1樓：暗流小子
那你針對已經做到事情和你計劃做的事情，想做的事情，列出來。
我做網路推廣的老闆要求寫工作總結是一週一次的很想問問怎麼寫才好呢
2樓：時間潮孩兒
那你就寫一週的主要工作，下週工作計劃及工作中遇到什麼問題，怎樣解決，
有什麼建議等這樣寫就行了。如果你能這樣全方面都寫到了，你老闆肯定很喜歡。如果你老闆要求不高的，你就大概寫一下一週下來的主要工作，統計一下推廣的一些相關資料給他。
我現在是一個儲備幹部，對每週的工作都要寫一份周工作總結報告，希望得到大家的幫助，讓我從中學習
3樓：匿名使用者
其實寫什麼不重要，重要的是你怎麼認識這個社會，怎麼認識你的領導。好好把握哦，現在找個工作不容易
4樓：匿名使用者
給你幾個你自己套吧，還有這個**很多你自己找看看
新人工作總結範文，要詳細一點的。謝謝！
5樓：糖豆豆
1、感謝公司的copy
領導和同事的幫助，以及bai感謝貴公司給予du這次工作機會。zhi
2、寫出工作以來自己dao遇到的問題，以及解決的辦法。
3、未來數月的工作計劃。
首先，感謝公司領導對我的信任，給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。
物業服務工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名「物業人」要有正直的品德、職業良心和道德。物業服務工作是有著崇高理想者的試驗田，共產主義思想的實驗園。
是做服務行業從業者所從事的理想職業。
在三個月任職期間，我按照制度辦事，以身作則身體力行，帶領一班人做好工作，有計劃有步驟落實各項工作目標。培訓隊伍使技能有所提高，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結、溝通、協作和信任的高效隊伍。
完成了業主懇談會、中秋聯誼、教師節和重陽節到業主家訪問送花等活動。使得業主和管理處間建立互信，使之相互關係得到必須改善。集中抓了客服隊伍建設，在收費專案上堅持原則，基本完成了公司制定的經濟指標;物業服務費、車位費和多種經營等收費專案有條不紊的繼續工作中。
今後的工作中我還要不斷學習、不斷完善自我的業務水平、知識技能和管理水平。
6樓：smile沈小悅
1、要簡潔、清晰、全面
上司在面對下屬長篇大論式的工作總結免不了會頭痛，尤其當下屬不只三兩人時，但工作總結通常關係到業績評估，既要寫全面，又不可能一一道來，怎麼辦?要保證年度工作總結簡潔，使用ppt的形式寫總結是一個值得提倡的方式。
2、要用資料說話
在上例中也能體現該點，用資料對工作進行彙總，既簡單明瞭，又能清楚地說明總結者的工作能力。但在工作中搜集、彙總、使用資料是一項有一定難度的工作，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進行記錄。別忘了年度工作總結的資料，來自於每月、每週、每日，甚至每時的工作總結。
在向陽生涯，公司每一位員工都進行過時間管理方面的培訓，每個人每天都有詳細的工作計劃表，一天中計劃完成幾項工作，實際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累資料的好方法之一。
3、要有成績，也要有不足
成績肯定是工作總結的重頭戲，但人無完人，總不能事事都做得那麼圓滿，沒有一點進步空間也不行。不足該怎麼提?既要提出問題，還不能讓問題變成自己真正的「問題」或「毛病」，引起上司對自己不好的看法。
可以在工作總結中，將問題以挑戰的形式表現，儘量表現問題的客觀原因，及外部形勢發展變化所引起的新挑戰。
2注意事項
1.要堅持實事求是原則
實事求是、一切從實際出發，這是總結寫作的基本原則，但在總結寫作實踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為「三分工作七分吹」，在總結中誇大成績，隱瞞缺點，報喜不報憂。這種弄虛作假、浮誇邀功的壞作風，對單位、對國家、對事業、對個人都沒有任何益處，必須堅決防止。
2.要注意共性、把握個性
總結很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當然，總結不是文學作品，無需刻意追求個性特色， 但千部一腔的文章是不會有獨到價值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個性，總結就要有 獨到的發現、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。
3.要詳略得當，突出重點
有人寫總結總想把一切成績都寫進去，不肯捨棄所有的正面材料，結果文章寫得臃腫拖沓，沒有重點，不能給人留下深刻印象。總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用 ，寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或捨棄。
年終總結
2010
年即將過去，我來公司已有六個多月，這是我從學校畢業第一次踏上
工作崗位。
作為一名新員工，
非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，
讓我在工
作中不斷的學習，
不斷的進步，
慢慢的提升自身的素質和才能。
回首過去的六個
多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，
使我懂得了很多。
在此我向公司
的領導和師傅
xx以及同事表示最衷心的感謝，
有你們的協助才能使我在工作中
得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。
我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之後，
走上原材料檢驗的崗位，
我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責；
做好材料標記的確認，
對標記移植的正確性負責；
對主要受壓元件的材質和下料
幾何尺寸的準確性負責；
對檢驗的
「首檢」
質量問題而引起的成批報廢負責；
對需複驗的材料，
負責按規定劃出取樣部位，
填寫委託單，連同試樣分送理化、
金相試驗室，
並及時取回試驗報告。
在原材料工序檢驗完畢後，
及時做出檢驗結論，
並在工藝流轉卡上籤章；
當驗收過程中出現質量問題時，
應及時反饋，
並及時填
寫不合格品報告，
交技術部門處理；
對質量問題的糾紛、
預防措施進行跟蹤驗證，
對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。
平時維護好檢測工具，
確保正確使用。
我深知，
不管在什麼崗位，
我都要努力做好自己份內的事。
在這六個
多月裡，
我主要從兩個方面來實踐自己的理念，
力爭做到更好、
更到位。
下面就我六個多月的工作情況向領導作簡要的彙報。
1.努力學習，全面提升自身素質
作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點，
而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能。
為達到這要求我十分注重學習，
更以實際行動去實踐這一目標，
積極的配合車間
生產工作。
六個月以來，
面對非專業的化工裝置檢驗工作，
工作起來有很大困難，
有好多塔器、
換熱器以及所用的不同材料我都不知道，
但是我積極應對困難的挑
戰，利用休息時間學習新容規、
gb150
、gb151
等壓力容器法規標準；同時，利
用我所學的材料專業知識結合國內材料標準和
asme
標準以及實際生產情況，
再加上xx
和其他同事的指導，
順利熟悉了各類原材料檢驗知識。
由於我們有色
7樓：鏡曉莉曠睿
說下簡單寫法：
一段：一般都是概括性的話語。比方說來單位多久了，單位給你什專麼感覺，領導如何關心屬之類的。
二段：寫下在這個階段裡的工作情況，學了什麼，做了什麼，完成了什麼，什麼地方做的好，什麼地方做的不好，什麼地方又存在著問題。
8樓：1251845033是
說下簡單寫法：
一段：一bai般都是概括du性的話語。比方說來單zhi位多久dao了，單位給你什麼感覺，領導
內如何關心之類的。
容二段：寫下在這個階段裡的工作情況，學了什麼，做了什麼，完成了什麼，什麼地 方做的好，什麼地方做的不好，什麼地方又存在著問題。（主要就是表達出通過試用期的磨合、鍛鍊、學習，已經能夠勝任該崗位）如此云云。
三段：寫下接下來的工作打算，可以是具體計劃，也可以簡單地表下決心。沒時間寫的朋友，可找。
如何提高工作效率
9樓：大野瘦子
提高工作效率的方法：
1. 保持最佳的工作激情。 工作激情也可以說是工作意願，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動、認真負責的工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，兩種截然不同的心態，使得工作效率的具體表現也大相徑庭，因此工作激情成為提高工作效率的首要，就是說提高和保持工作激情是提高工作效率的前提。
2. 選擇正確的工作方向。 工作方向就是工作目標或工作目的，是一切工作的源頭和指導，我們可以選擇不同的工作方向，但是正確的工作方向只有一個，一旦選錯了工作方向，工作效率將無從談起，或者說勞民傷財、徒勞無功，對企業、對個人帶來的只有損失，因此工作之前，一定要慎重選擇、辨認正確。
3. 做重要的事：在經典作品《高效能人士的七個習慣》中，作者 steven covey 向人們展示了時間管理的四個象限——緊急又重要的、不緊急但重要的、緊急卻不重要的、以及不緊急也不重要的。
而我們最應該花時間的，正是那些不緊急但重要的事情，才能保證重要的事情有足夠的時間來完成，而非匆忙之間草草帶過。
4. 定製晨間例行規劃：對於許多人來說，如果每天早晨根據固定的、適合自己的安排來度過，就能比較順利的開始新的一天。
如果你在早晨運動過，又吃了一份豐盛的早餐後，效率就會特別高，那麼，請著重將晨間運動與美味早餐列進晨間的例行規劃中，讓這些因素保持其積極作用。同理，你也可以相應地定製午後規劃，或者晚間規劃。
5. 懂得勞逸結合。 無論學習還是工作，勞逸結合是很重要的，它能使人事半功倍。如果為工作操勞過度，影響的不僅僅是身體的健康，也會伴隨工作效率的降低。
6. 集中處理同質任務：簡言之，就是通過集中在某個時間處理同樣的事情，來避免自己原本的工作流程被打斷。
即時檢視那些時不時彈出的郵件、簡訊，不免會打斷自己的工作節奏。集中在規劃好的時間來統一檢視，有助於提高效率。
工作效率，一般指工作產出與投入之比，通俗地講就是在進行某任務時，取得的成績與所用時間、精力、金錢等的比值。產出大於投入，就是正效率；產出小於投入，就是負效率。
工作效率是評定工作能力的重要指標。提高工作效率就是要求正效率值不斷增大。一個人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
提高工作效率可以增加二者利益。即有利於單位的勞動生產率和經濟效益的提高，增加活力；有利於工作人員個人實現多勞多得，增加收入。
10樓：匿名使用者
1.記錄並限制你花費在任務上的時間
你可能會覺得業務熟練後的你可以預估一項任務的完成時間，然而一些研究表明，只有大約百分之十七的人才能夠準確地估計完成時間。像rescue time這樣的工具可以幫助你確切地知道自己在日常工作中花費了多少時間，包括社交**、電子郵件、文書處理和應用程式的使用時間。
2.定期休息
這聽起來有悖常理，但是按計劃休息實際上可以幫助提高注意力。一些研究表明，在長期任務中短暫的休息可以幫助你保持穩定的工作水平，而長時間在沒有休息的情況下工作，你的出錯率會提高，即使是熟練的業務也無法保持應有的效率。
3.自行設定最後期限
雖然我們通常認為壓力是一件壞事，但是在讓我們專注並幫助實現目標等方面，自我施加壓力實際上是有幫助的。對於開放式的任務或專案，儘量給自己一個截止日期，然後堅持下去。當你完成一階段工作去看鐘表的時候，你可能會驚奇地發現自己工作是多麼的專注和高效。
4.嘗試「兩分鐘規則」
沃爾瑪前任首席營銷官，史蒂夫·奧倫斯基（steve olenski），建議實施「兩分鐘規則」，以充分利用你在工作中小的時間間隙。這個想法是這樣的：當你看到一個任務，如果確認可以在兩分鐘或更短的時間內完成，那就立即執行，因為馬上完成這項任務實際上需要的時間，比之後返回來處理的時間要少。
5.對會議說「不」
女人做面膜，一週最好做幾次，女性的面膜一週要用幾次比較好？
補水的 可以每天都做 但是去角質的一週一次或者2次就很可以了 晚上9點 10點的時候做 吧 我一般就在這個時候做 11點到凌晨3點是 修養休息的時候 避免這個時候熬夜 那要看你做的是什麼 要是補水的話，剛開始前2個星期做2次，後面一星期做一次就好了 建議每週使用2 3次效果更佳,時間是晚上8點左右做...
我是做傢俱的，怎樣明確網路營銷推廣目的和營銷策略
這個需要在你做之前給自己定一個方案，然後照著方案一步一步的做就好了 推廣目的就是買bai傢俱了 du，這一個行業現在競爭比較激zhi bai當推廣 商戶要進行搜尋du推廣時，心中應zhi該已有一個大致dao的想法，回比如 營銷的重點答 是什麼，市場定位是什麼，產品 服務的獨特賣點是什麼，以及怎樣才能...
一週之前剛把自己的生日告訴我喜歡的男生，可是今天我生日他卻沒有任何祝福
他，但是他忘記了你的生屬日，這是很不對的，再怎麼忙也不能忘記自己喜歡的人的生日啊！可能是他已經不喜歡你了！真的，因為他現實起來了，知道你們在一起會很累，因為你們離得那麼遠！也勸你早點現實起來吧，儘管你們在一起的時候可能有很多美好的回憶，但是，他到畢業瞭如果還沒有和你承諾多什麼的話，就趕緊分手吧！研究...