1樓：匿名使用者
沒有，小事業編制一般指的就是編外的人事**人員
2樓：潘加棟
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
編輯本段分類
事業單位可分為參公事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位四種。 參照公務員法管理事業單位 依照公務員法管理，工資待遇、管理模式、晉升方式與行政機關行政編制公務員相同，如檔案局。
全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。
差額事業單位
由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
自收自支事業單位
實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。
小事業編制是單位內部胡亂設定的吧
老大給我細說下城鄉建設局哪個部門或下屬單位有油水，我想進去啊，我不太懂，要詳細到部門哦
3樓：匿名使用者
建設局是建設行政主管部門，當然算是**部門。有的科室是有些灰色收入，這是中國的潛規則，也是老百姓最痛恨的，所以，要儘量自律，當然100%廉潔的人是沒有的，但是要掌握好分寸，什麼事情都不能過分！
事業單位和機關事業單位，兩者概念有區別嗎
4樓：橘落淮南常成枳
兩者概念有區別：
一、含義不同：
機關單位其實就是行政單位,是國家機關，是法定的行政主體。而事業單位則是國家基於公共目的成立的公共事業組織，除過法律授權的事業單位，均不是行政主體。
二、編制不同：
行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔；事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
三、形式不同：
自主事業單位：自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由於不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放鬆對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
行政單位是國家機關，事業單位不是國家機關，行政單位往往有行政權力，事業單位大多數沒有行政權力，事業單位的主要特徵是:具有服務性、公益性和知識密集性。
5樓：我愛夏至
有區別。包括內涵不同、擔負的職責不同、編制和工資待遇的**不同。
事業單位：指單純的事業單位，比如說學校、醫院等其它只有事業編制人員的單位，包括財政全額撥款、財政差額撥款、自收自支三類事業單位。
機關事業單位：除了包含事業單位外，還包括黨委、**下面的所有部門，比如財政局、宣傳部等等國家**部門和黨的要機關。
一、內涵不同
行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公益服務的部門，是社會服務組織。
二、擔負的職責不同
行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮。
事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等。
三、編制和工資待遇的**不同
行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。
事業單位使用事業編制，由國家事業經費負擔。
事業單位和機關代為的基本定義：
事業單位：事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
機關單位：是指國家為行使其職能而設立的各種機構，是專司國家權力和國家管理職能的組織。包括**和地方各級組織。
從國家學說上講，國家機關，即國家政權機關，它包括各級權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍隊中的各級機關。
在我國，中國共產黨是執政黨，憲法明文確定了共產黨在國家事務中居於領導一切的地位。因此，從廣義上講，中國共產黨的各級機關應納入國家機關的範圍。
6樓：如之人兮
機關事業單位和事業單位的區別主要在於在職人員編制，機關事業單位多屬於**職能部門，其正式編制人員多為公務員，由國家**統一撥發財政支出，而事業單位包括機關，但如下條所示，其除了機關的事業單位，最多是享受公務員待遇而已。
事業單位（public institution）是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
7樓：匿名使用者
機關事業單位是兩個詞，包括機關（即行政機關）和事業單位。
8樓：匿名使用者
公立學校就是事業單位， 教育局就是機關， 機關統領一切事業單位， 事業單位的領導通常是由機關裡的， 在中國，機關永遠高於事業單位， 教育局管學校， 建設局管市設計院， 有了機關才有事業單位， 可以理解為事業單位是機關的衍生， 機關有權有錢， 是事業單位不能比的， 大學校長要聽教育部長的話， 醫院院長要聽衛生部長的話， 不是一個等級上的，在中國 肯定是機關好。
9樓：匿名使用者
事業單位包括獨立的事業單位也包括機關內部的事業單位，是個總稱。
事業分：參公、全額撥款、財政補貼、自收自支。
機關事業單位一般是歸屬於上級行政機關的一個二級單位，獨立事業單位則是獨立存在的。
10樓：
事業單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
中國的事業單位主要包括各級黨政機關，教科文衛，以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
而機關事業單位大概是各級黨政機關。
11樓：
事業單位：指單純的事業單位，比如說學校、醫院等其它只有事業編制人員的單位。包括財政全額撥款、財政差額撥款、自收自支三類事業單位。
機關事業單位：除了包含事業單位外，還包括黨委、**下面的所有部門，比如財政局、宣傳部等等國家**部門和黨的要機關。
機關事業單位有編制,但簽了聘用合同,編制和合同同時存在是怎麼一回事?
12樓：匿名使用者
這是事業單位改革過渡過程中的做法，也就是所謂雙聘制。一方面是事業身份，一方面實施、行勞動合同管理。隨著事業單位改制完成，這種現象將消失。
全部改革到位後，員工要麼是事業單位身份，要麼是公務員，要麼是企業員工。
比如說如果是通過人社局組織的事業編制考試進去的，那一定就有編制，籤合同只是單位自己的工作方式，不會改變原本的身份。要是對自己的編制不確定，可以諮詢一下當地機構編制部門，這樣就清楚了。
13樓：wxy123456穎
現在**都是聘用合同。
編制代表是正式工了 ,和聘用不衝突,就是聘用期間是正式工。
他們說的對,只要在崗位上不犯什麼大的錯誤，合同到期後會繼續續簽的或者繼續參加競聘,這時候都有工作經驗什麼的,就算競聘也是優勢,一般單位不刷人的,想辦法競爭上。
不用擔心，這個聘用就是鞭策職工好好工作,打擊那些以為有了鐵飯碗,工作不上心的人。好好做，一輩子都可以在這個單位裡做。
擴充套件資料
法律特徵
聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特徵，主要表現為以下方面：
1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自願達成協議時，聘用合同才成立。
2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由 表達意願的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。事業單位是用人的一方，但不等於單位的法律地位高於聘用人員的地位，可以任意將其意志強加於對方。
3、聘用合同又不同於一般合同，根據合同法的規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議;有關身份關係的協議，適用其他法律規定。
4、聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關係的協議，屬於身份關係協議的範疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務關係的合同有重要區別。
14樓：匿名使用者
現在**都是聘用合同,不要驚慌.
編制代表你是正式工了 ,和聘用不衝突,就是你聘用期間是正式工~~他們說的對,只要你在崗位上不犯什麼大的錯誤 合同到期後會繼續幫你續簽的或者繼續讓你參加競聘,這時候你都有工作經驗什麼的,就算競聘你也是優勢啊,一般單位不刷人的,想辦法讓你競爭上.
不用擔心 這個聘用就是鞭策職工好好工作,打擊那些以為有了鐵飯碗,工作不上心的人.
好好做 一輩子都可以在這個單位裡做
15樓：墨生香
這都是合同工，並不是正式公務員，一年不續你就走人
16樓：匿名使用者
很簡單因為現在是 競爭上崗 所以實際上籤聘用合同只是走一個過場既然你在單位已經有編制了 那麼你就是正式工了只要你在崗位上不犯什麼大的錯誤 合同到期後會繼續幫你續簽的不用擔心
好好做 一輩子都可以在這個單位裡做
17樓：匿名使用者
1、樓主多慮了。事業單位也要形式啊，他要給下面的人一些壓力。
2、正規途徑進入事業單位的事業全額，除非範大錯誤，否則可以一直幹下去。
3、新進入的人員（一般是學生）見習1年，1年後無大錯誤就轉正了，轉正後很多問題就解決了。設定這個壓力就是防止有人幹不下去，又想保留編制的那種。
4、好的事業單位的編制很難得的，樓主珍惜。
18樓：藍楓星魂
不太清楚,但目前其他的公務員都一樣,是採用聘用制的..
一般情況下，合同到期了,會自動幫你續簽的,不會不用你的...
19樓：匿名使用者
現在事業單位都是聘用制,簽定合同的,沒有關係.不要不犯事,就是穩定的.我也是今年事業單位招考進入事業單位的,和你一樣.
20樓：匿名使用者
籤吧，你以後爽了
進去就是鐵飯碗了哦
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北京事業單位平均薪資水平可以說相當不錯的，北京各區單位工資卡有兩張，一張是工資加績效等，另一張是發的各項補貼，包括車補 物業補貼 住房補貼等，總體待遇較好。工勤人員的工資不是太高，但是其他的福利確實高的離譜，而且輕鬆，沒壓力 事業單位的工勤人員 實際就是國家機關工人 工資特別的低，福利與同單位幹部的...
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既然是合同工就不可能是在編人員,屬於招聘的後勤人員。在職的工勤人員工資是財政全額或差額發放,招聘工單位自己承擔。在崗時同工同酬吧我想,退休應該有區別,編制內和編制外待遇 不一樣,待遇估計不會等同。當然應該享受正式工的同等待遇了,有什麼問題可去上級主管部門的人事處諮詢.事業單位合同工,是根據交納多少社...