1樓：匿名使用者
1、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，可以認定為工傷。2、可以到當地勞動保障部門提出工傷認定申請。3、經認定為工傷的，可以領取的待遇：
喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親屬撫卹金，樓上已經說得很清楚了。4、如果單位未參加工傷保險，以上費用由單位負擔，如參加工傷保險，則由工傷保險**支付，可以到當地社會保險經辦機構辦理。
2樓：匿名使用者
根據2023年的工傷保險條例，「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應當認定為工傷。所以，前提是「非人本人主要責任」。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3樓：匿名使用者
上班途中不會賠償你的，要在工作時間內做與工作有關的事情引起的損害單位才有賠償工傷責任，上班途中不算上班時間。
4樓：匿名使用者
首先確定這條線路是否是你上班的必經線路，是的話，基本可以認定工傷的。
5樓：匿名使用者
上班途中遇到車禍,應該是工傷.國家有關規定,可以同有關部門聯絡一下.
上班途中車禍對方已全責賠償在單位還能享受工傷待遇嗎
6樓：匿名使用者
可以享受。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
《工傷保險條例》為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業**，分散用人單位的工傷風險制定。由***於2023年4月27日釋出，自2023年1月1日起施行。
工傷保險條例
第九條 ***社會保險行政部門應當定期瞭解全國各統籌地區工傷保險**收支情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報***批准後公佈施行。
第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳納工傷保險費的具體方式，由***社會保險行政部門規定。
第十一條 工傷保險**逐步實行省級統籌。
跨地區、生產流動性較大的行業，可以採取相對集中的方式異地參加統籌地區的工傷保險。具體辦法由***社會保險行政部門會同有關行業的主管部門制定。
7樓：百姓的法律顧問
您諮詢當地的社保機構 有的地方不支援雙倍賠償。山東地區可以。
8樓：
不能。工傷和交通事故保險不能同時享受。
9樓：匿名使用者
在上班途中發生交通事故，對方負全責的，屬於工傷，在交通事故賠償的同時可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
員工在上班途中發生交通事故身亡,公司應賠償多少工傷費
10樓：匿名使用者
員工在上班途中發生交通事故身亡的，公司應賠償多少工傷費，要根據具體情況分析：
1、如果員工負事故主要責任或全部責任的，不屬於工傷，公司不承擔工傷賠償責任；
2、如果屬於工傷，且繳納了社保的，則應由工傷保險**向死者家屬支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金；
3、如果屬於工傷，但單位沒有為其繳納社保的，才應由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
其中：（1）、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（2）、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
但核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
（3）、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據國家統計局釋出《中華人民共和國2023年國民經濟和社會發展統計公報》，全國城鎮居民人均可支配收入調整為31195元。據此， 2023年一次性工亡補助金為623900元。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
11樓：
一、一次性工亡補助金：
計算公式：31195元×20=623900元31995元為2023年全國城鎮居民人均可支配收入。
法律依據：《工傷保險條例》第39條
二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資計算公式：喪葬補助金=2023年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月法律依據：《工傷保險條例》第39條
三、供養親屬撫卹金
1、配偶：工亡職工本人工資*40%
2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫卹金按月發放，但供養親屬撫卹金之和不應高於工亡職工生前的本人工資
法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫卹金待遇，而不享受一次性工亡補助金。
12樓：左思苗
如果認定為工傷，那賠償的錢就多了。
但是因為上下班交通事故導致的死亡算認定為工傷。
現在工傷死亡的賠付一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個就是好幾十萬了哦
我老爸在上班途中遇到車禍，對方全責，公司單位工傷賠償多少
13樓：匿名使用者
需在被認定為工傷和確定具體的勞動功能障礙等級後，才能確定具體的賠償數額。
上下班途中，受非本人主要責任交通事故傷害的，應當屬於工傷。可向用人單位所在地人力資源和社會保障申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
傷情穩定後，若受傷嚴重構成傷殘的，可向市勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
法律依據：《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
14樓：匿名使用者
這種情況是可以算作工傷的。具體的賠償金額要看交通事故的傷殘情況。建議詳細說明案情，去 律師貼吧，去具體的問律師分析。
職工在上班途中遭遇車禍身亡.用人單位是否賠償.賠償多少
15樓：匿名使用者
建議申請工傷認定，認定為工傷死亡後，獲得相應的賠償。同時處理好交通事故賠償問題。工傷賠償的原則是先民事賠償後工傷賠償，相同的賠償專案在民事賠償中已支付了的，工傷保險不再支付。
交通事故死亡的賠償專案包括：喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。根據當地標準進行賠償。
騎電瓶車在上班途中車禍不治身亡企業應賠償哪些
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。其次，對於因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。建立的基礎是傷殘等級鑑定基礎之上。...
下班途中遇車禍，申請勞動仲裁，勝訴率多少
工傷保險條例 第十四條第六項規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運渡輪 火車事故傷害的，應當認定為工傷。企業職工工傷保險試行辦法 第二章第八條第九項規定 在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故，致負傷 致殘，死亡的，可以認...
建築工人在下班途中發生車禍身亡，算工傷嗎
上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人回的主要責任，如果交警部 答門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保險條例 第十四條第六款 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡...