1樓：愚記談娛樂
在《平凡的榮耀》第一集的故事中，張子賢飾演的職場白骨精林宇明，給新入職的職場小白孫奕秋傳達了一個職場道理。林宇明說：「每一個職場人的抽屜裡都要有封辭職信，不是你寫給領導的，就是領導寫給你的」。
雖然這是一句大白話，但相信很多人都難以理解到其中的含義，作為該劇中第一個出現的職場金句，這句話的分量一定不會太輕。
當時林宇明還說了一句話：「你要是真的沒什麼關係的話，就等著收信吧」。其實，這裡是林宇明給孫奕秋打的預防針，他口中的領導就是上司吳恪之。
事實證明，吳恪之一回到公司，就開始考核起了新員工孫奕秋，如果不是林宇明的庇護，孫奕秋應該會在第一天就被吳恪之趕走。林宇明太瞭解吳恪之的性格，所以早早的給孫奕秋打了預防針。
林宇明的話：「每一個職場人的抽屜裡都要有封辭職信」，其實是一句勉勵自己的職場雞湯。
優秀的職場人，都應該有更加遠大的目標，職場跳槽的最佳時機是3-5年，太短的話，在原公司學不到需要的知識技能，太長則是在浪費自己的青春。
每個公司都需要新鮮的血液，都想要招收相對穩定的新員工。在原公司工作時間太短，顯得整個人不踏實，工作太長則顯得沒有衝勁。
所以，真正優秀的職場奮鬥者，在一個公司待3-5年後，就應該能很好的看出自己在當前公司還是否具備充足的晉升空間，以及對自己未來職業生涯的幫助有多少。
職場本就是一個雙向選擇的工作環境，懂得什麼時候該及時給老闆寫辭職信，才是真正優秀的職場人。
當一個優秀的職場人，不滿足當前工作待遇時，應該用辭職信的方式向上司傳達出心中的想法。
如果上司看中這個職場人，一定會對其十分重用，老闆也會對其升職加薪。如果當下的公司無法給到想要的工作待遇，也能夠及時的得到反饋，從而不會在原公司浪費太多的青春。
比起有狼性，想著用自己的努力爭取更多機遇的員工，其實公司更討厭的，是那些安於現狀，在現有崗位混吃等死的員工。
很多公司都迫於壓力，遇到這樣的員工，都不願直接解除勞動合同，所以也只能等到合約期滿。所以，現在越來越多的公司，更喜歡有職場狼性的員工。
而保留員工的狼性，最直接的辦法就是持續不斷的融入新鮮的血液。一方面，新員工能帶來新的經驗，會激起老員工敏感的神經，因為職場本就是一個隨時淘汰、弱肉強食的工作場地。
所以，真正優秀的職場人，如果對於工作待遇不滿意，確實應該及時的向領導反映。
要麼會被重用，要麼自己及時抽身，早日找到新的平臺去揮灑自己的熱血，莫要讓大好的青春，都在安逸享樂中蹉跎了歲月。
2樓：吃瓜預備役選手
因為當想辭職時可以果斷地做出決定，隨時拿出辭職信，就不會有猶豫。
3樓：壓韻d2漂亮
因為這樣讓自己看起來，有退路。在職場生活中，面臨壓力時，可以看看辭職信，考慮是否離開，算是給自己一個退路，也算一個激勵。
4樓：尕軋
因為抽屜有辭職信的時候，當想要辭職的時候就能很果斷的作出決定。
《平凡的榮耀》中孫弈秋專案被駁回了？
5樓：舞璇瀅
是的，《平凡的榮耀》中，在孫弈秋努力奮鬥之下，皇天不負有心人，終於撈到了逆水寒這個大專案，可惜這個專案持續時間比較長，而他離職在即，自然是遠水解不了近渴，被風控駁回了。
吳恪之總結得很到位，因為沒有業績要離職，而要離職所以沒有時間做業績，看起來很矛盾的關係，卻顯得很樸實，就是如此，職場不允許等待。而此時的曲總也不願意做再幫他，而吳恪之也沒有能力再幫他留下，自己努力的專案又被否定了，那麼誰能幫他留下呢？
答案無疑無疑就是剛上線的李慎思，作為獨角獸之王的他看似人畜無害，卻懂得偷光養暉，和吳恪之相比他就厲害了得太多，正所謂伸手不打笑臉人，可是看著他無時無刻的笑臉卻讓人發怵。
李慎思幫孫奕秋就要提到兩處伏筆，孫奕秋幫餘總接孩子認識了幼兒園老師李詩妍，而劇中李慎思就曾給女兒錄段子，可以說此二人也許就是父女關係，那麼孫奕秋被準岳父拉一把也在情理之中。
再就是李慎思入職當天，再認識吳恪之以後，對孫奕秋這個職場新人十分熱情，看起來也是有一定的原因，所以孫奕秋能否留下還要看李慎思了。
擴充套件資料
職場劇高敏感，《平凡的榮耀》都懂：
在《平凡的榮耀》裡，謹小慎微的職場新人孫弈秋，是內向高敏感的職場人的縮影，而金宸資本的所有實習生甚至全體員工，都或多或少展現出高敏感的一面。
真正在職場生活的人，都懂得時刻保持敏感的重要性。撕開標籤後的真實、細緻到毛孔的觀察，職場人的「高敏感」，《平凡的榮耀》都懂。
孫弈秋入職的第一天，是被強行「卷」入高速運轉的金宸資本的。沒來得及自我介紹就被帶去開會，利用僅有的筆記本純靠手寫速記。剛結束一場會議又被派去開公司會議，接到臨時做彙報的要求，手忙腳亂，以至於解不開一團亂麻的耳機線。
大多數職場「小白」第一天上班，即便沒有遇到孫弈秋這樣極端的情況，也難免陷入不可**的窘境。忐忑的心情面對領導分配的任務，也都像孫弈秋一樣，不敢說不會，也不能說會。
而孫弈秋的上級——綜合四組組長吳恪之，身為資深職場人早已習慣大公司的運轉速度，依然需要處理與上級之間的矛盾、同事的嫉妒和非議。
在大堂撿到合同紙張的曲忠輝，氣勢洶洶地來四組問責。助理陳述過錯，而曲總眼神凌厲，一言不發。感受到壓力的吳恪之看似責罵了下屬失職，實際上在領導面前攬下了所有過錯，替孫弈秋背了鍋。
隨後當吳恪之發現遺漏合同的是二組的曾浩時，衝到二組時，同樣一言不發，用眼神質問曾浩，卻在得知曾浩的不容易後，默默把合同紙揉成一團，藏到身後。
兩個相似的場景中，人物身份對調，吳恪之從責任一方變為追責者，卻最後無奈放棄追責，點明瞭職場中層所面臨的尷尬處境、更為複雜的職場關係。
6樓：rain青浪
可以去抖音看解說的，一下子就看完了
在《平凡的榮耀》這部劇中，孫弈秋的故事告訴了我們什麼？
7樓：愛笑的閔
在《平凡的榮耀》這部劇中，張弈秋的故事告訴了我們職場生涯的殘酷和每個人通過努力都可以成功。張弈秋原本只是一個小便利店員，直到有一天他的媽媽幫他找了一個工作，這份工作不需要面試筆試直接入職，入職之後其他人的奉承和巴結也讓他有種驚喜。但是事情並不是平靜，在張弈秋覺得似乎一切很好的時候，現實狠狠地給他上了一課，同事的冷眼欺壓和上司的不滿意讓他變得苦悶起來。
張弈秋的故事還告訴我們每一個人都能在職場中找到自己的位置，在這個世界的一角發光發熱。雖然《平凡的榮耀》這個劇名告訴我們的資訊有限，但是加上張弈秋男主角的身份和初期經歷，我們不難看出這是一個小職員慢慢適應職場，並且慢慢開始發光發熱的故事，而我相信每一個人都能夠在這部劇中找到自己現實對應的職場角色。
今年有很多像張弈秋飾演男主角的這部《平凡的榮耀》一樣講職場和生活的劇，比如《安家》和《完美關係》，但是都各有不足之處，《平凡的榮耀》剛播出幾集就收穫不少觀眾，不僅僅是因為貼近生活，還和男主角的經歷、背景和人設設定有很大關係。相信看過的人都知道，男主角張弈秋的身世在最開始是撲朔迷離的，他的媽媽並不像是一個普通的小康家庭裡出生的女人，這也是吸引劇集初期觀眾繼續看下去的原因所在。
我認為，在《平凡的榮耀》中，不止張弈秋的故事告訴了我們每個小人物都有閃光之處，劇裡的其他小人物也告訴了我們每個平凡的人都能在大千世界裡有自己的立足之地，正如這部劇的名字所表達的那樣」平凡的榮耀「，平凡不平凡，平凡的人才最偉大。
8樓：
孫弈秋的故事告訴我們，雖然自己沒有學歷，沒有經驗，但只要努力肯學，跟對上司，也是可以鹹魚翻身的，逆襲的事情會發生的
9樓：傾慕
這部劇主要講述的是職場生涯，引起了不少人的共鳴。初入職場的實習生一開始都是挺艱難的，孫奕秋的故事告訴我們，如果從一個職場新人，通過摸索職場規則，最後適應職場，比較勵志。
10樓：小仙女的矮窮醜
孫弈秋的故事告訴了我們可以出身很低，沒有強硬的後臺，也沒有很高的水平，但是靠著一顆熱忱的心，腳踏實地，維護好人際關係，不斷努力的最後成就一番事業，在當今社會還是比較有代表意義和正能量的。
11樓：愛吃菜菜的吖小胖
如果你是一個沒有學歷，資歷，還沒有背景的人，在職場中一定要認清自己的位置，虛心學習，從前輩的身上獲取經驗，也一定要努力，多多動手，不要一直複製別人的東西，要有自己的創新
你覺得《平凡的榮耀》有還原出真實的職場嗎？
12樓：
平凡的榮耀，有一部分可能是真實職場的體現，主要是現實生活中的職場現象，因為這部電視劇其實就是根據現實生活所拍的。但是有一部分可能真實職場中可能被虛擬的要殘酷
13樓：
我覺得平凡的榮耀只能還原一半的職場
14樓：矯兔兔
我覺得平凡的榮耀有還原出真實的職場，非常接近生活。是一部難得的佳作。
15樓：福到
我覺得《平凡的榮耀》是還原了真實的職場，但是也有很多是經過藝術加工，總之感覺拍得還是挺好的，請採納吧。
16樓：yunfan雲帆
這畢竟是文學藝術作品，它源於生活卻高於生活，這是因為經過藝術家們的加工和整理，再現了生活的遠景。但是同時又加進了人為的一些思想和行為，使得它**自於生活，但又高度的概括了生活中的人生哲理。現實中的職場免不了還會有一些不盡人意的表現，但是作為藝術作品，對這些可以使用，也可以不用，或者可以進行改編再創造，總而言之，文學作品要起到一個好的效果，要鼓舞人們勇於進取的精神。
17樓：摩晴桖
我覺得職場沒有這麼黑暗吧。
18樓：來自飛虹橋璀璨的劉備
平凡的榮耀，還原了職場的部分真實情況，沒有全面反映支撐的情況，任何事物都有正反兩個方面，直腸也是一樣，我們應該看到主流的職場還是積極向上的
19樓：
《平凡的榮耀》將緊張的職場生活刻畫得淋漓盡致，但也不忘展現源於職場友誼的溫情力量。劇中，大家互相給予安慰與鼓勵，同伴之間的惺惺相惜讓不少觀眾為之動容。本劇基本上還原了職場中的各種人格模式。
20樓：dadi明明明白
《平凡的榮耀》的主要情節，有許多是來自於現實職場的事情，並經過一定的藝術加工後，製作出來的。所以，電視劇《平凡的榮耀》中，是有不少還原出真實的職場的。
21樓：韋湧捷
我覺得平凡的榮耀還原出真實職場，現在的職場都這樣的。
22樓：編輯快樂輕鬆人生
大多數都不是真實的。
電視電影書本都是**於生活，而高於生活大多數都是經過潛移默化或者高階化很少能夠使百分之百還原現實生活當中的，
所以我覺得平凡榮耀也有很多不是真實的，就是這一個道理。
23樓：濯賢惠
沒有，只是以原型為素材，編導加工，以宣傳為主，根本沒還原出真實情況。
24樓：常青
你覺得平凡的榮耀。有還原出真實的職場嗎？是的，平平常常才是真。有的人在一個工作崗位上一干就是一輩子，三40年，這種堅持也是很可貴的。兢兢業業。說明他是一個很敬業的人人
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