1樓：
我和老公都是農村的，也是經由別人引見走到一起，給公共農村人一樣，結婚生子，彷彿我們這個地方的農村姑娘都是如許過來的，老公是兩弟兄，弟弟還在念書，結婚後我和老公想改變餬口就去外埠建築工地打工，一天很辛勞，打磚調灰，一天灰頭土臉的，在我們省吃儉用下不到兩年我和老公就在首付了一套房子，在我們老家的鎮上。
也就是昔時我也懷孕了，我仍是給老公在外面打工，我沒有唱工作了，一天幫老公做飯，直到女兒出生了，由於生了個女兒很不受婆婆待見，更別提讓她輔佐帶了，生了後我就把女兒帶上一起外出打工了，直到女兒兩歲我就把她送到了託兒所，就不息跟老公在工地上幹活，希望多存點錢。
今天婆婆打**給老公叫我們回家一趟，說她生病了，我和老公急倉猝忙趕回家，抵家後婆婆在家有說有笑紅光滿面不像是生病啊，本來是老公弟弟要結婚了，也是一個大門生，如今懷孕三個多月了，搜檢是一個兒子，女方什麼都不要，可是必需要有新居子，就叫我們設方法，婆婆直接下呼籲要麼給小叔子拿錢付首付，要麼就把我們鎮上的房子賣了，給小叔子付首付。
怎樣可能，我那時就說了，我給老公辛勞那麼多錢，我們還有孩子，怎樣把房子拱手讓人，太不成理喻了，婆婆就耍還了，又哭又鬧說我要逼死她，讓她那寶物孫子這麼小又耐勞，我們問他我丫頭生下來受的苦少嗎。少來要挾我，死活我都不合意拿錢出來，如今婆婆隨處說我壞話，說我不孝，對兄弟沒情意無私，我怙恃沒有把我教育好，沒家教。我忍了忍沒有理睬她，誰對誰錯她本身比誰都清楚。
2樓：
你就問不報的理由啦.當然,因為是國企,好多事情比較複雜.如他們都是正式職工,而你是招聘的臨時工,也許待遇會不同了,國企的用工很複雜的.
如果你和他們一樣是正式職工,不報就沒理由了,我懷疑,你公司是把你作為臨時工處理的
3樓：匿名使用者
你應該找領導問清楚，這個手機費不是所有員工都可以報的嗎？還是部分人可以報。
國企有這種情況，有很多企業都是這樣，包括私營的親戚和普通員工的待遇就不一樣。
4樓：
直接了當 你和領導講 為什麼別人 能報 你為什麼不能抱 如果你自己沒有做錯過什麼事的話 工作比較認真什麼的 除非是有人 惡意想搞你 你就直接和領導講
看領導什麼反映 如果連領導也惡意想搞你的話 我建議你 捲鋪蓋 走人 這種勾心鬥角的公司 沒一點團隊精神 留在這有什麼用呢? 你沒做錯事 身正不怕影子歪 怕什麼 直接去和領導講~不要說 你連這點膽子都沒~ 如果我說的沒用的話 我無語~你如果不想再受欺負 拿出你的勇氣 和你講 如果你真的有本事 不怕沒好的企業要你 真的! 如果真是這樣 留給他們一句話 此地不留爺 自有留爺處
5樓：
世道。可以找幾個同事好好跟領導說說，好好談。不會不報的，再說也得有個不給報的理由。
別衝領導、同事發火就是了。繼續幹下去吧。
6樓：來過紅塵
回答1先冷靜，不能意氣用事
當遇到加薪、晉升等這些不公平待遇時，千萬不要衝動行事，不能直接就和上司理論，更不能當面質疑上司，這個在工作中的大忌
2擺正態度
在這個社會不公平的事情多著呢，要是對每一件不公平的事都要耿耿於懷，對自己的心理健康會造成影響，學會面對社會中的不公是我們必須學習的技能
3別人也許有你沒有的能力
也許在你看來有些人確實實力方面不如你，但是在另一方面可能有卓越的成就，能幫上司解決更多的問題，我們要從他們身上學習我們沒有的能力
4表現自己
在社會中默默付出的人是最吃虧的，除了自己有能力之外還要學會表現自己的能力，讓上司看到你的付出和成就才更有意義，不公平的現象就會逐漸減少了
5提升自己的能力
有可能你的檔案處理能力很好，但是人際溝通方面較弱；也許你設計做得好，但是文案是弱項，這時候就要不斷地提升自己，現在社會需要越來越多的全能型人才。
6自我肯定，不氣餒
有的人覺得自己得不到公平的待遇就會氣餒，沒心思工作，這是對自己不負責任的行為，要知道金子總會發光的，在遇到伯樂之前努力成為千里馬，在這裡遇不到，就到另外的公司去，總會有人肯定你的
7社會中很多都是靠著關係的，對於這樣的現象是無法改變的，你所能做的就是改變自己，不要想自己去理論就會得到公平的待遇，這樣的機率非常小
更多11條
在機關單位，受到明顯不公平待遇怎麼辦？
7樓：阡陌上花開
事業單位就是這樣，做事的比玩的工資低。唉，同為事業單位的人。做的事不比別人少。
發的錢卻不如別人的尾數。都想辭職了。做事都沒動力。
感覺都是我們在做事，他們在賺錢。一到發工資就心裡鬱悶。感覺遲早被逼的辭職了。
要是我們這些在一線做事拿著低層工資的人都辭職。事業單位會不會癱瘓。領導會不會重視下。
哈哈哈。
1、新人在單位上多幹事是必然的。誰都是從那時過來的。
2、既然你沒關係，那隻能更加好好幹。提意見，只會留下壞映象，沒好處。
3、不要總是覺是自已乾的多別人乾的少。千萬不要比，不然心裡更不平衡。幹事多也不能說別人就欺負你。
4、這個社會到處都是論資排輩。哪都一樣。
5、千萬不要覺得自已能力強。中國最不缺的就是能力強的人。
6、心態放平和，尊敬領導，笑對同事。
7、儘快從學校那種大家都一樣的環境中到社會這個人與人不一樣的環境中來。
8樓：企鵝傻胖
你首先應該跟本單位領導開誠佈公得談談，據說反映你所受到的不公正待遇。按常理，領導是會跟你說清原因的，也許你的獎金比別人少是受某些規定限制。如果領導還是不管不顧，那你可以再向上級部門反映。
9樓：匿名使用者
年輕人無權無勢、人輕言微，是這樣的，如果想上位，這是必經之路。
10樓：創業盒子
機關單位本來就是這樣，所以人們都說當官是最容易的，這機關單位了，你想得到公平待遇或者說想得到提拔，首先你要把自己變成對他們有用的人，沒有領導會無故提拔人的，這個個鍛鍊的機會
11樓：
有這麼一句話大概意思是，與其在暴風雨中堅定不移，不如在雨中跳舞。你現在有暴風雨了，就看你怎麼辦了，當然你也可以選擇逃避
12樓：明天再議
1、新人在單位上多幹事是必然的。誰都是從那時過來的。
2、既然你沒關係，那隻能更加好好幹。提意見，只會留下壞映象，沒好處。
3、不要總是覺是自已乾的多別人乾的少。千萬不要比，不然心裡更不平衡。幹事多也不能說別人就欺負你。
4、這個社會到處都是論資排輩。哪都一樣。
5、千萬不要覺得自已能力強。中國最不缺的就是能力強的人。
6、心態放平和，尊敬領導，笑對同事。
7、儘快從學校那種大家都一樣的環境中到社會這個人與人不一樣的環境中來。
工作受到不公平待遇，很鬱悶，我該怎麼辦？
13樓：匿名使用者
我覺得是你不夠勇氣，你有什麼想法去找領導說說呀，不過也得選擇時機哈，比如他高興的時候，要不然他不知道你的想法，你也不知道領導的想法哈，那樣你過得很累，你做好最壞的打算，現在這個年代你怕什麼不就是份工作嗎？如果你前怕狼後怕虎，那你什麼也不要做就保持現狀不要多想了哈
14樓：匿名使用者
把你的辛苦表現在明面，不要天台你為國付出卻沒人管，得不到公正待遇！最直接的就是找領導談談你的想法，一般領導都是有點能力的！
15樓：一堆玉米粒粒
我覺得應該告訴領導自己做了什麼
聊下自己的想法
你不說誰知道呢
16樓：中國農業出版社
有時，您會說：「真不公平！」這時就要想想我們常說的一句話：
「吃小虧，佔大便宜」。對於小損失、小矛盾，千萬不要去計較，笑一笑就讓它過去吧！但大事上千萬不要糊塗，要勇敢地維護自己的利益，聰明地選擇維護自己利益的方式。
有時繞個彎、請個中間人都是化解矛盾的有效方法。如果遇到嚴重侵害自己利益的事情發生，而自己又無能為力，那麼就需要藉助法律為**，相信法律的公正，為自己討回公道。
在單位遇到不公平待遇怎麼辦
17樓：匿名使用者
剛畢業的學生，年輕氣盛，很多職場上司空見慣的事情還不瞭解，急於證明自己的實力，並且在待遇上強烈地追求公平的原則。其時我感覺絕大多數企業在用人初期，對於新員工是一視同仁的，無論是剛畢業的學生還是有一定工作經驗的人，同一崗位在試用期公平對待，有時對學生可能還有些特殊照顧。試用期的員工在工資待遇、福利待遇等方面和老員工不可能一樣。
這不難理解：做為企業來講，我還沒有最終認定你適合於我，就給你一份很高的薪水，在成本上是很不合算的。這也是很多缺乏道德的公司頻繁使用試用期人員的解釋。
這一點是我們要注意的。
最後給你一個建議，工作上要培養自己的能力，要充分了解自己的能力、同行業相同職位員工的能力，以及自己同事、領導的能力，客觀地進行評價，找到自己的確切定位，而後才是往上爬。
18樓：中國農業出版社
有時，您會說：「真不公平！」這時就要想想我們常說的一句話：
「吃小虧，佔大便宜」。對於小損失、小矛盾，千萬不要去計較，笑一笑就讓它過去吧！但大事上千萬不要糊塗，要勇敢地維護自己的利益，聰明地選擇維護自己利益的方式。
有時繞個彎、請個中間人都是化解矛盾的有效方法。如果遇到嚴重侵害自己利益的事情發生，而自己又無能為力，那麼就需要藉助法律為**，相信法律的公正，為自己討回公道。
小孩在學校受到不公平待遇怎麼辦？
19樓：
小孩在學習不論是受到同學，還是老師的不公平對待，都應該要用合理的方法去解決，不要用極端的方法解決。現在在學校學習的只是紙上的，真正學習的是方法，不管你學習好與不好，只要你有一顆聰明的頭腦，到**都是最棒的。不去和一幫烏合之眾去計較，只要你真的強大，就不會被外界所幹擾。
20樓：青衫故人
同學你好，不論是受到同學，還是老師的不公平對待，都應該要用合理的方法去解決，作為你的學長，在我上學的時候也受到過很多不公平的待遇，當時也想用極端的方法解決，可是後來忍住了，到現在看見的提問我想告訴你，我當時是對的，因為沒必要去和一幫烏合之眾去計較，只要你真的強大，就不會被外界所幹擾。現在學校所學習的只是紙面上的，真正學習的是方法，不管你學習好與不好，只要你有一顆聰明的頭腦，在**都最棒的！
我以前在學校裡也有類似的事，但我個性好強，老師喜不喜歡沒有關係，你越是說我不行，我就越要顯示自己行！後來我的表現得到了老師們和同學的認可，終於很多人願意跟我交友，當初跟我不好的老師也對我刮目相看——然而，我並不是一個「氣量大」的人，老師不公平對待我，我也不會原諒他 ，直到我畢業，始終沒有跟那個老師有過一句話的交流！請你記好了，自強就是最好的報復！
只要我還在學校裡上學，學校沒有開除我，我就沒有什麼損失；這個社會不公平的事多得去了，不要去跟別人計較，老師不見得會給你公平處理每一件事，或許別人老師收受了對方紅包，我個人的看法是，只要自己內心清靜，不在意所謂的「公平」，其實什麼事也沒有了
工作受到不公平待遇，很鬱悶，我該怎麼辦
我覺得是你不夠勇氣，你有什麼想法去找領導說說呀，不過也得選擇時機哈，比如他高興的時候，要不然他不知道你的想法，你也不知道領導的想法哈，那樣你過得很累，你做好最壞的打算，現在這個年代你怕什麼不就是份工作嗎？如果你前怕狼後怕虎，那你什麼也不要做就保持現狀不要多想了哈 把你的辛苦表現在明面，不要天台你為國...
在職場上受到用人單位不公平待遇，怎樣處理
不公平的事情有很多，改變不了不公平事情的發生，可以改變對不公平事件的看法。這就是常說的人與人之間 心態 的差別，有好的信念支援 開導自己。不會走進思維的死衚衕。讓我伺候同事，影響我工作的傢伙，坑我害我每一句話都是涼水。如果真的覺得自己很努力，對於不公平的待遇很受委屈，可以適當的找領導談一談，看一看上...
在公司受到不公平待遇時該怎麼辦，小孩在學校受到不公平待遇怎麼辦？
我和老公都是農村的，也是經由別人引見走到一起，給公共農村人一樣，結婚生子，彷彿我們這個地方的農村姑娘都是如許過來的，老公是兩弟兄，弟弟還在念書，結婚後我和老公想改變餬口就去外埠建築工地打工，一天很辛勞，打磚調灰，一天灰頭土臉的，在我們省吃儉用下不到兩年我和老公就在首付了一套房子，在我們老家的鎮上。也...