1樓：路人行匆匆
單位交1400元*20%=280元/月；個人交1400元*8%=112元/月；
2樓：匿名使用者
社保共5險，比例如下：
醫療：單位交10%，個人2%+3元
養老：單位交20%，個人8%
失業：單位1.2%，個人0.2%
工傷：單位0.8%
生育（北京戶口有）：0.8%
住房公積金：單位個人各交12%
自己算一下吧，很簡單
3樓：生命天空保險網
1、繳費金額＝繳費基數*繳費比例
2、社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
3、社保政策各地有異，繳費比例是根據各地規定的，不知道您是**的，無法回答繳費比例的問題。
4樓：屏海讀聯
1.1400*33%=462
2.1400*11%=154
社保最低基數單位和個人各交多少?
5樓：低調額低調額
公司當地最低工資的百分之12，個人交百分之8。比如當地工資是1000元，那麼單位交120元，個人交80元。 根據自己的工資基數。
比如工資是3000元，單位交360元，個人交240元。
城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為：機關事業基本養老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;
企業基本養老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業分別按0.
2%、0.4%、0.7%、0.
9%、1.1%、1.3%、1.
6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費。
擴充套件資料
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。
因此，社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外，社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔，如何平衡好參保物件的權利和義務，還需要統籌考量，拿出相應的配套措施。
降低社保繳費率。眼下，我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。
6樓：愛喝粥
養老保險繳費比zd例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個回月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職答工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
7樓：牽千山
3200塊單位交社保多少
單位和個人繳納社會保險的比例是多少？
8樓：小豆企服
養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%;
醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%;
失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;
生育保險：單位繳費比例1%，個人繳費不繳費;
工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
9樓：夜秀殘夜
一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1.養老保險費：單位繳納20％，個人繳納8％。
2.失業保險費：單位繳納2％，個人繳納1％。
3.醫療保險費：單位繳納8％，個人繳納2％。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1.養老保險費：個人繳納20％。
2.醫療保險費：個人繳納5％。
三，對職工而言，社保即通常說的＂五險一金＂，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
1.「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50％，那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規定的是：住房公積金不低於工資的10％，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50％。所以說交住房公積金對職工很划算啊！
2.＂五險＂方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20％，個人承擔8％；醫療保險單位承擔6％，個人2％；失業保險單位承擔1％，個人1％；生育保險1％全由單位承擔；工傷保險0.
8％也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
10樓：娛樂姜姜
老師解讀五險一金都有什麼，以及單位與個人的繳納比例，來了解下
11樓：康波財經
養老保險企業和個人繳費比例
12樓：華律網
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
13樓：小島知道
養老保險個人和單位的繳費比例各是多少？
14樓：小武v葉子
單位交的百分之七十五，個人交的百分之二十五
15樓：波湛藍
您好！以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
16樓：匿名使用者
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算？
17樓：易社保
社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例，目前2023年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.
05元，以最低繳納基數3017.01元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納524.88元，其中個人需繳納316.
79 元。
易社保支援北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務，社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬，參保費用透明，流程簡單清晰。
18樓：匿名使用者
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.各地的社保比例有稍差別,但差別不大,上海市的社保比例應當和上面的比例基本一樣;
3.至於社保基數,一般按照職工上年度月平均工資計算,最低不低於當地上年度在職職工月平均工資的60%,最高不高於當地上年度在職職工月平均工資的300%;《社會保險費徵繳暫行條例》有明確的規定.
19樓：職場導師小余
回答1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
祝你生活愉快！
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20樓：酆令慧芒石
現在最低繳費522.2
個人就是142.2
公司繳費380
但是這個錢不能作為現金補給員工，只能以繳納社保的方式核算在員工的工資裡面。社會統籌養老保險
企業繳納月工資額的20%,個人繳納月工資額的8%(以員工的實際工資為基數，超過上年月崗平工資3倍的,以月崗平工資3倍封頂，不足上年月崗平工資60%的，以月崗平工資的60%保底。)
351.9元/月
1759.55元/月
社會統籌醫療保險
企業繳納月工資額的8%，個人繳納月工資額的2%，另加個人繳納7元/月大額醫療（以員工的實際工資為基數，超過上年月社平工資3倍的,以月社平工資3倍封頂，不足上年月社平工資60%的，以月社平工資的60%保底。）
115元/月+7元/月
574.98元/月+7元/月
失業保險
企業繳納月工資額的2%，個人繳納月工資額的1%
，繳納基數與醫療保險一致；武漢市戶口的交34.5，非武漢市戶口的交23
34.5元/月，172.49元/月
工傷保險
繳納比例為0.5%，繳納基數與醫療保險一致。
5.75元/月
28.75元/月
生育保險
繳納比例為0.7%，繳納基數與醫療保險一致。
8.05元/月
40.25元/月
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