1樓：江淮一楠
首先，需要了解自己
很多人在找工作的時候，都不瞭解自己。你有哪些特長，你能做什麼，你想做什麼，你現在的經濟情況如何，你想從事什麼行業的工作，從事什麼崗位的工作等等。也就是說，先要了解自己，然後才能做好規劃。
端正態度
端正態度，對於第一份工作的人，一般都是大學畢業的，或者高中畢業的等，對於這些人來說，在社會上應該說是屬於弱勢群體了，除非那些在學校經常從事一些實踐操作的人。對於剛畢業的人來說，踏入社會，各方面的資歷都很淺，做事情的能力和人脈關係都不怎麼樣，對於此時的自己，一定要端正態度，不要那麼急著去賺錢，而應該去在基本能養活自己的情況下，去找一些有前景的行業，從基層有操作的崗位去做，畢竟是年輕，因為做這些工作可以讓你學習到很多，從一些最基本的去做，為自己以後做準備。
選擇行業
根據社會的發展，有熱門的行業，當然也有冷門的行業，沒有絕對的熱門行業。要根據自己的情況，去選擇一些行業，這個可以根據自己的專業、愛好以及家庭背景、經歷等等，總之要從自己的內心出發。不要大家都會做什麼，你就不加思考地去順應潮流地去做了，而沒有自己的想法。
這樣對於以後的發展是很不利的。這些資訊，都可以通過網路、朋友、老師等那兒去了解。
選擇有前景的公司、企業
選擇大於努力，很多人因為自己的選擇，而導致自己獲得的不同。選擇是個方向性的問題。對於公司來說，要看公司是處於什麼行業的，現在是處於什麼發展階段，他們的產品以及盈利模式是什麼，管理怎麼樣，領導人怎麼樣。
企業文化如何等。選對公司，對一個人的發展影響是很大，很深遠的。不同的公司的管理和標準都不一樣，但是企業文化是很重要的，因為每一家卓越的公司都有卓越不凡的企業文化。
企業是軟實力，能夠聚攏人心，只有人心齊了，才會有重點，有號召力去做事情，完成目標。衡量一個企業的文化如何，主要從以人為本、不斷創新、誠信、遠大的目標來看的。另外，還要看公司是處於什麼樣的發展階段。
選擇正確地適合自己的崗位
不同的崗位工作的性質不一樣。一個人在一個崗位工作久了，其工作習慣、性格、情商、反應能力都是不一樣的。有的人在一些技術崗位上，從事實踐操作人工作一段時間，想去從事銷售崗位的工作，儘管心裡想去做銷售，但是因為以前技術崗位的積累，在很長一段時間很難適應了。
當然了，一個人工作，是因為自己的能力和學習能力而不同，從技術崗位走向管理崗位的例子也是有的。第一個崗位，對以後的工作是有影響，特別是在第一份工作工作了2-3年的人，如果再去換崗位就不容易了。所以說，第一個崗位，也是很重要的。
你到底是想從事什麼性質崗位的工作?是銷售、技術、人事、財務等等。要綜合自己的實際情況去選擇。
第一份工作你的上司如何，這個也是需要考慮的
對於踏入社會的新人來說，畢竟在社會上認識、接觸的人不多。跟對人很重要的。你的上司的人品、辦事風格、是否會培育教導員工等，在很程度上對你以後的工作態度和職業習慣會產生很大地影響。
所以，在面試的時候，要儘量多地去溝通，去了解上司的風格和思想等。現在很多人之所以離職，換工作，在很大一定程度上，跟上司是有很大的關係。
注意事項
切忌：對於第一份工作的選擇，待遇不是唯一考慮的條件。而應該看這份工作是否有發展前景和學習機會，能夠讓你得到進步和發展，提升自己，為自己的職業道路積蓄深厚的能量。
在你經過了一段時間，深入、綜合自己的情況選擇了一份工作的時候，就不要不停地換了，而是應該沉下去，打好自己的基礎。頻繁地換工作對自己也不好。
2樓：沉夜孤星
需要對自身做一個審視，首先，你的短期目標是什麼？如果你經濟條件不錯，可以選擇多花時間去尋找你喜歡的公司，投你喜歡的職業崗位，如果你不是，那麼你就需要先就業，個人建議，先根據自己的專業方向找一個相關的行業崗位，然後再橫向輻射，儘量往自己期待的崗位職業上靠攏，這是一個很不錯的途徑。第一份工作要做長。
打磨自己，也適應社會，然後再根據自身素質和能力，選擇自己所期待的。
3樓：尓康
根據自己學的專業來找工作是最穩定的，如果你覺得你對你現有的行業不滿意，那麼這個時候就是你轉行的最好時機。終歸一點就是在一個行業久了你就會成為精英。
4樓：沉夜孤星
前半段可以瘋狂地去找，神馬招聘會，神馬面試，神馬企業都看看，都試試，如果被拒了，說明你不合適或者沒達到別人的要求，這個時候就應該調整一下目標。如果錄用了，你又不想去，至少在hr眼裡你是符合當前工作的要求，只是你不滿意而已，可以拔高一些。
5樓：以心
分析自己的優勢，劣勢，機遇和外部壓力。再看看不同崗位素質要求，選取吻合度大的崗位去實習。聽周圍同學，家人朋友和老師的建議，作為實習工作的參考。
找工作實習還要遵循自己的內心，明確自己不想要什麼，興趣點在哪。
6樓：8536滅韓衣背
2023年，我大學畢業，我認真的考慮了下自己的性格，喜歡新鮮事物，不甘平凡，想出去闖一闖。我覺得選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。真正的成功，只有一種，就是按照自己喜歡的方式過這一生。
7樓：小知04016守頓
第一份正式職業要慎重些，可以考慮的因素為：所學專業，自己愛好與特長、該職業未來的發展前景、該職業的薪資水平、想發展的城市。基礎打牢了才能為以後做準備。
找工作的方式可以直接去工廠，也可以在網上投遞簡歷，找工作上易工。
8樓：小美
我工作已經二十年，在事業上，自認為是比上不足比下有餘的那一類，根據需要，工作變動也較多 。以我個人的觀點來看，應屆畢業生選擇工作，行業比職位更重要。個人認為，新參加工作，可以選擇小地方、選擇基層，這樣更能得到鍛鍊，積累更多的經驗。
從當下成功者來看，無論是行政領導**、還是成功企業家，絕大多數都是從基層一步一個腳印幹起，最終獲得了成功，成為人上人。
9樓：辰星
畢業生，最好能找到與你專業對口的公司，前提是你對你專業感興趣，能學到東西，畢竟大學四年也有一些基礎，或者找一個你比較感興趣的行業轉行，從頭開始，畢竟興趣最重要，剛剛畢業。
10樓：安琪拉學姐
畢業後第一份工作很重要，應屆畢業生該如何選擇？來看看這4點
應屆畢業生的第一份工作該如何選擇？
11樓：回憶
考慮專業是否對口，做第一份工作其實對你整個人生的發展方向都會有一定的影響的。有很多人在選擇第一份工作的時候會考慮到專業對口的問題。如果你以後想往自己所學的專業去發展的話，那麼你最好能夠選擇專業對口的工作，否則今後很難再次投入。
12樓：辰星
考慮薪酬和福利，第一份工作需要考慮薪酬福利嗎？當然需要考慮的，每個人都有權利追求工資高，福利好的工作，這是無可厚非的！很多應屆畢業生在找工作的時候還會對自己所投的公司進行對比。
薪酬福利高的公司自然能夠更加吸引大家。
13樓：以心
考慮公司的規模，公司發展的規模其實對於大家選擇第一份工作也有很大的影響的。大公司和小公司其實都會有自身的優劣性，主要是看大家想獲得哪些方面的提升。小公司可能工作的任務比較雜，有很多東西都需要去學習，這樣對於個人全面發展其實是有幫助的。
14樓：沉夜孤星
如果你以後想往自己所學的專業去發展的話，那麼你最好能夠選擇專業對口的工作，否則今後很難再次投入。如果你覺得你所學的專業跟你未來的規劃沒有關聯，那麼你可以不選擇專業對口的工作。雖然專業對口對於就業很重要，但是不是決定性的，大家需要了解！
15樓：猴63565蓖奧
一般對於涉世未深的應屆畢生他們更願意在大城市打拼，因為大城市給他們的平臺更大，大城市給大家的更加公平的競爭環境。想回到小城市發展的人其實都是受到家庭的因素影響的，另外關係網將成為在小城市發展的障礙！大家要慎重考慮好自己要在大城市還是小城發展。
16樓：融麗雅
考慮發展的前景一個公司的發展前景決定著你是否能夠穩定地做下去，不用頻繁地換工作。行業發展前景以及個人的發展前景都是在找工作的時候需要考慮到的。發展前景好的公司能夠讓你在這裡穩定地做下去，此外也能夠給你更多鍛鍊的機會。
本科應屆畢業生的第一份工作應該如何選擇？ 30
17樓：匿名使用者
並不一定要求專業對口，最重要的是遵從自己的內心，你喜歡自己的專業又做的專業對口的工作當然最好，不喜歡本專業也不一定非要做，只要工作做的開心、能掙到錢能學到東西就好
18樓：騎著八戒去旅遊
我是今年暑期畢業的，其實專業對不對口的沒那麼重要，找個好單位就行。今年來的好多同事都專業不對口，還都是重點大學畢業的。畢竟剛畢業，理論和實際是完全不同的，都是到單位上學習。。
當然能找個專業對口的也不錯，最起碼學的快些。
19樓：匿名使用者
我們那會
大三最後一學期
就有單位來招聘
大四已經掙工資了
第一份工作
選擇見世面
超大號的國企
會讓你領略
大國重器
20樓：手機使用者
應該是跟隨著自己的特長選擇自己愛好的工作。
21樓：擺事實講道埋
與自己學的專業對口的工作。
22樓：匿名使用者
眼光不要太高，選適合你的
23樓：銀招網
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馬上又到了應屆畢業生畢業的季節了，很多朋友問小編：我很糾正啊，是該找一個專業相關的單位?還是找一個離家近的單位？是該先就業後擇業？
誠然，選擇從來就不是一件容易的事，尤其是對那些初出校門的大學生，面臨形形色色的工作崗位，面對國企、外資企業、私企的不斷選擇，面對薪資、工作地點、工作環境種種因素的困擾？如何選擇一份工作確實是較為困難，但是不能因為較為困難，就隨意選擇一份工作，更不能有先就業後擇業的想法。
畢業後的第一份工作很重要，因為這直接決定了你未來的發展空間和思維視野，有些人一畢業進入的企業格局比較小，那麼他以後可能一直都是在格局較小的企業間轉悠，儘管收入還可以，但是眼界和圈子都被限制了；有些人一開始進入的企業格局比較大，那麼他以後既可以跳到同等格局的企業，也可以跳到格局較小的企業，雖然一開始收入比較低，但未來的發展是非常可盼的。
畢業後的第一份工作很重要，很多同學抱著先就業後擇業的心態，殊不知，一步慢，步步慢，畢業1、2年同學之間，還看不出太大的差距，但是到了3年之後、5年之後、10年之後呢？差距就很明顯了。而從你離開校園，到能看出差距的3年、5年、10年，給應屆生在個人職業發展上去摸索、試錯的時間真心不多。
因此，第一份工作至關重要。因為你很可能在你的第一份給個人發展並不能帶來多少意義的工作中，浪費掉你**3,5年中的1-2年，比起你的同齡人，落後的不是一兩個檔次。
那麼如何衡量一份工作的好壞呢？
首先，我們需要明白工作的本質，你要明白工作不是讓你變得更有趣、更健康、更漂亮，而是你通過工作可以使自己變得越來越值錢、越來越有能力。因此，選擇工作中什麼興趣問題、什麼專業問題根本不是重點，不然也不會存在那麼多的離職現象了。
那麼，怎麼定義一份好工作呢？
首先，一份好工作能顯著提高你的價值，提升你的能力。只有能力不斷提高，你的單位工作時間，才能創造更多的價值，享有有更好的**，從而在未來，當你的體力已經遠遠不及年輕人的時候，卻能過上更自由的生活。
第二，一份好工作能改善你的生活，通過這份工作，你能讓你和家人的生活條件變得更好。但是值得注意的是，眼光要長遠，在你才入職的情況下，根本無法準確判斷這一點。但是你可以通過觀察公司其他員工的生活狀況來對公司有個大致的評價。
如果公司那些兢兢業業、勤勤懇懇的同事在核心崗位上，那些整體無所事事、業務能力不強的同事處於邊緣化，付出有彙報，那麼這家公司必定是靠譜的，這份工作應該是一份好工作。
第三，一份好工作能塑造一個積極向上的三觀。很多人在一個崗位幹了一段時間，都會感到壓抑、麻木、浪費時間，那麼請放棄這份工作。
說了那麼多，你肯定會問，那這麼找一份好工作呢？
首先，你要選擇對的行業，雷軍當年說過：站在風口上，豬也會飛起來。
從第一份工作開始，就學會看行業大勢，如果你選擇一個夕陽產業，哪怕你能力再強，也不會有多大的前途。如我認識的兩個朋友，2023年畢業，一個去了石油單位，一個去了網際網路公司。4年過去了，石油單位的朋友，單位由於效益不好，工資不漲反跌，網際網路單位的朋友現在已經年入40w。
第二，明確自己的職業目標。
為什麼畢業後，有的人進步神速，有的人卻還在原地徘徊呢。都是因為沒有樹立自己的職業目標，如果你沒有一個長遠的職業目標，那麼工作幾年後，還是個到處打零工的小職員。因此為了避免才畢業的你們，迷茫、浪費時間，我必須強調：
一定要明確自己的職業目標，不要渾渾噩噩過日子了。
第三，要選擇一家業績穩步提升的公司。
公司的發展前景，決定一個人的發展前景。很多同學會認為自己是否升職加薪，取決於自己跟主管的關係，其實那根本就不叫個事。最根本的原因是這家公司有沒有這個空間給大家升職加薪。
試想一下，如果你所在的公司業績逐年下降，哪怕你是本公司表現最好的員工，公司也不見得會對你提高多少薪水，心有力而力不足。如果你所在公司業績穩步逐年提升，哪怕你工作平平，工資也會隨著年限的時間增長而增長。
最後，在已過來人的身份，給一點小小的建議：
（1）如果當你面對兩份offer，難以抉擇的時候，不要問你最好的朋友，因為他們的水平和你差不多，問對這行業領先的大牛或者你身邊比較牛的朋友。
（2）一個願意敲打你、批評你的直接主管，要珍惜。
（3）不要進廠做操作工，不聽重複的機械上班，趁年輕多學點東西。
（4）不要想著積累所謂的社會經驗，未來你還有幾十年的時間去體會什麼叫職場人的社會經驗，剛畢業的時候，不要只想著花個幾年的時間去適應社會，你唯一需要做到的是使自己升值，其他的你所需要的自然回來。
應屆畢業生找工作要注意些什麼？第一份工作面試的那個人說試用期三天，可是工作了五天後把我給辭退了，說
其實試用期並不是單純的工資問題 之所以說是試用期就是給對方一個需求的選擇 需要注意的就是少說話多做事 大學畢業找工作要注意些什麼？什麼是五險一金 詳細點介紹一下 要注意 1 清楚自己想做什麼 樣的工作？想要什麼樣的待遇和什麼樣的工作環境？2 結合本專業的具體情況，分析本專業的工作是否有和自己理想的待...
畢業生應該怎樣看待畢業後的第一份工作
1，首先應來該考慮好自己的大致方向自 選擇第一份工作就不至於盲目，慎重選擇。2，認真對待工作，每一份工作都可以積累不同的經驗，和不同的人際關係。3,如果沒有充分的實習過，剛開始都會不適應，要堅持做下去，最起碼三個月之內不要換，任何一個行業要看懂也要半年以上，對以後的發展都有好處。千萬不要全信八字，對...
我是會計類的應屆畢業生，請你們幫我寫一份未來3 5年的職業規
如果打算糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？自己看看鋪天蓋地的 廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？非要去給這拉人頭髮展下線的...