1樓：侍芹
職場愛告狀的人，他可能心裡想去親近領導希望得到領導的關注。另外，一方面他也可能見不得別人好最喜歡喜歡告狀。
2樓：宋凡永
我的團隊裡就有一個愛告狀的人，我給了她那麼多的幫助，她還和領導給我告狀，說了我好多壞話，但是領導呢和我都是最好的朋友，就告訴我了，其實我覺得吧，像這樣的人，我們就沒法去說她，畢竟人的素質修養不一樣，和她這樣的人一般見識就把我們自己都毀了，所以說，在現實生活當中，遇到這種不懂感恩，不懂合作的人你就得處處小心點，不然被她抓住一個小事情就給你誇大其詞了再給你告狀！真的是唯有小人難養也！
3樓：匿名使用者
你好朋友，職場中這種人任何公司都會有，對於他們，要敬而遠之，少溝通交流！
4樓：不怕淋雨老三
職場愛告狀的人一般都是小人心理吧，愛告狀以此來打壓你，或者為了討好上司，為自己謀利益
5樓：銘刻
我認為職場愛告狀的人是非常虛偽的，而且他們有一種嫉妒的心情在裡面，因為看到別人混的比他們好，所以他們就心生嫉妒愛告狀，我覺得這種人是沒有什麼作為的。
6樓：猴42026潛秦
我覺得這種人其實當時是非常的自私的，他就是永遠都見不的別人好，我就越來越討厭和這種接觸，覺得非常的有必要
7樓：
我認為職場愛告狀的人是一種嫉妒心理，她寂寞羨慕別人，所以他會打別人的小報告，這樣可以使自己高興一點，但我感覺這種人很噁心。
8樓：消化
非常的討厭他們，也知道一些小道訊息，而作為把柄來作為提升自己的墊腳石，這個人非常的沒有道德，所有人都很討厭這種人
9樓：猴51644竅賭
強打出頭鳥吧。他們可能覺得告狀是對自己工作的一種最基本的生活樂趣，也許他們是想讓老闆覺得他們沒有努力工作。而我在努力工作，想得到老闆的賞識吧
10樓：匿名使用者
我覺得職場愛告狀的人是很不好的心理，因為那種人特別的喜歡告別人的狀，這樣的人會是那種很小心眼的人，會遭到別人的唾棄。
11樓：匿名使用者
我認為在職場愛告狀的人是一種很卑劣的心理。可能這些愛告狀的人是因為想要踩著別人的頭往上爬。
12樓：加油小寶
應該是一種見不得別人好的人，心胸比較狹隘
13樓：
職場愛告狀的人是一種嫉妒心非常強的小人。
有一個喜歡背後告狀的同事是種什麼樣的體驗？
14樓：
這些人都會盯上業績突出或者是日常比較高調的人，開始的時候，我們還不能知道辦公室裡頭誰是這樣的人，所以低調一點工作，慢慢就能發現這些同事。他們一般都是喜歡去領導那裡刷存在感的人，很多時候，這些人可能是工作能力不強，只能通過這種方式去和領導溝通，當然領導有時可能是通過這個方式瞭解一下自己下屬的情況，只是忘了兼聽則明的道理。
野心太明顯的員工——這類員工，無論在工作上還是處理一些事情上，都有兩把刷子，能力也非常強，目標明確清晰，野心勃勃，雄心巨集大，領導對這類員工通常採取打壓的態度，如果領導對這類員工不管不問，他很快就會成氣候，對領造成很大的麻煩，如果自己有這個傾向，請學會低調。
15樓：匿名使用者
情商高的人懂得根據不同情況，做出不一樣的反應，這樣做既不得罪人，還不會讓自己丟面子。
如果你是從別人那邊聽到的事，那麼就要冷靜下，認真分析這事的真偽
職場上，或多或少會碰到一些喜歡嚼舌根的人，也存在一些愛添油加醋的同事。這些人傳播的資訊，往往都是被誇大的，自己要是不懂得分辨的話，就容易著了對方的道了。
一旦這樣的人告訴你，其他同事在背後說你壞話，最好的應對方式就是不理他，也不得罪他，他自然會覺得無趣走人的。
因為這種人說的話，可信度非常低，如果聽信了這種人的話，就去找當事人理論，不管結果如何，對自己都是沒有好處的。
要是自己親耳聽到別人在說你壞話，該反擊就得反擊，只是要注意方式
從心理學的角度看，大部分成年人談話都是為了談論某個不在場的人，且大部分情況下都是對這個人的評價。
俗話說得好，人不犯我我不犯人，如果自己沒有親耳聽到，那就沒話說了，畢竟有時候確實會出現添油加醋的事情。
但是自己親耳聽到的話，就沒必要再裝作不知道了，這種太過放任的做法，很有可能讓對方變本加厲的。
當是，反擊不代表要跟對方起衝突，或是要把事情搞得人盡皆知的地步。
16樓：情感愛戀
被背後插刀的體驗唄。
告狀如果是實事求是，
還不至於太冤枉，
就怕是無中生有，
或者是誇大其詞，
那就是百口莫辯，
天天都要處處澄清，
時刻謹小慎微，
日子很鬱悶了
17樓：仵任
有一個喜歡背後告狀的同事，真的很讓人討厭，這樣的愛打小報告的人，是很受同事排擠的，沒人跟她做朋友的，有任何聚會聚餐都不會叫上他，大家工作的時候都會時刻防著他
18樓：暴富吧小姐姐
喜歡背後告狀的同事，如果他一直還在這個公司，要麼說明公司確實需要這麼一型別的人存在。
放在一般的公司通常喜歡背後告狀的人都會被大家排擠走的吧。因為其實大家都不喜歡背後告狀的同事。
要不然就是公司確實需要這麼一個人，可能有些領導就是需要這麼一個人才能瞭解基層，或者其他的什麼作用。或者這個人其實他有他的過人之處，然後他的致命缺點是背後告狀。你這個致命缺點還蓋不過他的優點。
19樓：樹影搖曳丨
背後告狀打小報告的同事有很多的，你在任何一個單位你們都是這樣子的，你剛才還跟你嬉皮笑臉來之後就會去背後告狀。
這樣子的人都是小人，以前我們上班的時候也遇到過這樣的人，像這樣的人我都通常是不會跟他們多說話的，因為覺得跟他們多說話沒有太多意思，工作中就公事公辦就行了，平時也不需要做朋友，也不需要多聯絡，多知道什麼。
上學的時候其實我沒體驗過這樣的人，反正有些話吧，這麼說您在單位是人只說三分話，話說的越多，那麼也就是最容易容易暴露些問題。
這種極致體驗其實我都是體驗過的。
20樓：匿名使用者
背後告狀視為「叛徒」，當面一套，背後一套，陽奉陰違的「小人」。貶低他人，提抬高自己，萬人煩。只能避而棄之，遠離為快。
21樓：錦語良言
這樣的人**都有，所以，和他在一起工作就要特別小心，不該問的不問，不該說的不說，不該談的不談，不該講的不講，明知不對，少說為佳。我九遇到過這樣的同事，不知為何，領導對我側目，同事對我疏遠，我自己覺得沒做什麼犯歹的事事情啊！我發覺，只有這個同事和我親近，經常找一些話題，看似聊天，後來我才感覺，這是在「引蛇出洞」啊！
把我的話，經過他的意圖拼接在一起，散佈出去，都認為是我的原話，其實，已經斷章取義了！後來，我預備一隻錄音筆，對於某些敏感的話題，我都偷偷錄下來，一但有人誤解了我的說法或看法，我就追根溯源，這話是誰手藝的，最後刨到這個根源，我就當著這個人和大家的面，放錄音，以正視聽，幾次下來，他再也不敢造謠生事啦，最後被領導開除，還是我出面替他解圍，才保住位置。
22樓：
有句俗話說得好「哪個人前不被說，說人背後不說人」。
職場就是一個奇怪的戰場，每個人性格背景不同但卻因為共同的利益走在了一起，有的人因為跟其他人利益一樣所以抱團去擠兌其他同事，有的人喜歡搬弄是非，也有的人喜歡隨大流惡意中傷他人。。。不管是什麼型別的人只要你一天身在這個職場中就要做好被人「告黑狀」的思想準備。.有句俗話說得好「哪個人前不被說，說人背後不說人」。
職場就是一個奇怪的戰場，每個人性格背景不同但卻因為共同的利益走在了一起，有的人因為跟其他人利益一樣所以抱團去擠兌其他同事，有的人喜歡搬弄是非，也有的人喜歡隨大流惡意中傷他人。。。不管是什麼型別的人只要你一天身在這個職場中就要做好被人「告黑狀」的思想準備。.
愛是一種什麼能量，愛是一種能量，怎樣才能利用這種能量讓自己變得堅強？
愛是一種情感，是讓你去感受的，有了愛並不等於有了婚姻.所以你雖然愛上不該愛的人，但你已嘗試到了愛的滋味，曾擁有過愛也是你的幸福 愛是一種能量，不會無緣無故的消失，它也遵循能量守恆定律，所以它只會轉移 我覺得愛應該是一種正面的能量，能夠讓自己快樂勇敢的那樣。愛是一種無窮無盡的力量，愛的力量特別偉大。愛...
如果愛是一種感覺，如果愛是一種感覺，請把它變成信仰。如果愛是一種牽絆，請把它變成呵護。這句話是不是說我對她不夠好？
首先對方真心對你好,你又覺得他對你好讓你感覺到舒適,然後你也會自主去愛他,這事就成了一半,關於物質方面的條件,看你怎麼對待了,最好先想想自己.兩種選擇 1 一直等待下去，總會有合適的，但是你能耗的起不？2當你的年齡及經歷不允許你再等待的時候，你就找個把兩種條件綜合考慮得分最高的，因為沒有最好，只有更...
有一首歌的一句歌詞是 有一種愛,一種愛,一種愛,一種愛
途中 黃美珍 三立華劇愛上巧克力片尾曲 作詞 陳信延 作曲 李治逸 編曲 小王子 什麼樣的愛 埋伏在未來 有一個人 正拿著號碼牌 誰給我的愛 還沒有到來 可是我卻 有預感在腦海 天空就快亮起來 浮雲在為晴天剪綵 前一晚 的陰霾 已經快要被日出刷白 我站在 地平線 看 薔薇盛開的姿態 我喜歡如此等待 ...