有關住房公積金和保險的問題,有關住房公積金的問題

2022-04-05 02:24:24 字數 5610 閱讀 6359

1樓:匿名使用者

符合哪些條件可提取住房公積金賬戶餘額?

1、購買、建造、翻建、大修自有住房的; 提取憑證2、離休、退休的; 提取憑證

3、完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關係的; 提取憑證4、到國外、港、澳、臺地區定居的; 提取憑證5、償還住房貸款本息的; 提取憑證

6、被納入本市城鎮居民最低生活保障範圍並支付房租的; 提取憑證7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業 、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關係的。

建議如果找新的工作的話,對方單位最好能夠續上住房公積金,另外,住房公積金的也分國管和市管,如果這2個要相互轉移,需要2個單位都要開出繳納證明,並且有接受單位做相應的處理。

個人是不能辦理住房公積金的。必須有單位辦理。

保險,不同的單位有不同的保險政策,先要看你的保險都有什麼,比如:養老,實業,大病什麼的。一般都不建議中斷,這個可以到社會保障局自己辦理。

如果是一些單位上的福利性商業保險,在離開單位後就自動終止了。

2樓:王元頁

你辭職之後一單位會把社保和公積金轉出

有新單位之後由新單位轉入繼續繳納

暫時沒單位社保可以自己在戶籍地的社保中心繳納公積金只能中斷,不能個人繳納

如果是非本地戶籍,可以拿單位的離職證明把公積金個人賬戶裡的錢取走

3樓:匿名使用者

這個由你單位的人事部門給你辦理。他們會給你辦停,然後會給你解除勞動合同報告書和解除合同人員登記表,至於公積金,原單位會給你封存,等你找到新單位,再讓原單位給你辦轉移。

有關住房公積金的問題

4樓:鑽誠投資擔保****

個人沒有正式工作是不可以申請住房公積金的。

住房公積金包含以下五個方面的涵義:

住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度;

只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度;

住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人賬戶內;

住房公積金繳存的長期性,住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷,體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性;

住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金。

5樓:牛慧婕

1、對於以下單位,必須為其在職職工簡歷住房公積金:國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及替他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。2、除上述必須建立住房公積金的單位外,其他單位,可以按照雙方自願的原則為其在職職工建立住房公積金。

住房公積金與養老保險有關係嗎?

6樓:小雨手機使用者

沒有任何關係。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是國家依法建立的社會保障制度,主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

7樓:

沒有直接關係,這是兩個部門兩個單位,社保是在社保局辦理,有5險,公積金是公積金中心辦理,主要用於公積金買房所用。

8樓:1949的忘憂草

公積金與社保都是屬於個人的福利,這個是共同的,公積金是保證你在購房時可以向公積金管理中心申請公積金貨款,減輕自己經濟壓力,社保是保障在年老,醫療,工傷,生育,失業等喪失勞動能力的情況下能獲得國家和社會補償和幫助下的一種社會保障制度

9樓:匿名使用者

你好,社保和公積金沒有直接聯絡,有沒有社保單位都可以給辦公積金的,一般單位公積金屬於額外福昨。公司你離職之後就封存了,如果你貸款買房什麼的是可以用的。

10樓:告時芳劇亥

你只要與單位終止勞動關係就可以領取住房公積金,但養老保險要到你法定退休年齡才能領取你個人帳戶部分,社會統籌帳戶的錢你一分拿不到

11樓:匿名使用者

這應當沒有必然的關係。不過單位設門檻也沒有辦法。

12樓:匿名使用者

沒有太大關係,是兩碼事

關於住房公積金和醫療保險~~

13樓:信shin信搖滾得永生

是否有公積金問一下單位會計就知道了,都是單位給繳的,自己的那部分單位直接從工資里扣除

公積金有繳存比例,比如個人15%,單位15%,那麼lz的公積金月繳額就是1900*15%+1900*15%=570,但是繳存比例各單位不同,所以還是要問單位會計-_-

公積金貸款直接到銀行辦理即可

醫保使用每年的頭800元錢是自己付,超出800的部分直接減免50%,裡面的錢自己想取就取~~不過門診有年5000元的上限。那300元應該市每年年初扣的大額醫療補助

14樓:

公司如果給你上了住房公積金,會給你一張銀行卡或者存摺,這個是你的住房公積金賬戶,在銀行的自動櫃員機可以查詢裡面的金額,如果沒有的話,那就是沒有給你上住房公積金。

你的工資1900,北京市的規定是12%的比率扣除住房公積金,就是228,同時單位也承擔12%,所以,打進你公積金賬戶的金額應該是456。

關於醫療保險,北京的是存摺,錢可以取出來,也可以直接刷,其他城市的我不是很清楚。

關於住房公積金 和 養老保險問題

15樓:生命天空保險網

1、目前政策,社保異地(跨省、跨地區)轉移,僅養老保險可向戶口地轉,還需要是城鎮戶口。

2、符合轉移條件的,先去戶口地社保機構開戶,開具接受函及獲取相關社保轉移資料(當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等),再到轉出地社保中心辦理轉出手續,然後回戶口地辦理轉入。

3、退的話,外地農村戶口離職,憑單位的離職證明、退保申請、身份證、社保卡等可以辦理養老保險退保手續,退取個人賬戶金額,公司交的不能退;城鎮戶口不能中途退保。

公積金可按規定提取。

社會保險 和住房公積金的問題 10

16樓:匿名使用者

1.養老保險

(1)用人單位和職工的繳費比例按基本養老保險繳費比例確定。目前,用人單位(不包括個體工商戶)繳費比例為12%,職工個人繳費比例為8%。

職工繳費基數按本人上一年度月平均工資確定,無上年度月平均工資的根據申報當期職工實際工資確定。繳費基數最低暫不低於申報時當地職工最低工資標準,最高不高於上年度在崗職工月平均工資的300%。

用人單位繳費基數按職工全部繳費基數之和確定,今後有新規定的從其新規定。

(2)個體工商戶的繳費比例為18%,其中僱主繳納10%,僱工個人繳納8%。

僱工繳費基數按本人上年度月平均工資確定,無上年月平均工資的根據申報當期實際工資確定。上年度月平均工資高於上年度在崗職工月平均工資80%的,繳費基數在上年度在崗職工月平均工資80%-300%範圍內確定;上年度月平均工資在上年度在崗職工月平均工資60%-80%之間的,繳費基數統一按上年度在崗職工月平均工資80%確定;上年度月平均工資低於上年度在崗職工月平均工資60%的,繳費基數在當地職工最低工資標準至上年度在崗職工月平均工資60%(不含60%)範圍內確定。

(3)養老保險個人帳戶

參保人員的養老保險個人帳戶按本人繳費工資的8%建立,全部由個人繳費組成,並按基本養老保險的有關規定計息。

至於住房公積金

1 、職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工住房公積金繳存年度,自每年 7 月 1 日起至下一年的 6 月 3 0 日 止。

2 、職工工資總額構成,按照《關於工資總額組成的規定》( 1990 年 1 月 1 日 國家統計局令第 1 號釋出)的規定計算。職工住房公積金月繳存額是繳存基數分別乘以職工本人和所在單位的住房公積金繳存比例之和。

3 、職工的住房公積金繳存基數每年 6 月份開始辦理調整手續, 7 月份單位和個人按新的繳存基數進行繳納。單位在收到市住房公積金管理委員會關於繳存基數調整的檔案或通知後,應按要求及時做好繳存基數調整的準備工作。

17樓:剛剛好

企業承擔的部分也是按照給每個職工確定的工資來做為繳納基數,比如養老保險企業承擔的部分是按照給每個職工確定的繳納基數*20%來繳納,這個是企業直接繳納給社保部門的,不分配給個個職工。

18樓:匿名使用者

對阿說的沒錯,比例是一樣的。基數只是個範圍,0.6倍社平工資到3倍社平工資之間按照實際年稅前總工資。每個人當然不一樣。繳費的比例是一樣的,那麼單位繳費也會不一樣。

19樓:匿名使用者

社會保險是指國家通過立法強制實行的,由勞動者、企業(僱主)或社群、以及國家三方共同籌資,建立保險**,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經濟發展的作用。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個專案。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義:(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度。

(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度,離退休職工也不實行住房公積金制度。(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存,職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人帳戶內。

(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規範性和強制性。

(5)住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現金形式發放,並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內,實行專戶管理。二是專用性。

住房公積金實行專款專用,儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人帳戶內的住房公積金。我看二者沒有直接的聯絡。

辭職後保險和住房公積金怎麼處理?

20樓:小島說保險

離職後,社保和公積金怎麼處理呢?

21樓:未來法律

您好,第一個問題:保險

如果交,找人力資源代繳是比較常見的作法,個人需要繳納百元左右的費用。社保補繳的影響主要有買房,買車,搖號等,所以如果中斷繳納,影響還是很大的。此外還關係到領退休金的問題,停繳會影響養老金的領取,因此保險最好不斷,繳納時間越長養老金越多。

第二個問題:公積金

公積金主要是在買房時會發揮作用。若果短時間沒有買房意願,個人不建議繼續繳納,根據《住房公積金提取辦法》,離職到新的單位工作,可以把原單位的公積金轉到新的單位,新的單位會繼續繳納,而且不繳納公積金可以封存,之後還是可以取出來的。

因此建議您繼續繳納保險,公積金可以按照實際情況隨意。

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住房公積金提取的問題,公積金提取問題?

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有關社會養老保險的問題

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