1樓：匿名使用者
現在會計人才接近飽和了！要學會計，當然向會計師方面發展更好！那個人力資源，虛頭銜而已！學不到什麼技能！
2樓：一山小草
如果你是男的，那麼會計好一些，因為現在會計雖然飽和，但是男會計特別是做財務的很吃香。人力資源的話，除非你對於專業工具比較擅長，否則很難找工作，也很難在人力資源部立足。
3樓：匿名使用者
人力資源好。
理由：課程簡單易學；就業途徑多；職業發展前途光明。
建議根據興趣選擇，如果你不喜歡的話，學什麼都不好。
4樓：匿名使用者
每一門專業都是可以得到很好的發展的，如果學得好的話。如果說，那門好學，那得看你自己喜歡那門或更側重哪些方面。
5樓：匿名使用者
我很後悔在大學沒有死命地學，呵呵！
我希望你能拿個雙學位咯！
人力資源和會計，哪個職業更有前途？
6樓：匿名使用者
從性格和個方面分析，我認為你適合做會計工作。
首先從性格方面看，你做事細心認真，條理性強，循規蹈矩，為人隨和，最主要的是你缺乏創意，個性不怎麼張揚。這種性格是很適合做會計的。但是會計工作太沉悶，一般都對著資料電腦什麼的，性格不張揚的隨著工作會越來越加劇，這個是它的缺點。
會計工作是最重視經驗的，而且經驗越長越吃香。你說你 「個人沒有太大的野心，希望工作收入能穩定增長，並能兼顧家庭」從這方面分析你適合做會計，這個工作也比較穩定。你有幾年的經驗，當你考完中級證，在很多好單位都能找到工資比較高的工作。
你說你自己學歷不高，這個做會計是不要怎麼考慮的，因為大多更注重的是工作經驗。
做會計的話，內部會計風險很小，但是工資比外部低，外部會計很大部分注重人事及交際能力。
呵呵，我們說了這麼多，但是你的人生還是要你自己做出正確的判斷，祝你有個好的未來。
7樓：又到一個週末
還是會計好吧，會計就業非常廣的。但是如果有精力的話，考個人力資源也很好啊。少一正不如多一證啊！！
8樓：赫幻巧傅尋
覺得哪個好要看你自己的興趣.
講實在話,
做個專業的會計要經過很艱辛的歷程,不但要了解很多新資訊和積累豐富的經驗而且要經常參加等級考試,所以老會計才是最吃香的.人力資源這個職業好就好在有些經驗就能勝任,都是一些不會大複雜的工作,主要是口頭和溝通技巧,不過要想做個好的人力資源人也需要學習很多東西的,比如六大模組等都是要了解的,想有較高的發展的話還可以參加人力資源管理師的資格認證.
9樓：左平雅
強烈建議 繼續做會計 去會計事務所 吧 那樣子很適合你的
人力資源等你 考過了 初級中級 高階 有興趣 在考
估計到時候你就不會去考 了 錢正的差不多久行了 要懂得 享受生活
10樓：匿名使用者
從職業週期上看，還是會計職業週期更長，穩定性強。
11樓：匿名使用者
從你說的經歷來看，你應該是三年前畢業的。還不具備考中級會計師和人力師的資格，我建議你還是確定自己的職業生涯，然後好好工作積累一定經驗更重要。考證的事你還是水到渠成等夠年限吧。
那時你知道你選定哪條路，目標明確了，考起來也很容易通過。
老實說好的工作經驗遠比證書重要很多，我本人是學人力的，也考過人力師，在面試的時候我和我認識的很多同行都很看重業務能力，證書嘛，也看一下，但不是唯一的。
我現在做的行政工作，想改行，我學的是計算機專業，大家給點意見，是學人力資源好呢，還是會計，或是計算
12樓：匿名使用者
1.如果您是行政工作，年紀、經濟准許的話，我見你學習會計，從長久發展來說，會計和醫生有點像，案例承接的越多，經驗就越豐富，如果你能考下注會的話，職業發展的方向會更多一些。
2.如果您的年紀不准許您常時間學習，建議您學習人力資源，時間週期相對來說較短，比較好上手，但是如果您選擇招聘或績效考核，那需要一段時間的錘鍊和學習。
13樓：晚風飄零
個人推薦學計算機，以現在市場的人才需求方向看it業是當前人才緊缺的一個行業。
14樓：匿名使用者
做人力資源啊，蠻有潛力的一個行業
15樓：
做哪行都無所謂，沒意思！
我現在是高升專，現在都不知道學會計，還是人力資源管理好呢？
16樓：匿名使用者
各有各的優勢和不足，可能會存在圍城的感覺，選擇了任何一個，都會羨慕另外一個的。
做會計，在公司會比較有地位，因為是財神。但是月底月初忙到死每人幫你；
作人事，好像沒有事情就算做的成功了，員工培訓也好，招聘也罷，都算比較容易，但是一旦出個勞動糾紛，仲裁什麼的，領導就會找你，開始算舊賬了。
所以，還須自己斟酌
17樓：上海奮鬥娃
其實學會計更加枯燥，而且你也說你不太細心，但人力資源並不枯燥，不是我們所想想的只看資料，其實人力資源對女孩的發展和性格這兩層意義都很符合的
18樓：匿名使用者
我學的會計- -於是好煩躁的說..會計的工作是不錯，但是很煩瑣,幾個數字就搞的頭昏腦漲了,還有報表,帳本,還有公式什麼的..
人力資源貌似現在很吃香.
19樓：匿名使用者
呃。。咱倆一樣啊！我也在糾結這個問題！
人力資源專業就業前景如何，現在人力資源專業的就業前景怎麼樣？
人力資源管理專業就業前景目前來看還是非常好的。人力資源管理專業就業方向主要有三種去向 第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如 機關 各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分佈於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速...
現在做人力資源中介咋樣，現在做人力資源中介咋樣？
1全部其實時機基本沒了，早5年還行吧。但是事情都不是絕對的，如果你具備做這項工作的能力和時機，並有潛在合作伙伴，不妨試試！您好，人力資源包括的範圍很廣，你有人脈是可以做的 付費內容限時免費檢視 回答1 中介一般是招聘基層崗位，比如工廠操作工 酒店廚師 保安等。2 人力資源公司從招聘來說，相對層面高一...
學習人力資源管理有什麼好處人力資源管理的重要性？
人力資源管理目標是指企業人力資源管理需要完成的職責和需要達到的績效。人力資源管理既要考慮組織目標的實現，又要考慮員工個人的發展，強調在實現組織目標的同時實現個人的全面發展。人力資源管理目標包括著全體管理人員在人力資源管理方面的目標任務與專門的人力資源部門的目標與任務。顯然兩者有所不同，屬於專業的人力...