1樓：神射sss手
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多;辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2、失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位);辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的都有一個存摺，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時提取，用途不管;每個上醫保的有一個藍本(或者卡)，就是醫療本(卡)，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了，可以達到扣除底數之後的90%之多(不同的地方不完全一樣)。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房。可以自取或委託單位取;辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
2樓：蕭蕭蕭瑟
一旦離職，保險就會斷交，而保險斷交會給你帶來很多不好的影響!
一、醫療保險：醫保待遇會停止，醫療保險停止繳費之後的第二個月，就不能享受基本的醫療制度和醫療補助了。但是醫保卡里還有錢的話，可以用來買藥或者支付不給報銷的費用。
二、養老保險：在現行職工養老保險制度中，參保人如達到法定退休年齡時累計繳費仍不足15年的，則未能按月領取基本養老金待遇。
三、生育保險：同醫保一樣，生育保險斷交之後，就不能享受生育醫療的統籌支付和補助，因此有生育打算的人一定不能讓社保斷繳。
四、影響孩子上學：外地戶籍的家庭，一般需要父母至少一方連續繳納至少一年的保險，如果斷交一個月，就會直接影響孩子上學。
如果離職之後暫時不想就業又不想讓社保中斷，最簡單的做法，就是選擇正規的專門負責代繳五險一金的人力資源公司進行代繳。
3樓：成都張伯樂律師
離職了，五險一金，中斷三個月，沒交，可以選擇正規的專門負責代繳五險一金的人力資源公司進行代繳。
五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。養老保險有個人賬戶，個人一般繳納8%，公司一般繳納20%，辭職後可按如下方式處理：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
醫療保險，也有個人賬戶，個人繳納2%，企業繳納8%，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
4樓：
離職了，五險一金中斷三個月，可以通過原單位自己出錢去補交，然後辦理這些轉移關係再繼續交就行了。
5樓：伯鴻博
養老保險，即使公司停交了，個人還是可以繳納的。一般處理方式有停止繳費、由個人全額繳納、如果到外地謀職的可以辦理保險轉移手續，轉到新的就業地區；醫療保險，辭職後的處理方式基本跟養老保險一樣，個人賬戶裡面的錢可以在當地繼續使用，不會受到影響；工傷保險、失業保險和生育保險辭職之後保險是自動解除的，但是隻要失業保險繳費滿一年，不是個人原因造成失業的，可以領取失業保險金。
6樓：
那就諮詢一下有關部門看怎樣解決才行。
離職後五險一金沒有續交上怎麼辦
7樓：探其財經
辭職後五險一金怎麼處理
8樓：匿名使用者
社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金
9樓：
可以續交，這個沒有影響。一般只有提交自己之前的社保號或者身份證號即可，詳細的手續建議你諮詢當地的勞動局
10樓：繼續咯樓客運
找下一家公司轉正後續交，之間得自己交，不要中斷
11樓：匿名使用者
1，在沒工作期間暫停繳費，也就等於暫時中斷個人賬戶積累和繳費年限，只要停止繳費的時間沒有太長，造成的影響都不會太大。
2，不中斷繳費，個人全額繳納，也就是你連之前公司幫你交的也自己交了。
3，如果需要到另一個省市去工作的，那還得辦理保險轉移手續。轉移到工作的地方後，到新公司後繼續給之前的賬號繳費即可。
如果買了五險一金中途辭職中斷了怎麼辦
12樓：奶爸保
如果在本地繼續找工作，那麼只需要讓新單位把五險一金續上就可以。為了避免斷繳，建議大家最好在交完當月之後離職，這樣可以有一個月的週期去尋找新的工作，不會影響到五險一金的繳納。
如果要離開現在地，跨省市換工作，那麼就需要辦理社保和公積金遷移了。具體步驟可參考《離職可以，社保可別斷，講真的》
13樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中途斷交可以補繳。
1.養老保險
五險一金中的養老保險是累計計算的，中途如果斷交只要續上就可以了。
2.醫療保險
醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳納年限要重新計算，在五險一金停交這段時期，可以自己先繳納醫療保險，在找到工作之後，再由單位辦理繳納。
3.生育保險、工傷保險
生育保險和工傷是由單位繳納，個人不需要繳納，五險一金停交之後，兩者就會失效，並且不能轉移，所以說中途斷了只能由新單位重新辦理。
4.公積金
公積金斷交僅僅對已經存在公積金貸款者或者準備申請公積金貸款者存在影響，其他則無直接影響。
關於五險能不能中斷的問題，中間斷開不要緊的，3個月期滿就可以直接續交，計算領取養老金的繳納期限是累計15年就可以，不是必須連續15年的，但是失業和生育保險是必須連續1年之後才能享受。
14樓：哈怎麼肥四
補繳。五險一金中斷可以補繳，一般情況下，個人是不能補繳五險一金的，只能通過單位補繳；當然職工的社保也只能通過單位來補繳。如果個人是在戶籍地以靈活就業者的身份繳納的社保，那是可以以個人身份補繳社保的。
擴充套件資料
「斷保」對職工的影響：
以前參加了養老保險的職工，因為勞動關係變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關係，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
二是影響再就業，如果養老保險關係不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
辦理續保手續需要哪些證件：
（1）基本養老保險手冊；
（2）個人賬戶對帳單（對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關係轉移章」）；
（3）本人身份證件；
（4）解除或終止勞動關係證明；
（5）失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
15樓：舞璇瀅
辭職後，五險一金可以按照如下進行處理：
1.養老保險。
養老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養老保險轉移過去，養老保險是交滿15年則享受退休金政策，這裡的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那麼你也可以自己交納。這個時間比較寬鬆，比較好處理。
2.醫療保險。
當然你如果有新的單位接收，你可以把醫療保險轉移到新的地方。但是必須值得注意的是3個月內中斷交納醫療保險。則失效。
所以現在大多數企業，是你辭職的時候，把你的醫療保險內的個人交納的錢數退給你。當然單位交的那部分你是得不到的。
每個上醫保的有一個存摺,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺, 個人可以隨時提取. 用途不管.
每個上醫保的有一個藍本, 就是醫療本, 醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子, 住院要帶上.
3.生育保險。
生育保險屬於交納即享受的保險，不交納就失效。所以生育保險是不能轉移的，辭職後就沒了。
4.失業保險。
5.住房公積金。
住房公積金，大多數企業都是在你辭職後，半年或一年把你住房公積金所有的錢打到你的卡上。當然你也可以自己一次性提取（原因為買房子或裝修）。
拓展資料：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
五險一金的作用越來越大，成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。
16樓：藍格子日記
五險一金中斷可以補繳，一般情況下，個人是不能補繳五險一金的，只能通過單位補繳；當然職工的社保也只能通過單位來補繳。如果個人是在戶籍地以靈活就業者的身份繳納的社保，那是可以以個人身份補繳社保的。
拓展資料：社保斷交影響
1、失業保險和生育保險比較方便靈活，只要在使用之前交夠1年，失業保險和生育保險就可以使用。
2、醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。醫療保險自停交之日起有3個月緩衝期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。
中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。
一般來說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，但是退休待遇會有所影響。
3、養老保險斷了可以續交，但是中斷之後，你領取的養老金以後就會減少。比如，北京實行「多繳多得」的原則，在社保中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，最後你能領取的養老金自然也就越少。
4、工傷保險即交即用，不用害怕中斷。
離職後五險一金怎麼辦
法律分析 辭職後可按如下方式處理 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 3 找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。...
辭職了，五險一金怎麼辦，辭職了五險一金怎麼辦，我不想上班了，能自己交嗎？
五險是社保，如果你已經在公務員崗位任職，相信公務員崗位是要買社保的，這個單位的人事部會用你的身份證去給你繼續購買社保，在本市就不用做什麼，用你原來的社保卡，新買的社保 五險 就在你這張卡上。另外，不知道你從原來的公司什麼時候離職的，如果你是離職當月或離職次月就在現在單位就職，社保就不會中斷，對你的醫...
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