1樓：匿名使用者
五個需要層次理論是
1.生理需求（physiologicalneeds），指維持生存及延續種族的需求；
2.安全需求（safetyneeds），指希求受到保護與免於遭受威脅從而獲得安全的需求；
3.社交需求（belongingnessand love needs），指被人接納、愛護、關注、鼓勵及支援等的需求；
4.尊重需求（self- esteem needs），指獲取並維護個人自尊心的一切需求；
5.自我實現需求（self- actualization needs），指在精神上臻於真善美合一人生境界的需求，亦即個人所有需求或理想全部實現的需求。
2樓：匠子教育
馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實現五類，依次由較低層次到較高層次排列。
馬斯洛的五個需求理論
3樓：匠子瑜伽
馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、愛和歸屬感、尊重和自我實現五類，依次由較低層次到較高層次排列。
4樓：匿名使用者
馬斯洛需求層次理論是人本主義科學的理論之一，由美國心理學家亞伯拉回罕·馬斯洛在2023年在答《人類激勵理論》**中所提出。書中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
5樓：小石頭
生理需求，安全需求，愛與歸屬需求 尊重需求 自我實現需求
6樓：靈魂擺渡者
一、生理需要。這是人的本能，是與生俱來的。比如要吃，要穿，要有專性伴侶，要通過生育來延屬長自己的生命，等等。這是人生存的最基本需求。
二、安全需要。為了自身不受到損害而對安全問題所表現出來的慾望和要求。
三、與人交流的需要。人不可能只獨處，必須要與他人交往，要交流情感、要交換物質，這就產生了交流的需求。為滿足這一需要，於是就出現了交流的手段和交流的方法與形式。
四、受人尊重的需要。和前三種相比，這已經屬於較高層次了。這就是人的自尊心、人格尊嚴、社會地位等方面的不同需求了。
五、實現自我價值的需要。這是最高層次的需求。
馬斯洛的需要層次理論的主要觀點及評價有哪些
積bai極方面 1 馬斯洛 du提出人的zhi需要有一個從低階向dao高階發展的過程版，這在某種權 程度上是符合人類需要發展的一般規律的。2 馬斯洛的需要層次理論指出了人在每一個時期，都有一種需要占主導地位，而其他需要處於從屬地位。這一點對於管理工作具有啟發意義。3 馬斯洛需要層次論的基礎是他的人本...
馬斯洛需求層次理論在企業中怎麼運用
這是一刻talks的講者，華青融天創始人兼ceo吳雨在 一刻talks先見未來大會2020的演講，隨著智慧運維的價值與內涵慢慢在向智慧運營發展 簡述馬斯洛需求層次理論在企業管理中的作用 一 企業為員工提供工資福利，解決生理需要，比如衣食住行等 二 企業管理中的一些規則制定為員工提供安全的需要 三 企...
馬斯洛《人類動機的理論》在網上哪有專的？急需買，電子書也可
建議你去圖書聯盟網看看 這是馬斯洛的一篇 曾轟動一時。文章不很長，網上有電子版的。據我所知，馬斯洛本人的主要著作是 動機和人格 1954 存在心理學探索 內1962 科學心理學 1967 人性容能達到的境界 1970，另外還主編過 人類價值新論 一書，沒有你所說的那本書。闡述動機理論的著作，應該是 ...