1樓：匿名使用者
曾經看過這樣一個故事，一天蘇格拉底走到一座獨木橋上，對面走過來一個人，是敵對他的人，當他們走到一起的時候，敵對他的人很苛刻地對他說：「我絕不會給一個傻瓜讓路」。蘇格拉底聽了之後，不但沒有生氣，反而友好地說：
「我正和你相反 」。那個人聽了蘇格拉底的話，只好乖乖地讓路了。有時候只是一句話，就解決了衝突，可惜，我們通常無法擁有這樣的智慧，只能用最愚笨的方式去解決。
衝突，由利益矛盾、錯誤歸因、不良溝通產生，通過條件培養、情感醞釀、行為意向、公開化、結果五個階段，呈現在我們面前。為了避免破壞性結果帶來的損失，我們要首先確定衝突的核心，是內容、模式還是關係，然後就競爭、合作、妥協、遷就和迴避五個策略，進行選擇，避免最壞的結果。我認為這是個很好的解決矛盾的方法，你認為呢？
2樓：惠芷藍
老愛和同事吵架，那是因為接觸的過多了，跟同事就不要吵架的方式，就是公事公辦，其餘的方式不聯絡就好了。
3樓：匿名使用者
首先還是要弄清楚你老婆跟同事吵架的原因，到底是什麼吧。另一個就是可以看看有什麼辦法，或者是方式幫助老婆跟這位同事調節關係。最起碼面上不要這麼難看
4樓：轉起來
總是喜歡和同事吵架，那你這個是不是要考慮一下自己的原因呢，因為同事之間應該好好的相處，如果你總是和他吵架的話，那肯定會影響你的工作效率。
5樓：同彭澤
如果老愛和同事吵架的話，那麼說明你和同事之間的溝通有問題的，還是應該好好的檢討一下自己。
6樓：淦逸雅
老愛和同，同事吵架怎麼辦？我認為你應該冷靜一下自己，讓自己好好的和同事們說話，辦事不要太急躁，和同事們一起說笑談工作，這樣多好啊，為什麼要吵架呢？
7樓：希寄鬆
這要看到底是誰的錯了，要是錯在你，你就應該改正錯誤，不要老和同事吵架哦！要是錯在同事，你就好好和同事談談，沒有過不去的坎，總吵架與誰都不好，長久下去傷了和氣，同事關係也會因為總吵架變得緊張，這樣你也不開心同事也不開心，長久下去也不是辦法呀！好好和同事談談，和平相處吧！
8樓：茂煊
你老是愛和同事吵架，那就要找找你自己的原因，因為有很多問題，也許是由你自己引起的，如果和他吵架，最好不要和他一起工作，見面遇到事情可以忍讓一些，不要太露鋒芒，這樣會對你好一些
9樓：t丶暮天
如果與周圍的同事老是鬧矛盾，像這種情況一定要反思一下自己是否在為人處事方面有一些不對的地方，平時要鼓勵自己與別人溝通交流，遇到問題要冷靜理性的去處理，換個角度去思考，學會包容接納。主動的解決問題。如果是自己的錯誤那就主動的道歉，如果是對方的錯誤，那就學會原諒。
10樓：
在單位，單位就是你的社會，如果說在這個社會裡，你老是跟其他人跟其他市較真，老師和同事吵架，這樣子會影響自己和同事之間的關係，讓你在單位的這個小社會裡無法生存，所以我們人要放大方一些，大度一些，寬容一些
11樓：夜聽愛蘇蘇
要是因為一些小事，就無傷大雅，因為工作難免會磕磕碰碰，很正常的。放寬心態，實在是吵得厲害，在換工作容易的前提下，可以換個工作。
12樓：匿名使用者
想改變的話，公開宣佈自己要改變不好的習慣，下次在和誰吵架就自罰請吃飯。
所以，改變需要自己努力，更需要監督機制。
13樓：李振利
老愛和同事吵架，說明你這個人脾氣太臭了，跟同事合不來，還是換一個工作吧！
14樓：職場助手小明
和平的心態相處就可以了。不要付出太多，也不要強調怎樣，做好自己就可以避免煩惱。
15樓：職場導師聶馨
辦事不要太急躁，和同事們一起說笑談工作！
16樓：永夜
人與人相處重要溝通，溝通好了矛盾少了
我跟同事之間總是吵架，我該怎麼辦？
17樓：水月風情
同事本身沒有什麼大的矛盾
你的所謂的吵架也是心情不好
還是多注意調節心情吧
畢竟都是同事，能夠過得去就行了
18樓：開光黑曜石專賣
人一生中會遇到不順心的事，會碰到不順眼的人，如果你不學會原諒，就會活得痛苦，活得累。原諒是一種風度，是一種情懷，它像一把傘，幫助你在雨季裡行路。學會原諒，快樂至上。
19樓：匿名使用者
女友如果對你是真愛，就不必要瞎擔心了，你同事和你女友的正常交往都被你影響了，你女友肯定心中覺得你對她不信任，同樣的和你同事吵架也是一種不好的行為。
20樓：
病從口入，禍從口出，沒事不要爭強好勝，沒什麼意義，嘴上贏了又能如何？累的要死氣的要死！一個人吵不起來架，只要不是原則問題隨他去，無視他藐視他，時間長了就沒意思跟你吵了！
話說我從來不吵架，我只動手
和媽媽吵架了怎麼辦？老跟媽媽吵架怎麼辦
主動向媽媽道歉，先吧是誰的過錯拋之腦後，百善孝為先，你媽媽罵你是因為你買辣條了，是為你的身體健康著想。1.可以協調好，溝通協調下。2.不能協調的，以後有機會搬出去住。首先無論誰對誰錯，我們作為成年人，你都該主動向母親道歉，因為她不是別人，是你自己的親生母親生你養你，在背後永遠默默支援我們的人。無論誰...
上班和同事沒話說怎麼辦，上班總跟同事沒話說怎麼辦
上下班還是要主動和同事打招呼的，要不然別人會誤以為你很清高，不利於人際關係的交往，易受到排擠，所以為了以後的前途著想，應該主動和同事打招呼 說話。希望對你有所幫助！通過工作和同事熟悉，平時沒話說的時候就碰面微笑。如果想說話，那麼很簡單啊請教工作問題，一般都會得到悉心講解，然後你表示感激，話題就多了。...
面對搶功同事，該怎麼辦，遇到愛搶功的同事該怎麼辦？（50分）謝謝了
惠州市富海人才資深職業顧問陳胤君 首先，小sa要自我檢討，檢討自己在工作中的表現，是否出現過失或紕漏造成不自信的行為 其次，不能將加薪作為衡量能力的唯一標準，只有不斷完善自我，才會得到更多人的肯定 再次，職場人應該明白，在辦公室就沒有什麼合理不合理的存在，即使不合理也只能接受，並提醒自我將工作表現更...