1樓：愛丫丫愛生活
養老金計算是一個精密的過程，並不是單論參保年限的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數2、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
社會養老保險交30年和35年一樣嗎？說是交夠35年按什麼的90%開退休金是怎麼回事？
2樓：來自烏山心花怒放的彩葉草
社會養老保險交30年和35年不一樣，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
沒有交夠35年，按照繳納養老金的90%開退休金的這一說法，養老金的多少不僅和工齡長短有關，還和你退休前的養老保險繳費基數多少有關。
參保人養老保險每月交的多少，影響養老金計算中的兩個引數。一是本人指數化月平均工資，就是本人每月繳納養老保險基數÷你所在地區的平均工資，得出的平均數。
3樓：匿名使用者
肯定不一樣的，多交5年，是肯定有區別的，但不會太大。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
4樓：月光光理財
交30年和35年相差的幾乎沒有多少錢！50退休需要看她現在多大，是不是破產企業或是有毒有害工種！現在法定退休年齡是55和60她平什麼50就退休呢！
還有，如果你們的年紀小於35歲，那你們應該是60和65的時候才退休！不信就等著看吧！政策馬上就要出臺了！
5樓：生命天空保險網
1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限（一般是15年），到退休年齡（男職工60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲）才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：
基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。
3、養老保險是遵循「多繳費多領取」的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。
30年工齡，退休後按多少比例拿工資？
6樓：最鹹的鹹魚
按繳納基本養老保險費的繳費年限計算。
企業職工退休，計算退休待遇不再按照工齡，而是繳費年限，原國家機關、事業單位和國有、縣以上集體企業職工，在當地基本養老保險制度改革個人繳費之前的連續工齡，視同繳費年限。
擴充套件資料：
相關鑑定
工齡-公開制度
（一）承辦單位
人事處主辦。
（二）政策依據
**、省人事、勞動部門關於國家機關、事業單位工作人員工齡問題認定和因公(工)傷殘人員醫療技術鑑定等檔案規定。
（三）工齡認定和工殘鑑定程式
1、要求認定(變動)工齡者或要求評定因公(工)傷殘者寫出書面報告交人事處。
2、評定傷殘由人事部門指定專人陪同到指定醫院醫療技術鑑定並取回鑑定結論。
3、人事處認真調查情況和審查有關材料。
4、按人事管理許可權上報審批。
5、反饋認定或評定結果。
7樓：匿名使用者
其他工齡拿工資的比例：
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
8樓：匿名使用者
2023年7月1日後退休的公務員，在養老保險制度建立前，退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90％計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計發
9樓：匿名使用者
工齡長已經按工齡得到了相應的退休金，在此基礎上又提高10%是重複增加工資，現在工資增長幅度越來越大，都願意延長工作年限，但是並不是都有資格延長工作年限，只是一部分特權人享有此權利，希望給我們普通幾層人一條活路。
事業單位人員工齡在35年以上退休，退休金能拿百分之幾十？教師教齡在35年以上，退休金能拿百分之幾十？
10樓：小小新rj獋愕
事業單位退休人員工齡
在35年以上退休，退休金能
拿百分之九十，教師工齡在35年以上，退休金能拿百分之九十五，是這樣嗎？ 滿意答案堂堂5級2008-09-11事業單位正常幹部編制退休是百分之八十 超過30年是百分之八十五 35年以上是百分之九十 教師也是如此 沒有百分之九十五的 提問者 的感言： 表示感謝。
但是35年以上教齡退休的教師，退休金確實是百分之九十五。 2008-09-11其他回答(1)快樂掙錢15級2008-09-11養老保險金只有在你退休時才能享受。
醫療保險金，平時就體現在你的醫療卡上，隨時可以用。
失業保險金：在你失業時按規定到失業中心辦理領取。
生育保險是對女性職工而言的，在生小孩時領取。
工傷保險金是在被確認為工傷後才可領取的。
住房公積金在你買房子時可以提取。
人們通常所說的工資,都是稅前的,打個比方,稅前2500,這個2500不是完全拿到手裡的,它還要扣除通常說的三金和個人所得稅,說說三金
三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養老保險金和醫療金,其實除了這三金外還有工傷險,生育險和失業險,這些都是法規規定的,個人繳一部分,企業繳一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工資*一定比率=應繳三金 計算出來,這個比率**有規定下限，並且各個地方根據經濟條件不同，其比率也有所不同.
舉例：你的基本工資為1500：
你要交的三金: 公司要交的三金:
你個人交納 你的公司交納
住房1500*10%=150 住房1500*10%=150養老1500*8%=120 養老1500*14%=210醫療1500*2%=30 醫療1500*8=120上面略去失業工傷等
按現在的政策，如果我只繳納15年養老保險，到了60歲能領多少養老金？20年領多少？
11樓：勞動法諮詢師韓飛
養老金計算主要涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資、具體退休時間等因素，計算時是一個精密的計算過程。另外還涉及到了歷年繳費的歷年利率問題，廣東今後歷年社平工資等具體資料，因此不能一概而論。只能說繳費時間越長、繳費基數越高越有利於勞動者的養老金，勞動者繳納20年的社保比繳納15年的社保，退休時，領取的養老金肯定多很多。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
12樓：白色玄鐵
公式是k*交費年數%
k跟你的繳費基數還有當年的平均工資有關
也就是說交30年是交15年領的兩倍，其他的自己算相當於多交一年多領1%
2023年底退休34年教齡的教師工資能拿多少
13樓：絕世
原工資的百分之九十
退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。
另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。
但是也要參考實際情況
教師屬於事業單位人員，基本養老保險制度已經改革，基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體資料，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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