退休金要檔案嗎，退休金跟檔案有什麼關係

1樓：小老胡說財經

參加養老保險，在辦理退休時需要稽核職工檔案，是幾十年來沿承的老規定了。

2樓：薇薇採兒

肯定需要檔案，要知道你的首次領工資的年限，以及養老金的繳費年限，這些都必須有案可查，才能在滿15年繳納了社會養老保險（不是商業險）後確定給你的養老金的數額。最好應做到檔案與工作地，繳納社會養老保險金等的記錄是同一地區，才能更有效。你沒辦不等於不辦。

你可以吧放在學校所在地的人才交流中心的檔案通過正常的手續轉遞到你工作地的人才交流中心（檔案不能個人攜帶轉遞，只能走單位對單位，即人才交流中心對另一城市的人才交流中心的轉遞途徑）。你回去趕緊把所欠管理費補齊，人才交流中心就會幫你轉遞的。不過你得確定你以後會長期在那個單位或者那座城市常駐的。

否則你今天在這個城市，明天又換到另一個城市去工作，系統是無法針對全國的所有城市的，也沒法識別你的工作狀態的。謝謝採納。

3樓：追夢的人來了

1、不繳費是不行的，時間長了容易丟失。

2、辦理退休，領取養老金或退休金時必須要用到檔案的，沒有檔案不予辦理。

3、即使保管費一併補齊，也要檔案，這個很重要啊，難道你不懂嗎？檔案遺失了花多少錢都不補了的。費用過去每年240元，（可能需交點滯納金的）看你幾年沒交了，自己算不會太多的。

4、如果以後工作不會變動了，檔案取出後最好放到工作所在地，放到人才交流中心。如實繳費，這樣會算工齡的。

5、帶著你現單位聘用合同和單位開的工作證明，到工作所在地（你準備存放檔案的）人才中心開個商調函，如果跨省商調函需逐級蓋章，才能去原地提檔案。

退休金跟檔案有什麼關係

4樓：匿名使用者

檔案不能由本人自己保管。依照檔案管理的有關規定，檔案應由所在企業的勞動（組織人事）職能機構管理或由勞動和社會保障行政部門代為保管。

檔案具有原始性、真實性、保密性和服務性。放在個人手中，易發生塗改、偽造、丟失、損壞等問題，給將來辦理相關手續帶來不必要的麻煩。如單位為非公有制單位，可以委託人才交流中心保管檔案，長期不交納費用的，將視為廢檔。

畢業生的檔案應經機要通道轉到戶口所在地的人事局，不能以其他形式轉到個人手裡。如果出現這種情況，應立即將檔案交到人才服務中心，切不可自己保管甚至將檔案袋拆開。如果將檔案袋開啟，任何單位都是不會接受的。

人事檔案不但是一個人身份的證明，更是一個權威的資訊資料庫，除了記錄履歷等材料外，對個人的其他資訊也有詳細記錄。計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及出國、升學、結婚、生育等都沒辦法離開檔案。輕易「棄檔」是對自己不負責任的表現，請一定要重視自己的檔案問題。

根據現行規定，沒有檔案辦不了退休手續，同時檔案還是工齡、交費年限等相關資訊的證據出處，沒有檔案的證明，無法核算退休工資。即便到了退休年限，養老保險的手續都在手中，也無法領取養老保險金。