1樓：匿名使用者
人吃五穀雜糧，什麼人都是有的
一個團隊，什麼樣的人都是有的
這個是沒有什麼關係，做好自己就可以了
2樓：冉冉說書
沒有完美的個人，只有完美的團隊
創業團隊需要什麼樣的人？
3樓：小言微笑
1、創業團隊需要什麼樣的主管？ 創業團隊，有不同於成熟團隊的地方，創業團隊人員精幹，以一擋二，創業團隊，沒有過多的上級跟下級，強調的是為了共同目標共同奮鬥的階級戰友，創業團隊需要能多思，解決問題，獨當一面，對員工有極強引導力和說服力，並時刻以身作則，帶領員工瘋狂工作這樣一個人。這個人，必須是激進的，必須是辛苦的，必須是精神影響力和個人魅力的…… 創業團隊需要的主管，是非凡的主管，具備這樣能力的主管，可以在創業團隊中在其所屬的領域達到公司的要求，帶領團隊完成任務，迅速成長為日後的高管。
因此，對於曾經和未來的主管，可以看看這一點，請理解高要求，高壓力。 2、身先士卒，衝在最前面 無論什麼事情，都要身先士卒，自己搶在前面，起好表率的作用。我記得有兩個主管，一個主管在會上說，銷售任務，你們1w，我給自己定2w，團隊任務，完不成，先從我這裡開始罰，結果這個團隊的所有員工都很努力，很拼命，結果每每超額完成任務；另外一個主管，認為每個人應該有自己的自覺性，不能什麼事情都主管在作，他們才作，主管有很多事情要作，這個團隊，執行力越來越低。
你我，只要號聲一響，大家都搶著衝最前面。成熟團隊好像一個保衛隊，隊長在裡邊，指揮大家作事情。 3、勇於承擔責任，善於總結自身問題 創業團隊的主管，要比任何團隊的主管都要勇於承擔責任，這裡的責任，不是指發生了事情要負責的責任，而是需要肩負起一定的職責、責任，要勇於把責任往自己身上抗，要率先往自己身上抗，要為員工抗責任。
出了問題，首先要在自身上總結原因，是不是我沒有跟大家講清楚，沒溝通好？是不是我的思路有問題？而不是把問題都歸結到員工身上，員工素質低，不積極向上……如果一個軍隊的士氣低迷，是軍長和政治部司令的責任。
吾日當三省其身，是每個主管都應該記住的話。 4、面對問題，要敢於面對和解決 創業團隊，很多時候是無跡可循，沒有可以學習的物件，很多路是新的，沒有人走過，是荊棘還是沼澤，我們要自己去闖，要遇水搭橋，遇山開路，佛阻殺佛，神擋殺神。不管是工作的問題，還是管理的問題，還是人的問題，都要勇敢去面對，真誠溝通，我相信沒有解決不了的問題，萬萬不可把問題埋著。
問題埋著，不但會蔓延，還會生根發芽，結果會很可怕。 5、面對拔高的過程，要通過自身努力來填補 創業團隊內部提拔的機率要比較高，而且空降的也不多，這是對個人的成長可以說是一種幫助，因為創業團隊需要更多有想法有能力的人迅速走上管理崗位。但這個過快的提高過程會造成很多問題，比如短期內可能起到很好的激勵作用，不管對個人和對團隊，但長期下來，如果這個個人的能力不能通過自身的努力和工作實踐來彌補，那麼長期還是會將一些能力上的欠缺暴露無遺，所以，面對拔高的過程，要通過自身努力來填補。
6、更要有進取心，更要有使命感，一顆堅韌的心 創業團隊，要比一般主管和員工有更強烈的進取心，要向狼一樣撲向自己的目標，要有強烈的使命感。領導100，員工80，領導120，員工自然也就提高到100。面對挫折和考驗，要有一顆堅韌的心，頑強堅持，認同自己選擇的事業，並幫助員工認同，做到不見棺材不掉淚，不見黃河不死心。
7、創業團隊沒有太多培養人的時間成本 創業團隊要發展快，必須多吃快跑，同樣的事情，要比別人更多的時間內完成，敵人日行五百，我們則日行一千。這就註定了創業團隊要求個人的適應能力要強，初創階段，我們沒有時間允許主管去帶領團隊，嘗試，慢慢改進，逐步學習，適應，提高，成熟團隊允許，而創業團隊不允許。創業團隊就像農民起義，發了兩把菜刀往腰上一別就要上戰場的，而沒有時間上上訓練課，練練打靶和軍事理論，搞搞演習的。
這點，需要每個人的理解，非常時期，非常道。
4樓：速創業
一個好的創業者需要什麼樣的團隊
一個團隊首先應該具備什麼樣的條件
5樓：第一管理學派
一個優秀的團隊需要具備哪些條件，團隊管理真的有「祕訣」嗎？
6樓：
合作意識.
沒有這個就談不上是團隊.
帶好一個團隊的集體,需要每一個成員都有很強的什麼以？
什麼樣的團隊才能被稱為一個好團隊？具備哪些要求？
企業最需要什麼樣的人
怎麼查一家公司是否註冊，怎麼查詢一家公司是否註冊，是否合法？
可在全國企業信用資訊公示系統查詢。全國企業信用資訊公示系統於2014年2月上線執行。公示的主要內容包括 市場主體的註冊登記 許可審批 年度報告 行政處罰 抽查結果 經營異常狀態等資訊。1 查詢範圍 本系統提供在工商部門登記的各類市場主體資訊查詢服務，包括企業 農民專業合作社 個體工商戶等。2 查詢方...
請問廈門快樂時代有限是什麼樣的一家公司？怎麼可以亂扣錢？請給個解釋
任何公司都不可以亂扣錢的，如果亂扣錢的話，你可以去工商部門進行投訴，或者去勞動局申請勞動仲裁。亂扣錢你可以選擇報警，或者去工商局舉報對方違法經營，不符合規定就可以投訴 廈門快樂時代裡面就是這樣，什麼樣的公司怎麼亂扣牌，一般就是像那種私人企業裡都沒人管。被亂扣錢，你應該去公司裡面問詢問，看下是什麼原因...
一家公司持股另一家公司多少比例才算控股
控股就是指手中股權最多。所以，超過50 才算絕對控股，因為別人頂多百分之49點幾。如果股東很多，股權很分散，一般有個34 就能控股了。有絕對控股與相對控股，超過50 的是絕對控股，沒有超過50 但是是第一大股東或者與其他股東聯合成為第一大就是相對控股 按照國家法律股份達到百分之多少才可以可以控股？公...