1樓：
生育保險怎麼辦理
1、單位參保登記表 一式二份; 2、企業法人營業執照影印件一份; 3、組織機構**證影印件一份; 4、稅務登記證副本影印件一份(並提供地稅電腦編碼); 5、銀行開戶許可證影印件一份; 6、新參保人員應填寫生育保險參保、繳費申請表及生育人員增減花名冊一式二份(新增人員需附身份證影印件)。 生育保險享受什麼待遇? (1)生育津貼(產假期間的工資，一般標準：
女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數); (2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和藥品費等); (3)計劃生育手術發生的醫療費用; (4)國家規定的與生育保險有關的其他費用。
生育保險報銷標準
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。 二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。 三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：
流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。 四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。 五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
申報繳費
1、申報材料
（1）《社會保險登記表》；
（2）《參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表》；
（3）《企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表》。
2、辦理程式：
（1）用人單位持申報材料到社會勞動保險處業務大廳申報；
（2）工作人員受理申報材料，核准後蓋章返回彙總表、增減表各一份；
（3）用人單位於次月到當地地稅部門辦理繳費。
保險待遇
1、申報條件
（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
2、申報材料
（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）
（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）
（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）
（4）《企業職工生育醫療證審領表》
（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
（6）《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》
（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》
（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
（10）收款收據
辦理程式
（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗；
（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；
（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算；
（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
保險待遇
生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規定的其他費用；
（1）生育津貼：生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。
（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產）時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
（3）生育保險待遇生育津貼發放標準，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發：
生育津貼
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 x假期天數）
假期天數：
① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；
② 獨生子女假增加35天；
③ 晚育假增加15天；
④ 難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天
2樓：阿志在職場
回答您好，根據您的問題，已經為您找到解決方案，由於篇幅的原因，為您提供連結前往閱讀參考，希望我的回答能夠幫助到您~
[微笑]
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沒有準生證，報銷不了生育保險，怎麼辦
3樓：鑽誠投資擔保****
可以先去補辦準生證，然後再進行生育報銷。
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。
4樓：是你吧
回答可以先去補辦準生證，然後再進行生育報銷。
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
法律依據：《中共**、***關於實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》 第八條 改革生育服務管理制度。實行生育登記服務制度，對生育兩個以內（含兩個）孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。
改進再婚等情形再生育管理。
優化辦事流程，簡化辦理手續，全面推行網上辦事，進一步簡政便民。依法依規查處政策外多孩生育。
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2023年二胎開放無準生證，請產假和生育險報銷都要準生證！怎麼辦？？
5樓：石小希
從2023年起，生育第二個子女無需申領準生證，計生部門也不再發放準生證。婦女生育產假是法定的，只要有懷孕和生育的事實，員工提出要求休產假，單位都應當無條件批准。
雖說不需要生育審批，但要向計生部門作好生育登記。登記了，計生部門會發放生育登記服務證，以此證就可以去請產假和生育險報銷。
生育服務證申請條件
1、育齡夫妻生育第一個子女，應當在懷孕前或懷孕後三個月內持《結婚證》、《居民身份證》、《居民戶口簿》等證明向男方或女方戶籍所在街道辦領取《生育服務證》。《生育服務證》經女方戶籍所在地街道、鄉鎮計生辦蓋章後方為有效。
2、育齡夫妻符合政策規定，可以再生育一個子女的，應當在懷孕前辦理《生育服務證》。育齡夫妻應先向女方單位提出書面申請，經雙方單位審批後逐級報女方戶籍所在地街鄉計生辦、區縣計生委審批。《生育服務證》經女方戶籍所在地區縣計生委蓋章後方為有效。
申請流程
（一）提交材料
1、生育第一個子女的，應當到女方工作單位（無工作單位的到戶籍所在地居民、村民委員會）領取《生育服務證》，填寫夫妻雙方基本情況後，由雙方工作單位（無工作單位的由戶籍所在地居民、村民委員會）簽署意見並蓋章；
由女方戶籍所在地鄉（鎮）人民**、街道辦事處稽核批准並對《生育服務證》統一登記、編號、加蓋公章後，交由當事人儲存。
男方為本市戶籍，女方為非本市戶籍，夫妻雙方共同決定在本市領取《生育服務證》的，由男方戶籍所在地鄉（鎮）人民**、街道辦事處辦理。
2、申請生育第二個子女的，應當按前項規定填報，經鄉（鎮）人民**、街道辦事處稽核後報區（縣）計劃生育行政部門或者市計劃生育行政部門審批，發給生育第二個子女的《生育服務證》，同時收回生育第一個子女的《生育服務證》。
（二）注意事項
1、影印件加蓋公章、提交材料的材料使用a4紙。
2、如果提交的申請材料不完整、或有錯誤，受理部門應一次性告知申請人需要補充或修改的全部內容。
沒辦準生證可以享受生育險和產假嗎？
6樓：
享受帶薪產假和生育津貼，是法律規定的，你在沒有法律保護的情況下生孩子，按理說不享受帶薪產假和生育津貼是有道理的，但是你的單位樂意讓你享受，也不算違法。我看，這就看單位領導怎麼處理了，攤上好的領導，大家都歡喜，攤上較真的，你也不要生氣了。況且，自己這邊首先是理虧的。
好事多磨呀。祝你心情好，孩子健康。
生完孩子後再辦生育服務證可以報銷生育保險嗎
7樓：錯博學校簡
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後
18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證;
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起
15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工;
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
生育保險沒了發票怎麼辦，生育保險報銷如發票丟了怎麼辦
生育保險沒了發票可以去分娩醫院影印留底發票並加蓋醫院的財務章，然後連同本人的書面情況說明及其他待遇結算所需的材料，向參保地社保經辦機構申請生育醫療費結算。生育保險報銷條件 職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件 1 用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費 2 符合國家和省人口與計劃生...
女方沒有生育險，男方有生育險的，該怎麼報銷
女方是女方的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生後，可以享受10天的護理津貼，繳費基數除以30乘以10天，用於護理假期間工資補貼。付費內容限時免費檢視 回答具體的當地男方生育保險報銷問題，可以向當地的社保局諮詢，或者撥打社保 12333。生育保險男女都應該繳納，按...
懷孕了，生育保險怎麼辦，懷孕後辭職生育保險怎麼辦
1 就因為懷孕要辭職很不合算，損失太大，具體理由如下 一是，辭職以後你就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統一辦理的，辭職後就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規定要由單位按生育保險條例規定的標準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責任。二是，按規定產假期間工資照發，不能按...