1樓：dj林林
那麼應該改變一下自己相處的方式，自己應該變得隨和一點，平時愛說話情商應該提高，可以多看一些書籍，讓自己變得會聊天。
2樓：百葉度專
若只是和某幾位同事相處不融洽，那麼就沒有必要去糾結，若是所有的同事都相處的不融洽，自己的說話或者做人處事的方式，需要改變一下。
3樓：章魚
自己開心就好。不用理會那些小人，誰都不是十全十美的，你不可能讓所有人滿意。做好自己本職工作，多張幾個心眼，對那些議論你的人以禮相待，被欺負一定當場痛擊，私下過好自己的小日子。
看誰熬得過誰
4樓：兔兔**答疑
如果和周邊的同事相處不融洽的話也不要勉強自己，儘量和他們少接觸，在工作上儘量不要和他們爭執，有問題的話找領導解決。
5樓：時光匆匆
若是和同事相處的不融洽，首先檢討一下自己的性格脾氣，其次是自己的說話和做事的方式，儘量讓自己變得隨和一點，對於同事也需要適當的奉承！
6樓：木
我跟同事相處倒沒有不融洽，我是融洽也不想跟他們過多相處，也挺煩惱的。
7樓：匿名使用者
工作做好就行了，不管你怎麼對別人，不喜歡你的人都會挑出毛病的，你覺得你的話很正常，但別人就會給你翻譯成另外一個版本
8樓：旅人與景
和周邊同事相處不融洽說明自身在與人相處的問題上有很大的問題。
同事相處的不融洽怎麼辦？
9樓：
做好自己應有的禮貌和本分就好，不要太過的去討好她，如果你做好了你自己，人家還這樣你也沒有必要跟這樣的人去計較，這隻會貶低你自己
10樓：匿名使用者
兩句話，你做到就可以了，1。往事隨風 2。不要在意太多事情
11樓：匿名使用者
這個要看具體原因，是性格問題、利益相爭、或其他的什麼原因造成的，我與同事相處的原則就是先觀察，哪些人與自己脾氣相投，再分類，選擇與自己沒有直接利益衝突的，性格差不多的人，想結交的人不妨主動一點，安排一些集體活動拉進距離，慢慢的就熟悉了。不過為人處事誠信、樂於幫助別人，不管怎麼樣都能為自己贏得一些朋友的。
12樓：匿名使用者
你要明確一個問題，就是你和同事的關係，僅僅是同事關係。記住自己的角色位置！
和同事相處不融洽怎麼辦，有相處祕訣嗎？ 30
13樓：水月風情
這些事情順其自然就好
不要那麼介意
畢竟好不好的什麼都不會影響
14樓：在貓耳灘駕駛飛機的藍皮鼠
相處祕訣就是：有理也得讓人。
15樓：qri中二凌
試著融入他們的活動，有時候主動請客，更容易接近別人
16樓：來一瓶小陳陳
沒有什麼祕訣，只要真心帶人，別人才會真心帶你，感情都是互相的
17樓：匿名使用者
改變不了別人就改變自己吧
人際關係處理不好，跟同事無法融洽相處怎麼辦
18樓：匿名使用者
不要背後說別人壞話，看破不說破，跟同事相處，首先想到整體的利益，再考慮個人的利益。如果太自我，以自我為中心，那確實很難與人相處融洽。再不影響自己的利益情況下，適當幫助同事可以增進彼此的關係。
19樓：匿名使用者
還是要想辦法把人際關係處理好，為什麼會跟同事無法融洽相處，是你的問題，一定要想辦法改變自己的。實在處不好，少說話，多做事，先把工作做好。多看看其他同事，怎麼樣做的，取長補短吧。
20樓：可愛的樂玲
不要急，跟同事相處需要時間來相互瞭解，相互磨合。既然已經認識到自己人際關係處理不好，就應該找找自身的毛病，該改變的一定要改變一下。例如，說話的態度要柔和，待人接物彬彬有禮，開玩笑要看場合，不該管的閒事最好不要管，性格不要太孤僻了，該參加的聚會一定要參加，不要小看別人來抬高自己等等，細節決定了成敗。
關係不融洽一定有原因，自己可以自查一下，遇到糾紛時換位思考一下，同事之間的關係就好處理了。
21樓：赤璇楓橙
1、端正心態糾正態度
一般而言，同事和你僅限於工作上的合作關係。當然，也許你和同事之間也會成為朋友，但大部分時候你們卻是合作伙伴。所以，除了親人之外，最經常見到的人恐怕就是同事了。
如果你願意，你可以從同事那裡學到很多有用的東西，就好像你從朋友身上學到的一樣。
不論你對你的同事多麼喜歡或者討厭，在跟他們交談的時候，你都要首先尊重和體諒對方。每個人都有自己的優點和缺點，他們會給我們提供很多工作上的經驗和知識。但是如果在你們之間劃出一道鴻溝，你就失去了更多提高的機會。
2、尊重領導與同事的意見
與同事相處難免會有意見不合的時候，如果對方批評自己的過錯，應欣然接受，並請對方清楚說明，被人責怪難免自己有三分錯，所以當別人糾正自己的錯誤時，千萬要虛心接受。所以在彼此意見不統一的情況下，應該心平氣和地進行交流，以達到求同存異的目的。
然後在大原則不變的情形下，達成協定。有時同事之間為了維護自己的利益和地位，常會在心理上築起一道屏障，這時我們應該在言行舉止上表示自己的善意和坦白，並常常考慮對方的立場，言行及態度不要太過嚴肅或太注重形式，儘量和同事打成一片。
3、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體，這樣是很不利於同事的關係融洽的，我們都要學會開啟自己的心扉去和同事去交流，真心才會換取真心，如果人人都是偽裝者，這樣，我們在這樣的環境中，我們會活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團體。
4、要善於發現別人的長處
作為你的同事，他們身上會有很多值得你學習的地方，而且這時你千萬不要吝惜你的讚美的語言。因為每個人都渴望能引人注意，希望別人知道自己的優點，因此，當你的同事有傑出表現時，你應該真誠的表示稱讚，這樣會使對方認為你是他的知己而拉近你們之間的距離。
5、與人為善
對待別人一定要友善，不要帶著惡意，有的人內心好強，有的人內心自卑，有的人善於言談，有的人不善於講話，在工作當中我們會遇到各類各樣的人，能夠與別人能夠相處很好也是自己的能力。
與別人相處，首先自己要真心對待別人，以真心換真心，用善意的心讓人去感受到你的善意，讓別人更容易接近你，也讓你更容易與別人相處，在工作的同時其實也就是交朋友的過程，工作合作愉快了，朋友也就交成了。
和同事不融洽怎麼辦
22樓：匿名使用者
和某個不融洽可以理解,但和多數人不融洽那肯定是自己的問題
(當然也可能大環境確實不理想);總之只要平心靜氣,平易近人,
誠懇待人,會有人緣的。
23樓：匿名使用者
嘗試溝通，讓對方理解自己想法，忠重對方意見。
24樓：陪你浮世清歡
朋友有得選，同事沒得選，做不了朋友就做戰友吧，畢竟是一個團隊的，為了工作必須相互融合！
25樓：匿名使用者
這種職場上的事情，可以用一句話來概括，就是「見人說人話，見鬼說鬼話」，遇到什麼樣的人，就以什麼的態度和他交流，說白了就是迎合。
26樓：
你已經有先入為主的想法了，在你的腦子裡已經是不喜歡他，所以希望東西都會覺得對方不對。其實對事不對人，這樣或許會好些，能有機會跟他一起出去活動，或者一大群同事吃飯，也許對你會有幫助。
27樓：地瓜
其實很多時候也就是我們心裡作用而已罷了，因為偌大的世界，什麼人都有，比如我的世界中我就遇到很多與眾不同的人，開始我也是和你一樣，不喜歡他們，但是久而久之，我見的多了，心也寬了，什麼事情都沒有。希望你早日心情高興起來。
28樓：xia紅帽
各做各的就好了啊 不要想太多 有的人是不值得的
29樓：寧國的土姑娘
聽你這麼問就是說其實你也想和她相處好是吧，那就放下對她的不喜歡，試著去接受他的一些處事方法，但是我記得我看過一篇雜誌上面有寫說，永遠都不要把同事變成閨蜜，同事永遠都是同事
30樓：匿名使用者
兩個出去吃一頓，找個地方談談心。最重要的還是要個人的心態問題。
31樓：鬆藻
如果覺得人品沒有問題就多多瞭解吧，肯定有讓你欣賞的地方，畢竟一起共事，接觸很多，也免得彆扭嘛，但如果他人不好嗎，不值得你讓步還是保持距離的好
32樓：匿名使用者
多和大家交流交流，多參加集體活動，慢慢就好了，和同事處好關係很重要。要和生活中的每個人友善相處。
33樓：慶丶餘年
無視他，不要有爭端，實在不行就找個黑他的機會，把他趕走…
34樓：藍葉
儘量少接觸吧，反正不可能身邊的所有人都能和自己脾氣相投
35樓：匿名使用者
包容一下吧，不可能每個人都是一樣的
36樓：珍珍
每個人的眼光都不一樣，相互忍耐就好。
37樓：射手依米花
把每一天都當做第一天認識他，不要把昨天的事記著，這樣只會加深矛盾。試著站在他的角度想想。
38樓：匿名使用者
工作上要做到對事不對人，不喜歡私下不交往就行了，不要影響工作。
39樓：匿名使用者
換個環境或者重新認識對方
40樓：汐筘
不喜歡也不要表現的那麼明顯
和同事相處不融洽怎麼辦，我平時性格比較急燥的那種，說話耿直。容易得罪人。同事們都不喜歡我，可表面上
41樓：柯運鋒
我跟你一樣情況 想想自己真笨 在一個辦公室 被一群南方女人辦刁難 打報告 哎 自己沒經過世面 不懂人心 以後長點心 少說話沒錯
42樓：我讓籃板冒你
你要想，多說一句話也不會改變什麼，少說一句話也許會帶來額外的收穫。人際關係是很微妙的，是平衡但很難做到完全平衡，要學會妥協和四兩撥千斤。
43樓：手機使用者
學會說話含蓄，不要隨便表白自己的心裡
44樓：
一個同事不喜歡你正常，一幫同事不喜歡你該好好反醒
45樓：永梓
慢慢試著改變一下自己。
46樓：心靈聆聽者
說話之前用腦子考慮一下
47樓：手機使用者
她們為什麼這樣對你，先要找到原因
為什麼與同事相處不融洽？其實我是很好相處的 沒什麼心機，
48樓：
主要是沒心機的人。說話直，同事呢都玩心眼。咱就是個別人把咱否買了，可咱還死心眼給人家數錢呢？
49樓：11乙
如果是找朋友，你這種沒心機好相處的人肯定結交朋友多，大家都喜歡你，可是你這不是在找朋友，是在工作，同事們是看工作能力的，你的價值只體現在工作上，朋友和你融洽是因為友誼，同事和你融洽是因為利益，這點你一定要明白哦。
50樓：拓珂永恆
有心機的才能跟每個人都處的好
怎麼和新認識的同事相處
跟新同事相處呢，確實也要掌握一些技巧，或者說掌握一些方式，只有這樣的話才有可能相處的更好。第一，我們要學會努力工作，有一個好的工作表現。其實我相信大家去參加工作的時候都會有這麼一種想法，比如說這個人工作並不出色，工作有點馬虎，有點敷衍，那麼自然就不願意跟他打交道，因為我們都明白物以類聚人以群分，如果...
新人剛進公司，怎麼和同事相處，例如中午吃飯，辦公室包括我
沒有必要那麼注意別人對你看法，每個人都有評價自己的權力。要知道你走的是自己的路，要做的也是自己的事，他們說什麼對你，別太在意。你靠的是能力,要想別人對你好,單是去奉承是不行的.但是必要的溝通是不可缺少的，可以謙虛一點，包容一點，主動一點，少說話，多做事，做事多了，有利於自己的成熟和成長。不過凡事都不...
剛到新公司，跟同事相處總感到特別緊張怎麼辦
對新的環境感到緊張是人之常情，但是我們要學會調節，儘快適應。對此，我有以下幾條建議 一是調整心態，積極面對新環境，二是做好充足準備，三是學會轉移注意力。首先，我們應該從內心改變自己。對新環境的緊張無非是對陌生和位置的恐懼，這很正常，但是我們如果一直沉浸在這種情緒裡，就會影響我們的工作效率，就不會有所...