1樓：匿名使用者
身也得到良好的發展？這需要做好職業生涯規劃，職業生涯規劃使員工對未來充滿信心和希望，為個人構築
良好的發展前景，同時促進員工不斷髮展以符合企業的人才需要，達到員工和企業的雙贏，具體而言，制定
職業生涯規劃設計的6個步驟如下：
2、著手準備實現人生目標
當你能夠用一個簡單的句子表達出你的人生目標了，那麼你就該著手準備實現這專案標了，在這方面，
職業的選擇就是你所要著重考慮的問題，職業是一個工具，死幫助你實現終極目標的工具，你可以問自己「
我的職業正在幫助我實現人生的最終目標嗎？」如果答案是否定的，那麼久乾脆重新更新職業，倘若更換職
業是不現實的，那你可再進一步問一下自己：「是否有一種途徑可以讓我現有的職業與我的人生基本目標一
致起來？」只要你還沒有到安享晚年的地步，任何時候開始你的職業規劃都不為晚，無論你是20歲左右剛剛
踏入職業征程的年輕人，還是40歲左右並且陷在一份你不喜歡的工作之中中年人，陷在仍然是你進行職業規
劃的好時機。
3、著手考慮人生和職業規劃中的具體細節
在弄明白了你的職業將會幫助你實現人生更大目標之後，你應該著手考慮你的人生和職業規劃中的具體
細節了。你需要有一個詳細的個人職業發展計劃，這個計劃可以使一個5年計劃，也可以使一個10年計劃、
20年的計劃，不管是屬於何種時間範圍的計劃，它至少應該能夠回答如下問題：我要在未來5-10年貨20年實
我目前的上司在這方面是我的一個幫助還是一個障礙？在目前的這個公司我最終成為高層領導的可能性有
這是所有步驟中最艱難的一個步驟，但如果動機不轉換為行動，動機終歸是冬季，目標也只能停留在夢
想階段、要想實現人生的終極目標，有兩個方面的「陷阱」需要謹慎避免，一個事懶惰，另一個是錯誤，哪
怕是極小的錯誤，懶惰是事業成功的天敵，在實現人生終極目標的過程中，難免受到各種阻礙或各種**，
任何的膳食或偏差都會使你遠離你的既定目標、然而，認為聖賢、誰人無過？在通往理想的艱難跋涉途中，
只要儘可能地少犯錯誤，就可以儘可能快地達到自己的人生目標了。
6、不斷修改和更新你的人生與職業發展目標
人生目標的確定往往是基於特定的社會環境和條件的，這樣的環境和條件總是變化、確定了目標也應該
根據實際情況做出修改和更新，況且這樣的目標雖然寫出來了，但是並沒有鑲刻在石頭上
，他的存在只是為你的前景提供一個架構，指示一個方向，你是他的創造者，你可以在它看起來正把你引向
歧途的任何時候更改它。
2樓：好大的愚
成功的道路並不擁擠，只是堅持下來的人並不多！
如何給員工做人生的職業規劃
3樓：好大的愚
成功的道路並不擁擠，只是堅持下來的人並不多！
如何進行職業規劃呢？如何進行職業規劃？？
影響個人職業生涯規劃的因素主要有三個方面 個人因素 環境因素 社會因素。一 個人因素是職業生涯規劃的基礎。個人因素在人的職業生涯中起著基礎作用，決定著人的發展方向和前景。它包含健康 性別 年齡 性格 興趣 教育 自我價值觀等要素。其中個人性格 興趣 愛好 自我價值觀以及教育極為重要。二 環境因素有著...
怎樣進行職業規劃，如何進行職業規劃
回答親，您好 很高興為您服務，本人擁有15年的諮詢經驗和管理經驗的專業職場工作者，您的問題我已經看到了，目前正在整理問題的正確答案，需要時長預計5分鐘左右，請您耐心等待一下，您也可以先看看我的主頁哦，或許您可以找到您需要的答案的 您好親 十分抱歉讓您久等了，針對您這問題 第一 李白是絕對不能去當官的...
如何進行職業規劃，怎樣進行職業規劃
首先，根據自己的興趣愛好 特長等因素確定自己的職業方向 其次，針對工作的發展前景並結合自己的實力為自己制定幾個短目標及長目標 然後，將目標進行分解規劃，再通提升自己來實現這些目標。另外，還可以使用敬業籤對於相關目標制定實施計劃並對每項計劃設定合理的時間提醒，然後準時傳送的提醒通知就能督促你按時處理相...