1樓：追風的孩子加油
看面試工作崗位吧，崗位不同面試準備著裝什麼也不一樣，比如辦公室白領或者銷售可能要求正式點的，程式設計師工程類的要求可能寬一點。還有公司的行業是什麼行業的，行業不一樣，準備也不一樣，比如工廠就沒那麼多要求，寫字樓要求正式點。一般上班族的話就準備簡歷，然後著裝按他公司的要求，一般為正裝（或者正式點的），本子筆看情況（怕要填資料），一分鐘介紹自己，對面試崗位跟公司的瞭解，然後真誠吧，hr也是老手，你想什麼他也知道，待遇一般為包吃包住不，五險一金有沒有，交通補貼有沒有，工資是底薪加提成、固定月工資、年薪、多久漲薪、實習期工資計算、年底你有沒有獎金還是13薪等等！
看公司跟崗位問，供參考！
2樓：匿名使用者
面試的時候證書肯定要帶著找準時機稍微展示自己 待遇方面工資 休假 保險 福利 上班時間等等最好問全面了
3樓：
首先要有自信，其次不要問待遇，要問公司的薪酬待遇制度，就是問我需要在公司做到什麼
4樓：沙漠求美
適當表露一下自己對優秀會計的認知，闡述一下優秀會計工作對促進全盤工作可能發揮的潛在作用。
面試hr時要準備哪些問題？
5樓：名
要把自己的簡歷給準備好多準備一些問題，關於專業知識和能力方面的問題，都要有一定的瞭解，還要把自己打扮的看起來精神一些。
6樓：手機使用者
你覺得你個性上最大的優點是什麼。說說你最大的缺點。你對薪資的要求。在五年的時間內，你的職業規劃。你對加班的看法。
7樓：恩吉塔普
反正你要是在面試的時候，一定要畫一些淡妝，穿一些比較適合面試的服裝，而且講話的時候一定要用普通話注意自己的行為動作。
8樓：迪
面試的時候一定要做好試前準備，面試的時候一定要注意個人的禮儀，面試的時候要保持自己的頭腦、語言的清晰、流利，在回答問題的時候要突顯自己身為hr的實力。
9樓：知44315聳耙
面試的時候一定要準備就是他要問你為什麼你會選擇在我們這個公司裡上班呢，你之前沒有在這個領域裡上過班是為什麼呢。
10樓：強妍容
一般都會問：
一、你瞭解我們公司嗎，為什麼要應聘我們這個崗位？
二、從業的動機是什麼，到這兒來你是圖什麼？這些問題等等。
11樓：匿名使用者
個人的介紹，包括從哪個學校畢業，有沒有相關的證書，上學期間做過那些與此職業相關的工作；對面試公司的認識和看法；工作後有哪些職業規劃 。
12樓：手機使用者
一定要準備一些和你想要招收的人相匹配的問題，比如說他的生活習慣，他的條件，他的工作能力以及他的外表，甚至是他的家庭背景，只要你想問都可以問。
13樓：知哥49826晃蹦
人力資源的一些基本知識，如果您有工作經驗會問一些之前你從事的相關人力資源工作的內容，如果你沒有人力資源相關經驗的話會問你一些之前接到到的人力資源的工作以及你對人力資源工作的理解。
14樓：影子
如果你是剛畢業的學生，如果你之前做過學生幹部，會問你一些相關的學校工作，組織活動的經歷。相對來說還會問你一些更專業的相關人力資源知識，例如一些情景分析。
自己去應聘時需要問面試的公司一些什麼問題呢？？？
15樓：恩哼我叫你好
與職位相關的問題要多問，如：
我知道該職位的首要職責，但公司有沒有其他的要求？
我的專長是xx，請問xx部門在公司佔有什麼樣的位置？
在未來一年內，該部門的工作目標是什麼？
我打算考取xx方向的xx資格證書，這個證書對公司該職位有什麼實質性的幫助嗎？
我從招聘資訊上看，貴公司似乎更偏向有經驗的人，那麼會對沒有經驗的人在錄用上做什麼考慮？
面試之後的安排都是什麼，您會在什麼時候做出決定？
以自我為中心的問題少問，如：
貴公司是做什麼的？
該職位月薪多少，公司的福利有哪些？
公司有沒有對員工的電腦進行網路監控以及網路限制？
我進入公司多長時間才會有晉升的機會？
如果對職位不夠滿意，可以申請內部調崗嗎？
貴公司之前有過xx危機事件，已經解決了嗎？
面試是一件嚴肅的事情，由應聘者發問的階段，應聘者既不能不聞不問，也不可毫無界限的隨意發問，要掌握好一個度，同時及時觀察hr的反應並隨機應變，讓形勢可以更好或是逆轉。要記住的是，去了解重要的資訊以確保你和工作的契合度，這既是對所應聘的企業負責，更重要的是對自己的職業發展負責。
面試技巧：
面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。
16樓：匿名使用者
當然是工資待遇和一些工作上的事，還有，有沒有福利什麼的。
17樓：匿名使用者
問題嘛就像上面那位所說的崗位職責要明確知道，一般面試官會禮貌的問你有沒有什麼想問他的，這也是對你有好處的，沒去之前寫成文字的崗位都很誘人，去面了才知道是不是你想做的，有無發展空間，工作嘛都是個雙向選擇的過程。問題要圍繞你這個申請的這個職位來問，比如公司比較注重職員的上進心學習力等，你可以問他將來有沒有學習的機會？是否鼓勵在職進修啊？
我的職位發展機會是什麼？我可以朝那個方向去努力？這樣公司會覺得你有心要呆在這裡，畢竟沒有一個老闆喜歡頻繁跳槽的員工。。。
多看面經，裡面都是經驗之談，不過時的~~祝您成功！
18樓：別動媽
首先應該問清楚薪資待遇，工資的構成比例，所從事的崗位的主要工作職能，和相關職位的升職空間，發展空間
19樓：施小丫
當你面試時，可以向公司提出：
1，月薪是多少。因為作為一個面試者，對薪資應該是最關注的。
2，公司的發展方向。瞭解公司的發展方向有助於制定自己的目標，能更快的提升自己。
3，公司的業績如何。此問題的提出可以讓公司很關注你，因為這樣公司可以知道你對該公司很關注，這是他們所期望的
求職面試前，應準備的技巧攻略是什麼？
在求職的時候需要準備的技巧就是一定要讓自己的言談舉止變得非常得體，而且也要注重對自己的打扮，在面試的時候一定要穿正裝，而且自己的簡歷也要非常的精緻，這些都是面試的技巧。去看看要面試的該家公司的資料，然後猜測一下面試官也許會問到的問題。把自己的專業知識鞏固一遍。要提前查好路線。說話要從容淡定。準備好比...
職場小白，應該注意些什麼，剛畢業的職場小白應該注意什麼
初入職場，多一些勤奮好學 謙卑有禮，自然是好事，但這些只是基本功，如果事事都聽前輩的，沒有自己的思考 沒有自己的主見，一年下來，只是成了油條而已，很多人之所以很快能升主管 得到領導的重要，關鍵是ta有一技之長。何為一技之長，初入職場，要在工作中認真觀察 思考自己的優勢在哪來，發現這個優勢，可以花2 ...
空姐面試需要準備什麼，空乘面試應該注意什麼
1 面試資料是否齊全，不齊不能參加面試 2 面試系統知識是否瞭解，不瞭解面試通過難 3 面試服裝是否準備了 要是按照上面的要求才能通過的話 你還是準備換工作吧？問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上儘量口語化。4 要切中要害，不談無關 ...