1樓：七臺河李陽平
如果勞動合同中有約定或酒店管理制度中有規定的，合理、合法、合情。
2樓：江山多嬌美
看酒店內部規定，如果有明文規定，沒有問題的，這種行為確實不可取。即使沒有規定，這種行為也應該重罰，如果是客人看到了，影響的是整個酒店的聲譽。所以要理解。
同時一定要遵守職業道德，做一個有道德的人。
3樓：葉飛如雪冰
合理，你們這種行為等同偷了，衝你們傳個菜都偷吃這人品也該罰！偷吃不僅減少菜品分量，還影響菜品衛生，會給酒店帶來不可估量的形象和客源損失的。沒有什麼可委屈的，且行切珍惜！
4樓：千祺瑞
答:在酒店傳菜中偷吃被經理抓到，3人每人500元罰款事實應該合理的。
5樓：
我覺得合理，服務行業的工作，對待顧客不認真。經理有權進行處罰。
6樓：藍弼
合理！要是我就直接開除！
7樓：陳諾呆
有明文規定的很合理，沒有明文規定的你們還要繼續幹那也合理誰讓你們偷吃，你們這樣也算職業不道德吧，傳菜過程偷吃是不是直接用手拿啊？嘖
8樓：匿名使用者
第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
我感覺好丟臉 ，我在酒店兼職， 傳菜，端菜偷菜吃，被人看到，好多人都知道 好丟臉
9樓：巢語夢
為什麼要用「偷」這個字呢 端菜順便嘗一口，很正常啊，又不是什麼新鮮事，大廚吃一口叫做嘗，傳菜生吃一口難道就不行嗎
10樓：曲周謝高昌
讓自己充實起來，怎麼會是丟臉呢？ 所有事情都是自己一個人撐，所有情緒都是隻有自己知道。但只要咬牙撐過去，一切都不一樣了。
你努力了，盡力了，才有資格說自己的運氣不好。無論你是誰，無論你正在經歷什麼，堅持住，你定會看見最堅強的自己。
11樓：後書君
沒事，換個工作以後沒人記得你了，只記得曾經有個偷菜吃的孩子
12樓：匿名使用者
這事被人知道確實是很丟臉的事，以後別那樣了。
13樓：黑夜消逝之
做了的事情也沒辦法後悔過去，我也丟臉過唉，第二天睡醒就會好很多的了～
14樓：匿名使用者
吃就吃了唄 有啥呀 其實服務員什麼的都偷吃過 只是沒被人看見而已
15樓：好無辜的人
人都會做錯，天下間那有不會做錯的人，知錯就要改，不改掉習慣，就只能繼續丟臉，改了就算是獲得一次經驗。
16樓：
以後注意點，其實就是自己太在意了，很多時候別人也容易忘記。。過段時間就好了
17樓：李小航的王國
沒撒，新的一天還會繼續，你的腳步不會停止
18樓：匿名使用者
你可以很幽默的告給他嗎你是在替客人嘗試菜的味道
19樓：五月七日夜
正常，別人也在做只是沒被人看到，下次注意點
20樓：匿名使用者
的確丟人，不過早知今日何必當初呢
21樓：just蒙奇奇
吃貨，廚師偷吃就算了，你丫一店小二都敢偷吃
22樓：匿名使用者
過去的事情就過去了，誰還會記得你偷吃呢，這樣只會自信煩惱吸引到別人的注意。那才是真的丟臉
23樓：我是
沒事的。 我吃菜老闆看見都部說話。 我是廚房的！沒事的
24樓：瞎看啥
其實很正常！不過以後改正唄！
25樓：王萃蘋
管別人那麼多幹嘛！做好自己
26樓：自然而然
當他們不存在，讓他們說去唄
酒店傳菜員七月份的工作總結怎麼寫
27樓：
傳菜工作總結
2015是我自我挑戰的一年，把一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，過去的一年有失落的、傷心的，成功的、開心的，不過那不重要了，是過去式了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，這我相信，成熟了嘛。
我真的很滿意，有好多的事情壓著我，我還是堅強的挺過來了，我的生活、情緒都是一樣的面帶微笑來過，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折與困難，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
現將工作做如下總結：
一、管理方面：
1、上級是下級的模範，我一直堅持以身作則，小事親為，大事共為。
2、對下屬公平、公正、公開做事。
3、由於下屬個人性格差異，採取以人為本等多方面的管理方式。
4、2023年傳菜部無人離職，相對來說算比較穩定的一年。
雖然經常能聽到下屬的一句「冬哥」，但是自己也不乏作為領導者的威信，同時也收到了廚房、餐飲服務員同事們的青睞，這點自己比較開心，那句話說的很對「認真做事可以把事做成，用心做人做事才能把人、事做好」，我做到了。
二、崗位責任
1、傳菜部人員的管理
2、傳菜人手的協調
3、傳菜出菜相應輸入與控制
三、培訓方面：
1、賓館餐飲部自行組織講解賓館規章制度培訓各種專業服務操作技能
2通過幾次的學習培訓，自己的個人素質、思想覺悟都有顯著地提高，同時自己做到了學以致用，在日常的工作、學習、生活中也時刻提醒自己要做一個有責任心的人，認真做事、用心做人、帶微笑服務，求安全工作，在過去的一年裡雖然自己很努力的去做了，但是並不是做的很好，工作中仍然存在很多的問題，既有自己管理方面的問題，也存在工作中突發的或者對下屬管理不周養成的一些壞習慣、臭毛病吧。
四、存在的問題
1、部分傳菜員工禮貌禮節、儀容儀表不達標
2、傳菜員工偷吃現象普遍比較嚴重
3、傳菜員工責任心差，日常衛生區域清潔不自覺
4、部分傳菜員工走菜完畢不能及時回到傳菜部
5、因傳菜電梯口風大和忙時導致菜餚造型變形，體現不了賓館菜品精華所在
6、有時不能按相關標準操作
五、自己的想法
1、現在的年輕人都是寶貝，父母的溺愛等原因導致這些年輕的寶貝，越來越不會幹活，只知道追求金錢，不懂得換位思考，我的工作難度其實也在加大，年輕人的現狀可能也是招不回人的原因吧！
2、建議賓館設計專門的美食專欄，天天更新當日新加工菜品，可以起到很好的推銷作用
3、建議賓館開設電子閱覽室（網咖），當然是收費的，這樣也可以作為賓館的一個盈利的途徑。
4、建議廚房，加大對原料、成品的監管，避免開小灶等現象，當然前提是職工餐得到相應改善。
5、賓館一次性用品的合理安排、應用。
6、舉行員工運動會等活動，都說酒店出來的胃不好，體質差，多舉行這類活動，既能改善員工體質豐富業餘生活，又能給員工增加福利，一舉多得。
7、餐廳多招禮儀迎賓，讓普通客人也能感覺到有面子、有氣派，同時硬性建立客史檔案，成立問候部，專門給客人送去生日或各種節日的問候。
8、「羊毛」出在「羊」身上，改善菜品質量、造型，適當提高菜品**，同時又根據客人消費金額，免費贈送相應菜品，雖然有點繁瑣，但能給客人撿便宜的想法。
9、根據上一條的啟示，服務員及其他營銷人員應該集體培訓：《營銷心理學》，讓每個人都成為客人的「知己」，知道客人所想、所需，提高客人的消費額，增加餐廳營業額。以上幾點可能有些不切實際，但卻是我的真實想法，希望領導擇優參考、採納。
六、工作計劃
2023年，傳菜部任務可能會更加的艱鉅，不過！人嘛，有壓力才有動力，我將用心去完成2023年每天的工作，讓傳菜部的凝聚力更強更盛。加油！加油！加油！
總之，2023年又是以今天作為起點的，新目標、新挑戰，在新的一年中繼續努力工作，勤學習、勤總結，最後祝願各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的道路一帆風順，祝願各位同事在新的一年裡續寫人生新的輝煌，更希望我們賓館生意興隆、財源廣進。傳菜部：某某某
不要感謝我，我是紅領巾。
清真餐廳傳菜員偷吃客人盤子裡的菜品
28樓：馬梓開博士
挺稀奇的。
可以設定監督人員，也可以對菜品實行更合理的傳遞方式。
我感覺好丟臉，我在酒店兼職，傳菜，端菜偷菜吃，被人看到，好多人都知道好丟臉
為什麼要用 偷 這個字呢 端菜順便嘗一口，很正常啊，又不是什麼新鮮事，大廚吃一口叫做嘗，傳菜生吃一口難道就不行嗎 讓自己充實起來，怎麼會是丟臉呢？所有事情都是自己一個人撐，所有情緒都是隻有自己知道。但只要咬牙撐過去，一切都不一樣了。你努力了，盡力了，才有資格說自己的運氣不好。無論你是誰，無論你正在經...
在酒店偷吃了一跟鹹菜扣了一千多請問合法嗎
如果公司的規章制度有明確的規定，上班時間偷吃東西屬於嚴重違法單位規章制度，可以解除勞動合同.單位沒有罰款的權力，可以要求你朋友在損害範圍內予以賠償，但是罰款1000元沒有任何法律依據。老闆可以訴訟法律要求你退賠他的損失，他也可以因此事而辭掉你，但他沒權扣除你的血汗錢！這不是扣除而是以權代法！他這種做...
在眾多東北菜中，哪道東北菜是下飯最香的
大醬炒雞蛋，可謂是東北家喻戶曉的一道 名菜 兩樣簡單的食材，就能讓人飽飽地吃下兩碗飯！超級無敵下飯菜！尖椒炒腸肚能把尖椒腸肚放一起炒的絕對只有東北人！這味道，只有東北人能駕馭。春捲，過年時家裡經常做這個，滿滿的回憶！醬肘子這肘子跟其他地方的不一樣，用的是東北特製的醬料，有多好吃東北人都知道！豆角烀餅...