1樓：專心快樂
先問老闆借點錢，生活費他應該給你的，老闆可能真的有難處，看具體情況，不行就只能辭職算了，不過今年工作真心不好找
2樓：醉意昏沉
如果老闆欠你工資多的話建議走法律途徑來進行解決維護自己的合法權益、
跟私人老闆做事沒有籤合同，也就是口頭協議，現在找老闆拿錢總以沒錢為由不給。我該怎麼辦？沒有證據，怎
3樓：多多hc信仰愛
未簽訂來勞動合同，通源
常以事實勞動關係為準。通常情況先申請仲裁，如不能解決的，可直接到法院提起訴訟。
當事人應當積極收集證據，證明事實勞動關係的材料：工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄；工作證、服務證等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；考勤記錄；其他勞動者的證言；用人單位的辭職通知、錄音等。
相關法規參考：《勞動合同法》
第十四條規定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
4樓：鬼馬阿童木
你們形成的是事實勞動關係，要看你們對工資、工作時間、工作內容等具體是如何約定的。如果沒有任何證據，想想有沒有什麼工作是可以證明是你做的，且是老闆要求的，什麼都沒有的話要拿到錢估計懸。
5樓：深圳律師李鐵牛
您好，沒簽勞動合同可以要求雙倍工資的。可以向勞動部門投訴。拖欠工資也可以要求賠償。
老闆一直說沒錢，不給發工資怎麼辦？
6樓：況書考罡
說你沒錢吃飯了先借點錢
摔碎了老闆的茶漏,怎麼跟老闆說
不用買,就直接和老闆說你不小心打破的,他不會那麼小氣讓你買,他是需要面子的 把店裡的東西打壞了,應該和老闆怎麼說?讓老闆心裡舒服,不計較。你得看是什麼東西了,貴重物品的話,就不是在工作當中找你麻煩那麼簡單了,要是一般東西的話,只要你表示真誠的歉意就行了,老闆不會為了一個小東西找你麻煩的,那顯得多小氣...
那天跟老闆娘說我不做了。之後問老闆娘說工資算好了沒有，燒好了我來拿，老闆娘說。讓我找老闆。她啥意思
你已進入黑名單，她不想處理，或許她缺人，想讓老闆留你，她又不會失信！所以你要重新對老闆說一下，寫下辭職信，按規定一個月後就可以走了！或者直接說 老闆娘答應你，算好工資就可以了！就是故意刁難你，讓你覺得麻煩而放棄拿工資，你可以去找老闆拿，然後老闆可能又會推脫說叫你找老闆娘結算，再互相推脫到你厭煩累了不...
今天跟老闆請假說累了想休息一天老闆說隨便你了我怎麼感覺這句話她好像有點不高興這是什麼意思呢
就是不高興啊！如果真關心你就會關心兩句再給你假，我也是老闆，理解這話的意思。坦白吧！既然你沒有理由請假，那還請什麼假呢？工作是自己吃飯的本錢，工作丟了，日子就不好過了，還別請假了，好好工作。別給的領導造成不好的印象，以後就不好挽回了！其實就是不高興的表現，一休息了你的工作就要有人去做，或者人員不夠，...