1樓：嗨丶zh先生
1、精神上
精神上也有分類
首先，是私下表揚
然後，以公文形式進行書面表揚
接著，是作出提升職位的考慮
2、物質上
首先，是特出貢獻獎（500左右）
然後，年度的傑出貢獻獎（1000-2000）接著，是銷售提成獎勵（按公司規定）
跟著，是業績補貼
再來，是提升工資
最後，是提升工資+提升提成
3、雖然有獎勵，但做一個公司必須考慮如何符合企業自身發展的要求，因此首先，做獎勵時必須考慮業績額度
然後，提升時必須綜合公司大部分員工的想法
最後，員工的底薪和提成要考慮保密
總的來說，讓員工業績提高的很快的方式方法也很多，關鍵是如何合理的利用
2樓：執筆疾書
這個首先就今年的業績做總結，看得失，然後開年避免。多鼓勵，多肯定，這樣就可以做好業績的。
3樓：情感實時解答
跟客戶打好關係，多和客戶溝通。
4樓：
給員工鋪墊明天的銷售工作，想要做好業績的話一定要拉攏人心，讓他們踏踏實實的幹活。
5樓：亨特李李
想做好業績，可以今年規劃好明年的路線，目標，按照月計劃，日計劃去做就可以啦！
6樓：匿名使用者
結合今年的銷售情況。克服不利因素。抓住好的有有利因素。明年的業績。
7樓：關振翱
給員工鋪墊明年銷售工作做好業績，那應該是定標準，用物質獎勵來觸動。
8樓：智源ps美工平面設計
那你要告訴員工明年的計劃是什麼？明年的規模又是什麼？告訴他們，發展方向目標。
9樓：
我覺得完全可以啊，讓他們有一個明確的目標和努力的方向，他們也可以在春節休息期間做更進一步的規劃。
10樓：戚晴畫
給員工鋪墊明年銷售工作任務，在這種情況下，如何才能把商品銷售出去，這是最大化的利益。
11樓：収灋網
銷售提成是最能夠讓人奮發上進的
12樓：胡椒玉米片
給員工負電，明年銷售工作如何做好，業績這個就看你自己是怎麼規劃的。
13樓：分享生活
給員工鋪墊明年的銷售工作可以說明今年的情況和業績之類的。
14樓：ydm開心
給員工鋪墊是明年銷售工作如何做好業績，你可以進行你的小女明細銷售工作去給他們做分享業績。
15樓：勵君豪
公公鋪墊，明年銷售工作首先做好業績再說，不然的話估計沒用
商業 求職就業
16樓：流星漫步雲端
1:首先你得給自己一個清晰的定位，目前你所考慮的這幾個方向對自己今後幾年會帶來什麼？
2：先說平安普惠的信貸，這個方向確實不錯，很鍛鍊人。做的好的話一個月收入兩萬三萬的很正常，但是目前行業的投融資環境不理想，在這一行當壓力會很大。
3：北京的房屋租賃行業也挺不錯，但是要看整個房地產的發展。北京做房產經紀人的很多，壓力巨大，面臨客戶和埠任務的壓力。再說了，還得從頭再來學習行業知識，積累人脈什麼的。
4：去天津百腦匯做老本行，說實話我建議你考慮這個，畢竟你做這個行業，對3c產品****什麼的都瞭解，最主要的是這一行業之後的發展前景還是不錯。只要自己肯積累。
不管是人脈，行業經驗什麼的。如果您老家是天津的話，我建議你做老本行。雖說前兩個行業都是銷售，但是隔行如隔山，轉行的話要考慮自己通過多長時間融入行業，到拿到高薪。
5：個人建議，僅供參考。
工商企業管理專業就業方向
17樓：匿名使用者
工商局是復要考公務員才能制進的 只是很窄bai的一個面基亂你可以進工業企業du、zhi商業企業、國企外槐鋒乎企搞管理工作還可dao以搞財務工作和銷售工作 還可以進銀行啊 ** 事業單位啊 什麼的
我本科就是工商管理
現在大部分工商管理都是進企業啊 而且一般是從業務員做鉛悉起 最後才能讓你接觸管理
祝你好運！！！
18樓：風格
工廠你適合帶，像**類的你什麼專業都可以考進去啊、
19樓：園孑
我就是這專業畢業的，我目前待業。。。。
商務管理的就業方向是什麼？
20樓：遊樂裝置
商務管理專業就業範圍比較廣闊，適合於在工貿公司、商貿公司、科貿公司、技術引進、貨物進出口、國際國內融資、勞務輸出、有進出口經營權的外貿公司、其他各類從事大型商務活動的單位以及銀行、**、**、保險、財務公司等單位，在這些單位中可從事業務管理、財務管理、資訊收集及分析管理、人力資源管理工作，同時也能勝任其他型別的組織的一般管理工作。
根據對我國產業發展和企業管理現狀的分析，認為商務管理專科教育仍應以培養中基層管理人才為主，畢業生能夠作為現實工作中業務主管、部門經理等職位的後備人才，通過一段時期的適應和鍛鍊，勝任這些工作。隨著以知識為基礎的新經濟的發展和產業升級，社會對綜合型戰略管理人才和適應團隊工作的新型操作層管理人才的需求，將相應增加。
具體的薪資待遇要根據當地的市場**和公司的薪酬體系來確定的，每個地方的薪資待遇都不一樣。
商業管理類求職申請怎麼寫
21樓：北京開心哈樂教育科技
在求職信中，有兩點是能引起經理人興趣的：
1.你能為公司做什麼；
2.公司要求你具備的能力。大多數人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什麼樣的能力是對公司有益的。因此在表述證明能力時，把它分成兩部分：
a、核心技能，具備職位所要求的資歷和學識；
b、擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由，擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。
3． 求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調"你"，把"我具備"轉變成"我有你需要的"，引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此，求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。
4． 在傳送簡歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會，實在不值。
不過，應該用自己的語言表達內容，而不是看起來像從書上抄錄下來的，準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。
5． 儘可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉，瞭解公司的發展和業務，不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況，讓人事經理覺得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺得你不過是從**簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
6． 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地瞭解，用自己的語言表述自己取得的成績、技能和（工作或學歷）背景，強調它們能給公司帶來新價值。表述應儘可能具體，不妨使用些專業用語，使人事經理相信你過去的業績和你能做什麼。
7． 求職信條理清楚，每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義，隨後安排段落，確定段落中心，並確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句，最好控制在5句以內，語句長短不一，不過避免使用句子長句，也不要使用斷句，一頁篇幅足夠了。
為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用**，如果在網上傳送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時間裡瞭解你要表述的大意。
工商企業管理，就業前景？
22樓：百度文庫精選
內容來自使用者:zyc1208丞
23樓：凹與凸
就這個職業來講目前還是不錯的前景的，很多企業卻這樣的人才。
24樓：旅行夢途
還行，目前我國在這一塊的人才還很少
南昌華勤科技公司md2生產一科f06線組長叫什麼名字？
25樓：蕪園小閣
上聯：大廈居福地 （生）意興隆人富（貴）下聯：寶地出人傑 （科）學發展業繁（華）上聯：遷址恰逢（黃）道日 （生）意（科）學發展下聯：開（張）得遇紫微星 房主...
工商管理專業求職方向?
何時給寶寶新增輔食？新增什麼輔食？
隨著寶寶不斷成長，奶粉中的營養已經開始不能滿足生長髮育的需求，因此應該適當地補充一些輔食。我們可以先從米粉開始，到各種蔬菜泥和水果泥。給嬰兒新增輔食是為了讓他更好地適應除奶粉以外的其他食物。當寶寶稍微大一點的時候，一些母親也會考慮給嬰兒新增其他食物，也就是家裡人常說的可以學著吃飯了。為了防止寶寶無法...
薺菜怎麼給寶寶做輔食
準備材料 西蘭花50克 薺菜50克 牛奶200ml。做法 1 西藍花和薺菜洗淨，切成小塊，放入榨汁機中榨出菜汁。2 將菜汁與牛奶混合放入奶鍋中，煮沸即可。營養小貼士 菜汁不用濾得過細，稍帶少許的菜渣更有助於寶寶的腸道健康。準備材料 泡好的大米5大勺 薺菜30克 蛤蜊肉20克 大醬1 2小勺 清水1 ...
老闆年底給員工發什麼福利最好，企業給員工發福利，發什麼比較好？
精明的老闆都發美康網 省多多的健康購物金,不張揚,不傷員工的心,還最省錢.其實大部分的人應該都是希望現金的，拿到手裡的才是最實際的，也可以去員工中間搞個調檢視看意見。沒有最好，只有更好。福利發什麼？就看員工能否用得著，不管是物質需求，還是心理需求，用得著，就是好的。先是物質需求，再是財富 文化 生活...