1樓：匿名使用者
工人與老鄉喝酒回廠途中醉酒摔死工廠不承擔賠償責任。
工人到其他單位和老鄉喝酒，是私人聚會，因醉酒回廠途中摔死，與工作並無關係，不符合《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定，不能認定為工傷。而醉酒發生的事故，無論是否符合工傷認定情形，按《工傷保險條例》第十六條（二）款規定，都不能認定為工傷。
醉酒由自身意志控制，工人私人聚會回廠途中摔死，應當自行負責，勸酒的老鄉對其醉酒有一定責任。
該工人屬於非因工死亡，工廠應當按照當地企業職工非因工死亡待遇規定辦理。
附：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的
2樓：老徐談文化
你好，這種情況下你們工廠是沒有責任的，因為：
時間上來說，不是在工作時間；
自己摔死是個人行為，和工作無關。
3樓：匿名使用者
同桌喝酒的人中如果有人醉酒致死，同桌喝酒的其他人應當負責賠償。
雖然有「上下班途中因非本人原因發生交通意外應當認定為工傷」的規定，「喝酒回廠途中酒醉摔死」的交通意外是本人原因造成的亦不屬於上下班途中。所以廠裡在法律上無須對該死亡事件負責，最多盡一些人道主義義務。
廠組織在外面吃飯喝酒後開車回到廠在廠內發生事故死亡,安監局有責任介入調查嗎？廠內有多大責任？
4樓：匿名使用者
查《生產安全事故報告和調查條例》《工傷保險條例》知不屬於安全生產事故，也不是工傷，安監局不需要報。
報派出所處理
下班後在廠外喝酒回到宿舍死亡,工廠有責任嗎
5樓：匿名使用者
個人酗酒猝死，單位沒有責任。。
【第十六條】 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的。
上班時間在廠裡喝酒出廠後在路上發生交通事故，請問廠方對此有沒有責任？ 5
6樓：濤聲海韻
上班時間在廠裡喝酒出廠後在路上發生交通事故，如果喝酒是個人行為，廠方對此沒有責任。
喝酒回家，不屬於工傷，工傷保險**無需承擔，而如果廠方無過錯，損失只能當事人承擔。
相關法律依據：
根據《工傷保險條例》規定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
住在廠裡的工人下班時間出去喝酒在路上被車撞了和廠裡有沒有責任？
7樓：三略說
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四）患職業病的。（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
8樓：匿名使用者
下班不直接回家去喝酒，這不能算工作相關必要條件，單位不擔待責任。
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