1樓：匿名使用者
理論上講是不行的。
根據《工傷保險條例》第四十五條規定，你這種情況應該算是再次發生工傷，並且兩次都是十級，那肯定只能享受十級傷殘待遇（如果兩次時間相隔長一點，你應該是能享受兩次一次性傷殘補助金等待遇）。
附《工傷保險條例》第四十五條職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
個人觀點，祝你好運！
2樓：匿名使用者
不可以合併計算為九級，只能按照十級的工傷來獲得賠償。
3樓：匿名使用者
工傷職工遭受事故傷害，多器官傷殘，分別鑑定為兩個十級，可以晉級為九級，按九級傷殘享受工傷保險待遇。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
4樓：匿名使用者
不會合並計算，只是選擇最高的一個
工傷符合兩個十級傷殘可以按九級賠嗎
5樓：匿名使用者
不能，不過你可以要求按照9及賠償，應當按照1.1
縱橫法律網-河南青劍律師事務所-楊振夏律師
6樓：簡簡單單
1、工傷符合兩個十級傷殘能不能按九級賠，要看傷殘鑑定時，有沒有給你升級到九級，如果鑑定結果是九級才能按九級賠償的。
2、按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》兩個十級的話，是允許升一級的。
4.5晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
7樓：匿名使用者
如果你所說的上述兩處傷殘是在一隻手上，那麼只能按照十級傷殘評定；如果有一處可以評上九級，那麼就是按九級傷殘評定。工傷鑑定關於晉級的規定要求必須是在身體的不同部位有兩處傷殘的，可以晉級。一隻手上的兩處傷殘是取其中較高的定殘的。
8樓：匿名使用者
你好 工傷條款有此晉級條款
兩個十級綜合評定為九級
賠償多少 不是我的專業範圍內，
強烈建議諮詢律師，避免不必要的損失
9樓：匿名使用者
《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006）有一個晉級原則：「對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
」個人認為，根據工傷鑑定標準的晉級原則規定，如果兩指都能評為十級，應該能晉升一級為九級，因為手是一個器官（運動器官），同一器官兩項等級相同最多晉升一級。當然，最終要以勞動能力鑑定委員會的結論為準。
九級工傷待遇如下：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：1800x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金：標準為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，需要注意的是，本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x9=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，按照河南省的標準，分別為8個月和16個月的上年度當地職工月平均工資，我在網上搜不到上年度新鄭職工月平均工資，你問當地勞動部門就可以了。
計算：上年度新鄭職工月平均工資x（8+16）=
如果不解除勞動關係，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關係，賠償是1、2、3、4項相加。
被評兩個級傷殘怎麼賠，可以合併為九級嗎 10
10樓：匿名使用者
工傷鑑定為兩個十級傷殘的，可以晉升為九級，按九級傷殘享受工傷保險待遇。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
4.2晉級原則
晉級原則
對於同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。
11樓：匿名使用者
要看具體情況，不同部位相同等級按照最高階別進行賠償。工傷同部位可以晉升。
12樓：聯想勁旅
按最高階別賠償，不能合併。更不能相加。
工傷認定兩處受傷為十級可定為幾級工傷?
13樓：匿名使用者
根據工傷鑑定合併晉級原則，兩個十級可以被合併成一個九級傷殘！
只能有一般合併晉級的機會！
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