1樓：猴67546烈截
和同事做朋友要做到真誠，可以傾聽、支援和鼓勵，但不要過多地打探對方的隱私，更不可以宣揚。工作中，要帶著一顆友善的心，誰都渴望別人的善意，知恩圖報的種子埋藏在每個人的心中。只要用心澆灌，你的真心一定能傳遞出去，並獲得同事的信任。
2樓：小月哈哈
學會經營自己的友情，多花些時間觀察對方的品德如何，為人處事如何，覺得可信之後再交心。人與人之間有個看不到的「情感賬戶」，我們幫助、關心、肯定、讚美別人，就是在往賬戶裡存「錢」。若是想把同事轉變為朋友，就要用心經營，學會主動付出，用真誠開啟彼此的心。
3樓：萌新小主
坦誠相待，同事遇到困難可以及時伸出援助之手，人都是將心比心的，你對同事們好，自然他們就會把你當朋友了。
4樓：7180滅韓車憑
在我們的工作中有矛盾是難免的，要學會體諒。批評、漠視、嘲笑不僅對當事雙方沒有絲毫益處，還會讓苦心經營的「情感賬戶」面臨 「浩劫」。遇到衝突時，要理智地控制情緒，等到心平氣和時，再去解決問題。
化解矛盾的過程，也是讓對方認清彼此的契機。不妨藉此展示自己最真誠的一面，讓友情成為工作的潤滑劑。
5樓：匿名使用者
工作中互相幫助。再沒有比這種更能增進同事的友誼了，不過也因人而異吧，未必你幫助了對方，以後會得到對方的幫助，但是至少別人心裡會記著。但是不要幫助同事的時候，顯得你高高在上，讓他覺得你不是在幫他，而是在損他，那麼這樣的結果必然適得其反。
所以儘量徵得對方同意的情況下，真誠的幫助別人。
6樓：端木青桐
如果知道同事的生日的話，可以在他生日的當天買個生個禮物，蛋糕卡片都行，這樣他知道你關心他，他心理也會很高興的。如果是異性的話，除非你對她也有意，不然很容易讓人誤會，如果要祝福她的生日也可以，可以組織其他的同事，看他們怎樣，這樣的話，不會比較尷尬。正常大家都會願意的，除非關係很僵的。
一般同事過生日的時候我都會表達祝福，送一份小禮物。
7樓：回憶
和同事的關係，千萬不能太陌生，那樣會使我們的工作進度遭到嚴重的阻礙，但是也不能太過親密，那樣很容易讓我們在工作中會摻雜太多的感情。我們一定要以欣賞和競爭的心態去對待同事，只有這樣，我們才能夠讓自己的發展越來越好，同時也可以激勵同事不斷的發展。
8樓：小可艾娛樂
以真心換真心，只要你真心對待你的同事，他也會慢慢變成你的朋友。
9樓：筱磊
其實一個人不管他的工作能力多強，不管他的年紀多大了，身上總會有一些優點，有一些閃光點值得我們去學習。發現別人身上的優點，並且自己向著這個方向努力。只有這樣，我們才可以不斷地進步，成為同事當中最優秀的那個人。
10樓：白凡巧
和同事分享工作的成果。如果自己工作中表現得不錯，受到了獎勵，特別是有物質上的獎勵，可以和同事分享。一起去吃個飯，你請客。
這樣大家的感情也就增進了一分，大家也會為你在工作中的好成績而高興。適當的分享，能增進同事間的關係，也要做到盡力而為，不可太過度了，不然自己吃不消。
11樓：吳幻蓮
平時多聚聚會。有空的時候，大家出去聚會，就不要太拘謹，大家都去，你不去的話，就有點不合群了，不利於大家的相處。所以能去聚的話，儘量去聚。如果是覺得不大好的地方，不去也是可以的。
同事之間可以成為朋友嗎？
12樓：迪總
同事之間能成為很好的朋友，但很少。和同事成為好朋友是一件大好事，工作上、生活上都可以互相提醒和幫助，要不然在公司真是太孤獨了。當你在公司裡遇到了困難和挫折，或者被領導罵了一頓時，朋友就是你很好的傾訴物件，他會靜靜聽完你的訴說，幫助你分析和解決問題，並指出你的不足，如果不是你的錯，那麼他會幫你一起罵人，和你一起憤概，為你抱不平。
更何況做為同事間的關係並不一定都是大家想像的那樣微妙，存在很嚴重的利益衝突。很多公司裡同事間的關係也是非常融洽，大家相處得像家人一樣，在小規模公司裡更為常見，小公司因為人員少，各管各的，沒有利益衝突，相處更為容易，同事間也更容易成為好朋友。不過人無完人，不可否認再怎樣單純的工作環境也會有那麼些不合諧的音符存在。
那麼就積極增進了解，互相多交流溝通，少一點猜疑，多一些體諒和信賴，對他人寬容就是對自己寬容。用心地去觀察和了解一個人，你就會發現，其實人都是挺好的，也就是有的人私心重一些，有的人大度一些。在職場上如果沒有直接的利益衝突是很容易成為好朋友的，特別是對於公司的同事，一天中最少有9個小時在一起，而且因為任職於同一家公司，大家相處起來有共同的話題，更容易拉近彼此的關係。
和同事相處，會經常在一起聚會，談工作，談未來，談各自的生活，相互幫助，相互打氣鼓勵。同事遇到什麼問題說出來大家都會爭相給予意見，幫忙解決問題。公司遇到什麼困難了同事間互相扶持，肩並肩一起挺過來，這種革命友誼，事後回想起來絕對讓人非常感動。
人與人之間的性格畢竟大不相同，社會就是由不同性格的人們所組成。既然要在社會上生存那就不能沒有朋友，不管是相處已久的同事還是剛認識的人，請放開心胸，真誠接納對方，真心對待每一個人，信任、體諒、寬容並懂得欣賞對方的優點。多個朋友多條路，這句至理名言一直是我很喜歡的。
13樓：楊
同事是很容易成為朋友的 朋友是以性格脾氣來結交的
14樓：
沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人
和同事能成為真正的朋友嗎，同事可以成為真正的朋友嗎
分人了，別人對你好，你也對別人好。別人坑你，你就躲的遠點。付費內容限時免費檢視 回答親，你好，我是心理諮詢師文章學長，我這邊已經收到了你的問題，問題描述的越清楚，我的回答就會越準確詳細，非常理解你的心情，請不要著急，我這邊在給你準備答案，五分鐘之內做出回答，我不是機器人，請你耐心等待 給你小心心 親...
請問和朋友 同事之間發生矛盾時該怎麼辦
把精力放到工作上面去，不要想那麼多，首先你不要嫉妒別人。然後，如果別人嫉妒你，把這種嫉妒轉到工作的競爭上來。讓這種感情變得透明，這樣或許更容易解決。首先應該換位思考，看看矛盾究竟出在什麼地方，要是問題出在自己身上，那就主動認個錯吧！認個錯，也不會少一個耳朵的 找出矛盾原因，靜下心跟朋友 同學好好聊聊...
怎樣才能讓同事之間相互信任,如何建立同事之間相互協作
呵呵,同事啊,只要自己照著自己的想法做,也不要刻意的去對某個人好,也不要看到不順眼就煩,要適應不同的人類,同事之間的感情,也需要馬拉松式的感情投資,一視同仁就好,對不,呵呵 同事之間本是泛bai泛之交,但du不可避免的一點就是在zhi工作中我們很dao 大一部分時間都內會和同事相處。我們可容能會遭遇...