1樓：匿名使用者
1、終結**，恢復差不多（三個月後），到勞動能力鑑定委員會做鑑定，看看能幾級；
2、根據《社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。所 以，你可以問公司要賠償；
3、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等；
4、如果公司不管你，你可以申請勞動仲裁；
5、如果我沒表達清楚，你不理解，可繼續諮詢我。
2樓：李華陽律師
直接去勞動部門提交材料，工傷鑑定的話，需要去市級勞動能力鑑定部門去鑑定。得到鑑定等級後，由公司負責按照工傷申請程式走就可以啦。如果公司不給你賠償的話，你可以去勞動部門申請仲裁。
3樓：寶貝馬龍
可以到帶動監察大隊申請仲裁這樣公司才會給你賠償得
我工傷在等傷殘鑑定期間不去上班,2月前就不給我發工資了現在公司又不給我交保險了 影響我的鑑定嗎
4樓：深圳商務律師
依據醫囑您在醫療期內可以不去上班，工傷有停工留薪期，是要繼續發工資的。社保必須繼續交，因為涉及到工傷理賠，需要有工傷保險。您可以找老闆商量，商量不了去勞動局投訴，鑑定結論出來儘早辦理工傷理賠。
如果要申請勞動仲裁可以去司法局申請法律援助。
5樓：
公司違反了《工傷保險條例》，停工留薪期的工資和福利待遇不變的規定。
可以向當地社保局勞動監察部門投訴，要求支付工資和福利待遇。
注意：停工留薪期的工資是按本人工資扣除社保費用和個人所得稅的，受傷前12個月的平均到手工資。停工留薪期以醫院出具的休假單為準。
社保局投訴**12333
工傷鑑定期間公司不給交保險了該怎麼辦
6樓：狄樂童
以前交了，工傷認定也做了。你又沒辭職，公司不交社保，社保也不會同意的。
7樓：匿名使用者
向當地勞動部門投訴。
工傷鑑定申請，公司給我辦理的，現在要我把病歷卡什麼的都給他
剛剛作完鑑定，把申請時給的申請材料告知單給你一下吧 勞動能力鑑定一次性告知單 工傷 1 工傷職工身份證影印件 2 工傷認定申請表影印件 3 工傷認定結論通知書原件 4 醫院診斷證明覆印件 5 住院病案影印件 6 門診手冊影印件 7 其他。注 1 所需材料全部一式一份 2 所有復件件均用a4紙影印 3...
到勞動局申請工傷鑑定的程式是如何的
你好 首先，受傷一個月內由公司主動給你申請工傷認定，勞動局認定之後，會通知你去指定醫院鑑定傷殘等級。如果，如果是公司沒有給你申請工傷認定，那麼久需要你在以年之內到勞動局工傷科申請個人工傷認定。那裡會給你 然後公司給你簽字蓋章，如果公司不同意，那麼就需要你到勞動局勞動仲裁委員會去申請勞動仲裁，這個就比...
我在上班是受傷，現在準備申請工傷，怎樣證明是在上班時間受傷？謝了
事故發生後單位應該一個月內申請工傷鑑定，單位不申請的，本人可以申請，你只要遞交工傷認定申請表 和單位之間存在勞動關係證明 你的 病例等。是否構成工傷，以認定的結果為主。可以找證明人為你作證。工傷認定 工傷保險條例 規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工...