1樓：123456奮鬥
資產負債表中的應付職工薪酬是指應付而未付的工資。
1、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
2、應付職工薪酬的確認：
1.貨幣性職工薪酬
企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益物件，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。具體分別以下情況處理：職工薪酬
生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
2.非貨幣性職工薪酬
企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益物件，按照該產品的公允價值， 計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。非貨幣性福利在稅法上屬於視同銷售，應徵收增值稅，在會計上確認為主營業務收入，產品成本轉到主營業務成本。借記「應付職工薪酬-非貨幣性福利」，貸「主營業務收入」，「應交稅費-應交增值稅（銷項稅額），結轉產品成本時，借」主營業務成本，如有減值準備，借「存貨跌價準備，貸」庫存商品。
將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益物件，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益物件，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益物件的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。
2樓：匿名使用者
資產負債表列示的都是期末餘額，也就應該是應付而未付的工資，已經支付的工資結平之後就沒有餘額了
如何看資產負債表中的應付職工薪酬專案？
3樓：經期衛士
1、資產負債表中的「應付工資」專案，反映企業應付未付的職工工資。應根據「應付工資」科目期末貸方餘額填列。如「應付工資」科目期末有借方餘額，以「－」號填列。
2、資產負債表中的應付工資與管理費用、銷售費用中的工資區別和聯絡（1）資產負債表中的應付工資反映的是，單位應付未付職工的全部工資。
（2）管理費用、銷售費用中的工資，是根據應付工資中職工所在部門分配或提取得來的。
如：單位3月份應付工資總額10000元，其中：管理人員的工資2000元，銷售人員的工資3000元，生產工人的工資5000元。
月末工資分配時：
借：管理費用--工資 2000
借：銷售費用--工資 3000
借：生產成本--工資 5000
貸：應付工資 10000
4樓：匿名使用者
1、資產負債表中看不到 應付職工薪酬的一年中發生的數，只能看年初的餘額與本期餘額，你看資產負債表中看到的基本上就是本月計提的應發工資數，即本月的報表只能看到上個月應該發的工資大概數；
2、想要知道 應付職工薪酬的一年累計發生數，要去檢視賬本，看發生累計數，讓會計給你查賬本，就查應付職工薪酬發生額的累計數……
5樓：匿名使用者
一年的所付（實際支付）薪酬是「應付職工薪酬」科目本年借方發生額。
一年的應付（應該支付）薪酬是「應付職工薪酬」科目本年貸方發生額。
資產負債表中應付職工薪酬專案的期末數=「應付職工薪酬」科目的期初數+「應付職工薪酬」科目本年貸方發生額-「應付職工薪酬」科目本年借方發生額
6樓：
從資產負債表中是看不出本年所付薪酬的多少的，他是時點指標。你可以看利潤表的附表，看薪酬的本年發生數
7樓：匿名使用者
資產負債表反映的是餘額不是累計數，應付職工薪酬月末餘額在負債表反映，發生額在賬本中去找。
8樓：匿名使用者
看一年的所付薪酬光看負債表是不行的，需要看應付職工薪酬專案的累計發生額才行。
會計資產負債表中的應付工資是指什麼
9樓：小子低吟
應付職工抄薪酬是指企業
在一年內要付bai給職工的各種薪酬du，包括：工資、福利、社會zhi保險費、住dao房公積金、工會經費、職工教育經費、解除勞動關係補償等，退休後福利形成的負債也包含在這個專案中。
應付職工薪酬作為一項負債，其貸方餘額（資產負債表正數）表示應付未付的金額。其借方餘額（資產負債表負數）表示多付給職工的金額。
一般計提後發放，應付職工薪酬多數是貸方餘額，在資產負債表中以正數列示。
10樓：奧妙的數學開拓
會計資產負債表中的應付工資是指：1．應付未付的員工工資。2．企業拖欠員工工資．3．員工因某種原因未能及時領取的工資。
財務報表裡邊應付職工薪酬與支付的職工薪酬區別 10
11樓：薄荷糖糖
資產負債表裡的是應付職工薪酬科目的期末餘額
現金流量表裡的是本期支付的金額
擴充套件資料
會計賬戶的結構分為兩個基本部分，一部分反映增加，另一部分反映減少。其中，登記的本期增加金額，稱為本期增加發生額；登記的本期減少金額，稱為本期減少發生額；增減相抵後的差額，稱為餘額。餘額按照表示的時間不同，分為期初餘額和期末餘額，其基本關係如下：
期末餘額=期初餘額+本期增加發生額-本期減少發生額
上式中的四個部分稱為賬戶的四個金額要素。賬戶的基本結構具體包括賬戶名稱（會計科目）、記錄經濟業務的日期、所依據記賬憑證編號、經濟業務摘要、增減金額、餘額等。在最後把你該補的全部補回來。
資產負債表各專案「期末餘額」的資料**，可以通過以下幾種方式取得：
1.直接根據總賬科目的餘額填列。這些專案有：
交易性金融資產、固定資產清理、長期待攤費用、遞延所得稅資產、短期借款、交易性金融負債、應付票據、應付職工薪酬、應交稅費、應付股利、其他應付款、遞延所得稅負債、實收資本、資本公積、庫存股、盈餘公積等。
2.根據幾個總賬科目的餘額計算填列。如「貨幣資金」專案，應當根據「庫存現金」、「銀行存款」、「其他貨幣資金」等科目的期末餘額合計填列。
3.根據有關明細科目的餘額分析計算填列。如「應收賬款」專案，應當根據「應收賬款」和「預收賬款」等科目所屬明細科目期末借方餘額的合計填列減去應收賬款計提壞賬準備；「應付賬款」專案，應當根據 「應付賬款」和「預付賬款」等科目所屬明細科目期末貸方餘額的合計填列。
4.根據總賬科目和明細科目的餘額分析計算填列。如「長期應收款」專案，通常應當根據「長期應收款」總賬科目餘額，減去「未實現融資收益」總賬科目餘額，再減去所屬相關明細科目中將於一年內到期的部分分析計算填列；「長期應付款」專案，應當根據「長期應付款」總賬科目餘額，減去「未確認融資費用」總賬科目餘額，再減去所屬相關明細科目中將於一年內到期的部分填列。
「長期借款」專案，通常應當根據「長期借款」總賬科目餘額扣除「長期借款」科目所屬明細科目中將於一年內到期的部分分析計算填列；「應付債券」專案，應當根據「應付債券」總賬科目餘額扣除「應付債券」科目所屬明細科目中將於一年內到期的部分填列；
5.根據總賬科目與其備抵科目抵銷後的淨額填列。如「存貨」專案，應當根據「原材料」、「庫存商品」、「發出商品」、「週轉材料」等科目期末餘額，減去「存貨跌價準備」科目期末餘額後的金額填列；「持有至到期投資」專案，
應當根據「持有至到期投資」科目期末餘額，減去「持有至到期投資減值準備」科目期末餘額後的金額填列；「固定資產」專案，應當根據「固定資產」科目期末餘額，減去「累計折舊」、「固定資產減值準備」等科目期末餘額後的金額填列；
「無形資產」專案，應當根據「無形資產」科目期末餘額，減去「累計攤銷」、「無形資產減值準備」等科目期末餘額後的金額填列。
12樓：匿名使用者
1、應付職工薪酬是應付未付而計提的
2、支付的職工薪酬是指已經支付給職工的薪酬
13樓：匿名使用者
應付職工薪酬填6922，現金流量表裡的支付職工薪酬是你實際支付的薪酬
資產負債表中的應付職工薪酬怎麼填
14樓：北京清平源會計
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
應付職工薪酬是原來：應付工資及應付福利費的合體。
計提時：
生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
職工薪酬：
是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生
育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利；
（七）因解除與職工的勞動關係給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
15樓：綠水青山
應付職工薪酬，是一個負債科目，一般是貸方餘額。其金額**於人力部門按照考勤或記錄，根據相關規定計算的工資。如計件工資、計時工資等。
分錄：借：管理費用（製造費用、生產成本、銷售費用、在建工程等科目）----工資
貸：應付職工薪酬
應付職工薪酬，借方表示發放工資的，貸方表示計提工資的 。
資產負債表中的應付職工薪酬填寫該科目的期末餘額直接填列。
是貸方-借方。如是負數就直接用負號表示就可以。如果是負數的話，就表示有預支的工資
當月計提的應付職工薪酬，在資產負債表上如何體現
一 計提的工資借方一般情況下直接進費用或成本了 月末都結轉了 貸方是應付職工薪酬。就是說，不是在借方，而是在貸方的損益 未分配利潤 裡。二 應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照 工資，獎金，津貼，補貼 職工福利 社會保險費 住房公積金 工會經費 職工教育經費 解除職工勞動關係補償...
什麼是資產負債表，什麼是資產負債表？資產負債表的作用是什麼？
資產負債表分析是即把定量分析和定性分析結合起來，全面分析各種因素對資產負債的影響，使資產負債表的閱讀者獲得必要的資訊。1 資產負債表的意義 資產負債表又稱為資產負債平衡表，是公司財務會計的基本 之一，是公司在某一定期間財產構成狀態的一覽表。資產負債表的基本公式 資產 負債 業主 股東 權益 2 資產...
資產負債表中未付利潤怎麼計算，資產負債表中的未分配利潤如何算
企業的資金表現為資金佔用和資金 兩方面，其中資金佔用的具體表現形式就是企業的資產，資金 又可分為企業所有者投入資金和債權人投入資金兩類。債權人對投入資產的求償權稱為債權人權益，表現為企業的負債 企業所有者對淨資產 資產與負債的差額 的所有權稱為所有者權益。從一定日期這一相對靜止狀態來看，資產總額與負...