼補償的
5樓：匿名使用者
社保只是報銷門診及住院部分費用，死亡沒的賠，如果公司的話，建議幫員工買團體險，便宜且實惠，遇到這種情況不會給公司帶來太大的壓力，由保險公司來分攤風險。買保險，到超市，如需要，請密我！
員工不在工作時間死亡，公司又沒給員工買意外保險，公司有責任嗎？
6樓：
沒有，公司沒有給員工上意外險的義務。
7樓：風雨中有我在
沒有責任，只要是在工傷規定的範圍外，單位就沒有法律責任，但可以進行一些人性關懷、企業愛心等等
8樓：匿名使用者
要看死因，不能單看時間判斷。
我公司一員工下班後在宿舍和同事喝酒，第二天發現死亡，**認定為猝死，公司為該員工購買了意外保險，
9樓：匿名使用者
猝死和意外沒有關係，猝死屬於意外死亡，但和意外沒有關係，是內因的原因。這個因屬於疾病身故範疇。
其他食宿沒有標準，自己定拉。怎麼處理建議你去找律師諮詢。
給公司的員工購買意外險，求，給公司的員工購買意外險，求推薦。
團體意外保險。團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任 給付方式則與個人意外傷害保險相同。需要注意以下幾個點 1 投保團意險前後應採用適當方式向員工明確宣示。2 需提供投保員工人數 職業或工種 保額需求或費用預算等資訊 需填寫投保書 提供員工清單 通過現金或支票繳費 3 投保後被保險...
單位未給員工買保險能索賠嗎,如公司未給員工買社保,員工一年可索賠多少
用人單位逾期 未繳納社會保險的處罰 用人單位逾期仍未繳納或者補專 足社會保險費的,屬社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶 並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費 用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險...
單位上工傷保險還有必要給員工購買交通意外傷害險嗎
這是兩個不同性質的保險型別 工傷保險是社會保險裡面的一個險種，用人單位必須為勞動者繳納的社會保險中就包括這一項，所以此項保險是強制保險。而且該項保險的保險範圍相對較窄 賠償金額相對較低。只有在工作時間 工作崗位發生事故的屬於工傷。意外傷害險，屬於商業保險，與上述的工傷保險並不衝突，可以並存。而且相對...