1樓：職場達人老油子
最近cba出臺了新的改革措施，規範球員合同和工資，第一年上限4800萬，球員頂薪900萬，之所以還未設立外援工資帽是為了鼓勵高水平外援加盟cba聯賽。我們都知道外援是中國籃球不可或缺的，目前來說中國籃球還是離不開外援的。至於為什麼中國籃球這麼依賴外援呢？
一方面是因為近些年中國本土並沒有湧現出比較厲害的籃球運動員，沒有太多出色的球員，叫得出名字的也就那麼幾個人。既然自己不行就要尋求別人的幫助。二是因為山外有山人外有人，本著學習的態度中國很多籃球俱樂部都依靠招收外援來學習別人的打法或者說技巧從而提高自己的比賽能力。
這次出臺的改革措施規範了籃球俱樂部的合同和球員工資。當然改革措施是希望鼓勵中國的籃球俱樂部培養年輕的球員，鼓勵更多的人加入籃球運動中來。因為我們一直都沒有特別優秀的球員所以培養球員確實是我們應該做的，也是急需做的。
但培養年輕球員不是一朝一夕的事情，這個時候不設定外援工資帽也是出於現實的考量。不設定外援工資帽自然能夠吸引到更多的高水平外援，這對於處於低迷階段的中國籃球是很有必要。前面一段時間，中國籃球輸掉了比賽失去了小組出線和直達東京奧運會的資格讓很多喜歡籃球的人心情很是低落。
如果這個時間點再設定外援工資帽，那麼那些有能力的國外籃球運動員自然不願意來中國打球。中國籃球的境況將會更加的尷尬。所以考慮到中國籃球的發展，這次的改革並沒有設定外援工資帽。
2樓：小飛居
因為還是希望有更有水平的外援來加入，所以一直沒設工資帽。
3樓：職場摸魚的貓
因為有一些外援的工資很高，不好設定工資帽，設定了的話將會請不到這些外援
4樓：刺客說教育
我覺得這個也是間接性的鼓勵一些有實力的外援到cba來打球。
5樓：職場微微
是為了鼓勵高水平外援加盟cba聯賽，同時，如果工資超過工資帽，在一定情況下，會向聯盟交納nba奢侈稅。
6樓：戲子_生活
給外援設定的話可能會影響外援加入的積極性。
7樓：帥氣的貓
規範球員合同和工資，第一年上限4800萬，球員頂薪900萬，之所以還未設立外援工資帽是為了鼓勵高水平外援加盟cba聯賽。
8樓：詩允love詩傑
好像對於這個工資帽政策將不會去立馬實施的。
nba、cba和歐洲籃球聯賽，工資水平如何？
9樓：996體育
雖然中國籃球如今在世界籃壇的實力迅速下滑，甚至極有可能無緣2023年的奧運會，但如果比籃球聯賽質量，中國的cba已經可以說是世界最優秀之一。放眼世界籃壇，nba自然是毫無爭議的第一籃球聯賽，而歐洲各國組成的男籃歐冠聯賽則可以位居次席。而這第三，過人君認為cba完全有資格排到！
nba，歐洲籃球聯賽，cba的對抗強度和實力差距相信球迷都很瞭解，但是這三大聯賽的薪金水平你瞭解多少？他們各自的薪金水平又和聯賽質量成正比嗎？
首先來看nba，作為世界上打球最好的一批人，他們拿著籃球界最高的工資可以說是理所應當。但比起十幾年之前，如今的nba，早已進入了真正的金元時代！字母哥如果明年和雄鹿續約，那麼最高可以簽下5年2.
473億的合同，平均每年接近5000萬美元！相比較下，科比二十年的職業生涯一共也才收入3.233億美元！
如今nba的薪金只能說是高的有點離譜，溢價合同更是滿天飛。76的哈里斯從未進入全明星，卻拿到了5年1.8億的頂薪，利拉德實力的確一流，但4年1.
94億也是溢價，霍福德更是在養老年紀都拿到了億元合同。
說完nba，再來談談歐洲聯賽。米羅蒂奇，舍維德是當今歐洲聯賽最高薪的人兩人，400萬加的年薪看起來低了點，但事實上，歐洲聯賽公佈的年薪都是稅後年薪。比如米羅蒂奇和巴塞羅那簽下了2600萬歐元的合同，最高一年是稅後520萬歐元，約為584萬美元，相當於nba的稅前1160萬。
不過在加盟巴薩前，他拒絕了爵士3年4500萬的合同。
相比於這些在歐洲有戶口本的球員，來自其他洲的外援在歐洲的工資就沒那麼好看。像弗雷戴特已經是近幾年最高的外援之一，但年薪也僅為170萬美元。
比起歐洲聯賽，cba為頂級外援開出的合同要誘人得多。遼寧雙外，斯蒂芬森400萬，巴斯300萬，倆人加起來就要700萬！
而當年為了簽下前熱火控衛科爾，山東隊給出了500萬的年薪。本賽季北京簽下前爵士中鋒尤度，據說更是花了550萬美元！這也就很好理解，為何比起歐洲聯賽，外援們更愛來cba淘金。
當然，cba本土球星的工資也不低，阿聯超過2000萬人民幣的年薪可謂物有所值，應該算是國內身價最高的球員。周琦雖然飽受爭議，但畢竟還年輕，在國內也有實力，所以接近2000萬的年薪也並不讓人意外。
10樓：秋風體育
nba的工資水平最高，幾千萬美元的大有人在，歐洲籃球聯賽工資水平僅次於nba，cba工資水平最低。
11樓：虎虎財經
nba的工資水平最高；歐洲籃球聯賽的工資水平也是僅次於nba的存在；cba在工資水平，就要差很多了。
12樓：
nba的工資最高,而且一般高十倍以上。cba相比歐洲聯賽工資更高一些。
cba籃球各個俱樂部靠什麼掙錢？
13樓：小小劉學姐
cba俱樂部的收入主要由三個部分提供資金：冠家和贊助商投資，cba聯賽股息，團隊票收入。還有其他商業活動，自營業務活動（如賣球衣）等。
一是首先，皇冠商家和贊助商投資，如我們看到皇冠的標題和贊助我們的澤西島，以及課程內外的廣告贊助商，這些是競標的全面評估，它是球的主要評估團隊收入的一部分。二，cba聯賽的股息，根據團隊的分數，可以從cba獲得不同的股息，採取同義，2023年聯盟股息是3300萬元，但今年的疫情效應，只有2023年獲得1000萬元。遊戲團隊和冠軍團隊相對較高。
cba的股息收入也來自收入，例如冠家和贊助商和電視臺廣播。三，票收入，同事，由於地區不同，球隊的實力不同，粉絲對籃球有不同的熱情。此外，還有一個不同的球尺寸，票價是不同的，禮券有很大的部分。
收入也不同。但團隊的實力，票務收入也很大。以廣東巨集源：
東風日產風格中心（東莞籃球中心），16133座位，票價：100,120,150,200,260,300,400,450,500,550,600,700,750有900,950 1200，平均400元計數，一場比賽有一份禮物，遊戲收入600萬，一個賽季56季（28家），票務收入1.8億次季後賽（5 -5） -7）那是有一個家庭優勢來獲取冠軍也是10家。
收入也是6000萬，減去常規賽，季後賽票，座椅空缺可能收入佔2億票。
14樓：侍郎白話體育
是個好問題，雖然回答的人很多，但感覺還是沒有說到點上。給大家開拓下思路：電視劇《亮劍》大家都看過，不同的部隊為了生存都想了很多招，除了正常的補給**外，李雲龍的獨立團是吃鬼子的「兩條線」來補貼家用，丁偉呢是開燒鍋釀酒。
大家是各有各的招。
1.聯盟分紅。這個越來越是大頭了，想李寧的品牌贊助、咪咕體育的轉播費，都是要給各俱樂部分紅的。
這筆錢已經上了千萬的量級，而且呈增長趨勢，是各俱樂部集體經營的一個主要收成了。
2.企業注資。這其實是cba各俱樂部存活的主要方式，背後有金主爸爸給錢投入養活大家呢。
例如北京首鋼就是首鋼集團投入砸錢嘛，山東西王就是西王集團投入嘛，這個比較好理解。企業注資的水平決定了各傢俱樂部日子過得怎麼樣。
3.注意上面的1屬於收入，2屬於投入，只有1大於2時才算有經營利潤。但現實情況是，1遠遠小於2。
當然收入還包括門票收入、胸前廣告、俱樂部商品收入等等，但這些收入目前都還比較「零碎」，構不成規模。
那麼，各俱樂部還要什麼招來養活自己呢？答：打商業比賽打商業比賽是cba球隊主要的「補貼家用」手段，cba休賽期，各俱樂部的球隊都會去參加一些商業的籃球比賽，典型的就是廣東隊參加四大名酒的籃球比賽。
通過賺取出場費來掙一部分錢，以前cba賽季很短，各俱樂部打的這種商業比賽是很多的。尤其是去沒有cba球隊的地方打，是十分受歡迎的！
冠軍球隊的冠軍獎金是一大塊收入衛冕冠軍廣東隊是民營經濟支援的俱樂部，企業投入在cba不算大的。但日子過得還不錯的原因在於總冠軍獎金多，廣東省**以及東莞市**給予的冠軍獎勵大約在8000萬人民幣左右，這筆錢就對俱樂部幫助很大了。
冠軍球隊的商業價值也比較大，各類代言活動也是俱樂部創收的主要**。
其實球隊跟一家企業是一樣的，會充分利用自身一切資源去變現，來維持俱樂部的各項運轉。不可能只是被動賺比賽期間的那點收入，否則年年虧損誰也受不了呀。
15樓：
根據cba發展計劃，常規賽場次將從過去的46場增加到新賽季的56場。這一重大改革是劃時代的舉措。雖然比不上nba常規賽的82場比賽，但是我們聯盟已經邁出了里程碑式的一步。
那麼，46到56的資料變化會給中國籃球帶來什麼影響呢？四組改為兩組，常規賽46場增加到56場，cba進入新時代。
逐步與國際籃球接軌，提高國家隊競爭力和賽事影響力。我們的聯賽在比賽次數和比賽強度上都和頂級聯賽有差距。所以在國際賽場上，我們的球員在對抗強度和體能儲備上顯然無法與對手抗衡。
所以我們的球員在自己的聯賽中往往是雙位數，但在國際比賽中卻常常「發揮失常」。通過比賽的量變來尋求中國籃球的質變，是一種積極的改變。同時，增加比賽次數也增加了cba賽事的影響力，為cba聯賽真正成為具有國際影響力的賽事奠定了堅實的基礎。
擠出球員工資泡沫。姚明其實看到了cba球員工資的泡沫，包括本土球員和外援。一個本土球員年薪2000多萬人民幣，相當於300多萬美元。
這種球員在nba或者歐洲頂級聯賽能拿到一樣的工資嗎？答案顯然是「不」。即使球員有實力拿到300萬美元，按照nba 82個常規賽，在cba只打46場的話，應該也只能拿到170萬美元(1000多萬人民幣)。
一個外援在cba往往年薪400萬美元。根據比賽的不同，這個外援在nba的年薪至少要達到700萬美元，屬於nba二流球星的待遇。應該要麼是首發主力，要麼是主力輪換球員。
然而cba聯賽有多少外援有實力站在nba？
現在，我們設定了工資帽，但是我們只打46場比賽。很明顯，外援和本土球員的工資還是人為的高，場次增加到了56場。本土球員工資帽不變，外援工資逐漸合理，球員工資泡沫逐漸被擠出。
雖然，這未必能完全擠出薪資泡沫，但至少我們在朝著好的方向努力，會逐漸讓投資者回歸理性，認可玩家的真實價值和市場需求。
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