1樓：向日葵
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社群醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。
與基本醫療保險不同，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險後，由單位或個人根據需求和可能原則，適當增加醫療保險專案，來提高保險保障水平的一種補充性保險。
基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
子女補充醫療保險是子女成長安全保障最好的保險之一。補充醫療保險的購買是在醫療保險基礎上，加上商業保險作為適當的輔助。孩子在群體中屬於較為特殊的群體，在醫療上處於弱勢。
如果孩子患上重大疾病，所使用的醫療費用少在數萬元左右多則在10萬元以上，即便孩子有基本醫療保險，但是對於一般的家庭來說是很難承受的。所以子女只有基礎醫療保險是不夠的，還需要補充一些重疾類的保險。
2樓：杭州大橋
與基本醫療保險不同，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險後，由單位或個人根據
3樓：
補充醫療是效益好的單位給員工的一種福利，是對社保基本醫療保險的一種補充，可以按比例報銷社保不能報銷的部分
有的補充醫療是可以給子女報銷醫藥費的，具體報銷時肯定就要你出示證明親子關係的證明了
4樓：匿名使用者
可以報銷子女醫藥費的
疑心病太重 和嚴肅不嚴肅無關 能夠給你報銷子女的費用就ok了
什麼是子女補充醫療保險
5樓：對對保險網
補充醫療是相對基本醫療來說， 由用人單位和個人自願參加的。 在單位和職工參加基本醫療後， 由單位或個人根據需求適當增加醫療保險專案。
補充醫療包括了企業補充醫療、商業醫療、社會互助和社群醫療等，不愧是基本醫療的有力補充。 如同社保和商保，存在一種互為補充的關係，這裡我就不說那麼多了，想知道的可點選這裡：《社保與商業保險有什麼區別嗎？
我買了社保就不用買商業保險嗎？》
1.補充醫療是一年交一次，可以交今年、不交明年的，交的那一年可以報銷，不交就不能報銷。
2.無論是醫療還是買藥補充醫療都能報銷，醫療報銷一定要住院滿三天才給報銷。
3.補充醫療也是有報銷的範圍，生育、整容等都不給報銷， 一般一半是公司幫忙給的，自己給一半。
4.已經繳納補充醫療的朋友，看病時要把病歷、清單和發票收好。 如果要報銷發票，得把相關病歷、清單拿去蓋章， 三者少一樣都不行哦。
5.之後帶上自己的病歷、清單、發票到人資部進行報銷，相關**需要填寫並且提供銀行卡號，大概一個月左右會收到報銷費用了。
看到這裡有些朋友總算掌握一些報銷補充醫療的知識點，為了讓您有全方位的瞭解，貼心的我也把醫保報銷相關問題整理出來， 方便參考：《在什麼情況下醫保不給報銷？》
望採納！
6樓：創作者
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助醫療保險和社群醫療保險等多種形式，是基本醫療保險的有力補充，也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。
7樓：匿名使用者
現在有一種補充醫療叫做連帶子女險，只要大人在八佰佳上了補充醫療，子女就可以享受一定的門急診住院的報銷比例
商業補充醫療保險能給親屬用嗎
8樓：對對保險網
補充醫療是相對基本醫療而言， 參不參加完全取決於用人單位的自願性。 在單位和職工買完基本醫療後， 看單位或個人根據需求適當增加醫療保險專案。
不能，一份保險只能保障一個人，自己給自己買的只能自己用。可以具體瞭解一下。
補充醫療涵蓋了企業補充醫療、商業醫療、社會互助和社群醫療等，不愧是基本醫療的有力補充。 就像社保和商保，具有互為補充的關係，這裡我就不多說了，想知道的可點選這裡：《社保和商業保險兩者有何區別？
有了社保就不用買商業保險了？》
1.補充醫療是一年一交，可以今年不交，明年交，你有交的那一年才能報銷，不交就不可以去報銷。
2.補充醫療在平時的醫療買藥都可以報銷，醫療報銷得住院滿三天才可以報銷。
3.補充醫療規定了報銷範圍，生育、整容等都不能報銷， 一般是公司幫忙出一半，自己給一半。
4.之前就繳納補充醫療的朋友，收好病歷、清單和發票當去看病的時候。 有病歷、清單要蓋章、發票才能報銷， 三者必不可少哦。
5.之後帶上自己的病歷、清單、發票到人資部進行報銷，相關**需要填寫並且提供銀行卡號，大概一個月左右會收到報銷費用了。
有些朋友看到這裡總算對補充醫療有了大概瞭解了，為了讓您瞭解得更加全面，醫保報銷相關問題體貼的我早已給您備上， 以供參考：《在什麼情況下醫保不給報銷？》
望採納！
9樓：太平保險吳俊晶
商保裡的醫療保險只能自己使用，不能給別人使用，除非是你們公司買的團體險裡面包含親屬醫療這一保險責任，那可以報銷配偶和子女的醫療費用
10樓：卓行天下
不可以的哈，不論商業保險還是社會保險一定是對應一個特定的人員，如果冒用，涉嫌騙保，是犯罪哈。
11樓：無心人
不能，只能被保險人本人使用，如果覺得家人保障不夠可以選擇買電子卡做個補充
12樓：想寶爸
保誰就誰用，不能給第二個人用。
13樓：上海保險諮詢
只要醫院肯開就行，但現在醫療系統很嚴格~
企業必須要上補充醫療保險嗎？
14樓：對對保險網
補充醫療是相對基本醫療而言， 由用人單位和個人自願參加的。 在單位和職工繳納完基本醫療後， 看單位或個人根據需求適當增加醫療保險專案。
企業補充醫療、商業醫療、社會互助和社群醫療等都是補充醫療，被認為是基本醫療的有力補充。 和社保商保一樣，形成一種互為補充的關係，這裡我就說到這了，想進一步瞭解可點選這裡：《有了社保就不用買商業保險了？
社保與商業保險的區別在**》
1.補充醫療只需一年交一次，你可以選擇今年交、而明年不交，只能交的那一年才有報銷，不交就不讓報銷。
2.平時的醫療買藥都可以通過補充醫療報銷，醫療報銷需要住院滿三天才能報銷。
3.補充醫療也是有報銷的範圍，生育、整容等都不允許報銷， 一般一半是公司交的，自己給一半。
4.有的朋友已經繳納補充醫療，看病時要把病歷、清單和發票收好。 有病歷、清單要蓋章、才可以報銷發票， 三者誰都不能少哦。
5.之後帶上自己的病歷、清單、發票到人資部進行報銷，一定要填寫相關**和提供銀行卡號，大概一個月左右會收到報銷費用了。
看到這裡有些朋友可算對補充醫療的報銷心中有數了，為了讓您瞭解得更加全面，貼心的我也把醫保報銷相關問題整理出來， 方便參考：《醫保不給報銷的情況有哪些？》
望採納！
15樓：匿名使用者
根據北京市城鎮職工醫療保險條例的規定有能力的企業是可以建立補充醫療保險的也就是說，如果不參加補充醫療保險是不違法的。單位對單位職工來說就少了一塊福利和保障，對單位的文化建設，福利建設也是沒有益處的。
16樓：獨施詩業磊
我們單位就沒有補充各醫療保險。由一個什麼工會組織的什麼保險。。。一年交幾十塊錢。。。
17樓：匿名使用者
上次我也向豐臺社保諮詢了補充醫保的事.好像都是外面的保險公司來接這事.社保人員不管.
他們只是介紹.好像是你公司需上補充醫療保險的平均年齡來上的.比例也不一樣.
最好是每年的一月份開始上,這樣方便參保.是有公司參保人員總工資4%不用交稅.公司自己保管用來做為醫療費用.
上補充醫療對我們自己也會有好處的.按你比例不一樣.報銷比例不一樣.
對我們參保人員十分有用.真希望以後補充醫療保險能有相關政策,企業統一為員工上.保正員工的利益.
18樓：匿名使用者
是的`補充醫療也好團體保險也好都是針對企業法人客戶的辦理補充了可以在上一年度員工工資總額的4%內從企業成本里支出,也就是說這個費用可以算做福利`不需要支付企業所得稅
19樓：匿名使用者
**想推行這個。所以一般新入的都會要求參保。這個可以參照論壇裡一些模板先應付過去。但是從長遠來看，還是有參保必要，畢竟補充醫療既有稅惠政策，又確實給了職工福利。
20樓：匿名使用者
如你所說的簡單可以分為這兩種,目前北京的確絕大多數都是與商業保險公司合作.這樣價效比會更高.作為企業自管可以根據內部情況自行處理,但是我估計你們自己處理一年以後還會是找回保險公司
北京的，公司要給員工上補充醫療保險，這個怎麼個找法啊？
21樓：習慣等於幸福嗎
先搞清楚是商業保險還是社會保險？我理解應該是社會保險。
因為社保政策經常在變，所以—
第1步，最直接的辦法，帶上單位介紹信去社保局諮詢一下。一般來說，只要社保局有這個補充醫療保險險種，你一問他們就會告訴你的，如果沒有，單位再說也沒用。
第2步，有，按照社保局要求，你拿回**填寫好單位蓋章，準備好電子文件，你自己備份然後上報就行了。
第3步，你要在職工工資裡減少保險個人承擔部分，如單位全包，就不管了。
第4步，等社保局發給你補充養老保險憑證就ok了。（有的地方是辦完就發）
個人補充：
一般說只要企業給職工辦了養老保險，就包括了醫療，至於報銷多少，應該是有比例的。補充醫療保險是在此基礎上再給增加報銷比例，辦理的程式是一樣的，帶上相關資料先到社保局領**。
22樓：普靈
呵呵，社保範圍內的，問問公司所在的區社保中心就可以得到答覆了。
不過我同學他們公司上的補充險不是社保的，是太平洋的。只能公司上，不讓各人自己上而已。據我所知，社保範圍內沒有您說的這種補充險。
23樓：匿名使用者
不知道目前您做了沒有，我可以幫到您
24樓：咖啡色連衣裙
我最近也在關注這個，你們還好單位給上，我來單位兩年啦， 還沒有籤合同也沒有給上保險，愁啊，想自己上個保險，也不知道行不？
企業為員工繳納補充醫療保險的用途是什麼
25樓：哪吒搞笑動漫
能夠滿足員工日益增長的健康保障，企業防範用工風險。
對於企業而言，購買商業健康險等補充醫療保險已經成為員工福利的首選。企業為員工購買補充醫療保險產品，除了能夠滿足員工日益增長的健康保障需求之外，也是對企業用工風險的一個重要防範措施。今後，補充醫療保險甚至有望漸成企業的剛需。
與基本醫療保障的大眾化屬性不同，商業健康險等補充醫療保險更多面向中高收入人群。無論是對於員工個人還是企業來說，能否提供多樣化的產品組合與優質、專業的理賠服務成為篩選補充醫療服務產品或機構的首要條件。
企業在選購補充醫療產品時，傾向於選擇**類組合產品。企業可以根據員工的不同職級進行自由配置。對於一些外籍人士或者企業高管，企業更願意為他們選購不同檔次的高階補充醫療產品。
26樓：匿名使用者
根據《關於進一步完善補充醫療保險有關問題的通知》京勞社醫發[2003]52號檔案的規定，參加基本醫療保險且不享受公務員醫療補助的企業和事業單位，應當按照《北京市人民**辦公廳關於印發本市城市特困人員醫療救助暫行辦法的通知》（京政辦發[2001]94號）的有關規定，建立補充醫療保險。補充醫療保險在單位自管基礎上，為擴大資金的共濟能力，鼓勵中、小型企業實行行業統籌或委託商業保險公司進行管理。補充醫療保險是國家給予政策支援的一種員工保障福利，所有在京的企業參加基本醫療保險後都必須建立醫療補充，這項保險可以由企業自保、可以是投保商業保險還可以二者結合。
總之無論何種形式的補充醫療都是參加基本醫療保險的企事業單位必須建立的。也正式這種半強制的性質，使得保險公司的企業補充醫療保險的條款並不像一般商業醫療保險那樣完全以盈利為目的，反而更多的起到了社會穩定器的作用。因此，很多企事業單位選擇更有保障的保險公司經辦員工補充醫療保險。
目前成熟企業基本會將此項保險做為必選專案，這不僅是因為此項保險確實解決員工醫療負擔，更重要的是這也是目前常規企業福利，是在人才競爭中必不可少的福利專案。
醫療器械商務是幹什麼的
石家莊喜得寶醫療器械 成立於2006年9月，坐落在308國道以北，企業佔地面積4000多平方米。公司下設生產技術部 質量管理部 供銷部等五個部室，員工總數50餘名，其中專業技術人才占人員總數的30 以上。公司基礎設施齊全，工作條件優越。公司產品以一類醫療器械為主，主要生產銷售一次性使用氧氣溼化連線瓶...
這個是用來幹什麼的，這個茶杯用來幹什麼的？
磷灰石，由新版林業mod引入，具體來說就是新增了多功能農場的那個版本引入的。它的前身就是舊版本里的磷礦石，就是藍色的鑽石模樣的那個東西。給的連結就是舊版的資訊，可以看到舊版的那個長得像藍色鑽石的磷礦石由挖掘磷礦石掉落，就像挖紅石原礦掉落紅石一樣。磷礦石分佈很廣，地表之下幾層就很容易挖到。採集時稿子的...
這個鉗子是幹什麼用的,這個鉗子是幹什麼用的啊
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