1樓：
鑽探石油」改為「開發能源」，因為前者讓人們聯想到了滿目瘡痍的環境破壞，而後者帶來了科學發展的希望。
「地產稅」改成「死亡稅」，從不痛不癢變成了難以接受，從而成為對手有力的反擊口號。
把社會保障制度「私有化」改為「個人化」，因為前者容易讓大家產生不公平的聯想，而後者則符合了自由主義精神。
不說「誠實的/可信的/真實的資料」，而要說「準確的資料」，因為它是對事實的闡述，而不是某個人對某件事的解釋。
不說「由……證明」，而說「經過認證」，因為它暗示著經過了某種特定的程式或者過程，並有著某種保證
法則一：簡明性 不要用需要查字典才懂的詞
專欄作家威廉·薩菲爾、威廉·f. 巴克利和玩《紐約時報》填字遊戲的人會對第一條法則感到氣憤：避免使用別人可能要查字典才懂的詞，因為美國人不查字典。
他們會心安理得地不理會你的實際含義，或更甚者，誤解你。
同樣的原理也適用於企業界。近50年來，最令人難忘的流行語只含有單音節或至多雙音節的單詞，這並非偶然。若是起初不夠簡單，必然會有人介入進來，加以簡化。
聯邦快遞如今的官方名稱為「聯快」，肯德基炸雞現名「kfc」，而冰雪皇后如今自稱「dq」。
公眾偏愛簡單詞彙和縮略語，這在流行文化中也有體現。早在 1991 年，電影《終結者2》便將片名縮寫成了《終2》，掀起了簡寫風潮。
法則二：簡潔性：使用短句
越簡潔越好：能用短語，絕不用句子；能用三個詞，絕不用四個詞。有人問亞伯拉罕·林肯，人的腿應該多長合適，他說：
「長到能踏到地面上就夠了。」頂尖的廣告設計師和創作藝術家明白什麼是恰如其分，十分明智地避免畫蛇添足。和三隻熊的故事中的金髮姑娘一樣，他們尋找既不過於高深，也不會過於淺顯的短語，而是要「恰到好處」。
這涉及的並非自我剋制，而在於尋找恰好合適的那塊語言拼圖，準確地契合你想填補的空缺。
有效溝通的核心是什麼
2樓：衝鋒手風兒
有效溝通的核心理念有兩個，第一個，真誠原則，不真誠一切都免談。有了真誠，再困難的問題都有可能獲得解決，至少能夠達到有效的化解。從某種角度上來講，我們人與人的關係，有的時候差的就是「真誠」二字，有的時候真誠能夠讓人潸然落淚。
第二個，耐力原則。我們要通過有效溝通達到目的，但大多數時候不是一蹴而就的，要給對方以時間、空間上騰挪餘地，因此溝通需要你的耐力。也就是講，我們的真誠還不能是一次的，還得是次次的真誠。
真誠是有耐力的，路遙知馬力，日久見人心。在溝通的時候，你不能說，大爺我都和你說第三遍了，你這人煩不煩呀。真不行，你說三百遍不行，你還得說三百零一遍。
這一點很難做到，但也要儘量做到。在生活中也處處考驗著我們這種耐力的原則，現在生活中的許多事情弄得矛盾很大，主要的原因就是沒有耐心
二、有效溝通的價值觀原則
什麼東西對有效溝通來講是有價值的，這就是有效溝通的價值觀。我們頭腦就會清楚，這些是對於有效溝通都是有極大幫助的。
第一個，共同原則。不管別人怎麼樣，我們都要積極主動的尋求與溝通方建立共同的信念、共同的價值或共同的規條。沒有這個共同的信念，價值和規條，我們這個溝通不可能完成、不可能取得效果。
從某種角度上來講，溝通有效沒有效，共同原則是溝通的成與敗的祕密。
高績效的溝通的核心是什麼？
3樓：猴雙林雙林
高績效的溝通的核心是充分發揮領導的溝通和協調作用 。
（一）團隊成員之間的溝通和協調
（二）團隊成員與工作環境之間的溝通和協調
團隊成員與四周環境之間也會產生不和諧，如與技術系統之間的不協調、對團隊採用的資訊科技系統不熟悉等。領導要幫助團隊成員熟悉工作環境，學習並把握相關的技術，以利於專案目標的及時完成。
（三）團隊與其他部門之間的溝通和協調
在工作過程中，團隊與其他部門各干係人之間的關係，也會產生各種各樣的矛盾衝突，這需要領導與之進行很好的溝通協調，為團隊爭取更充足的資源與更好的環境，並對工作程序以及工作目標與工作干係人不斷達成共識，更好地促進工作目標的實現。
職場溝通的關鍵核心是什麼
4樓：環球人文
核心要言簡意賅。表達清晰，話少，不會產生歧義，語氣符合當時的場景。考慮好說話的可能產生的影響。
總之，還是要多加練習，多說，多學，多總結。
5樓：孕媒王大夫
與老人溝通，不要忘了他的自尊；與男人溝通，不要忘了他的面子；與女人溝通，不要忘了她的情緒；與上級溝通，不要忘了他的尊嚴；與年輕人溝通，不要忘了他的直接；與兒童溝通，不要忘了他的天真 。 一種態度走天下，必然處處碰壁；因地制宜，因人而異，才能四海通達！
大事難事，看擔當；逆境順境，看胸襟；是喜是怒，看涵養；有舍有得，看智慧；是成是敗，看堅持。——豐子愷
6樓：明天更美好
職場溝通的關鍵核心是信任，信任是達成共識的基礎。
溝通是核心就業能力中的內功與心法
職業核心有效溝通的重要性
7樓：閃亮登場
職業溝通一般遵循四個原則，即尊重、賞識、合作、分享。在工作中，員工、部門之間進行有效的溝通就顯得尤為重要。只有做到有效而充分的溝通，才能提高工作效率，密切與各部門、員工之間的配合，才能完成上級下達的各項任務。
8樓：小蝸牛de足跡
溝通是一門藝術，建立在一對一，一對多的範圍，以對方為主，達成協議，讓對方舒服的，渴望的接受我們的建議。
有效溝通的概念是？什麼是有效溝通？
所謂有效的溝通，是通過聽 說 讀 寫等思維的載體，通過演講 會見 對話 討論 信件等方式準確 恰當地表達出來，以促使對方接受。達成有效溝通須具備兩個必要條件 首先。資訊傳送者清晰地表達資訊的內涵，以便資訊接收者能確切理解 其次，資訊傳送者重視資訊接收者的反應並根據其反應及時修正資訊的傳遞。免除不必要...
有效的親子行為溝通
孩子不聽話，其實就這三個原因！很多媽媽都愁孩子不聽話，不好好吃飯，不接受批評，還生氣。其實孩子不聽話不是因為年齡的問題。有效的親子溝通是什麼樣?當孩子和父母的關係出現 裂縫 很可能的原因是大人和孩子之間溝通存在問題。當孩子表現出叛逆 反抗甚至暴力行為時，表面上看可能理解為孩子任性 不懂事，但深層原因...
孩子與家長溝通的技巧如何有效的與家長溝通技巧
我小的時bai候父母對我真的沒用什du麼智慧教育我，zhi怕我dao 談戀愛就跟蹤我，看我筆專 記，也總是把我屬跟別的孩子比較。中的來說都是防和堵地方法，但是父母愛我 怕我走彎路是無疑的 我覺得作為家長還是要鼓勵孩子，有做得好的地方就表揚，做的不好的地方就講道理鼓勵他改正，這樣讓他可與明辨是非。不要...