1樓：公懿軒
可以補交的，退休年限最低也要十五年，必須補交到十五年才可以辦理退休手續。
2樓：
現在已經沒有50歲退休的了，以後的都是55到60了，你50退休你可以去問根本不可能我家這裡國企外企私人企業最早以後都是55開
我媽媽47歲時工廠才給買社保，今年才2年，55歲時就退休，剩餘的7年可以一次交完，然後領取養老保險嗎？
3樓：陽光老男孩兒
按《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時內
累計繳費不足十容五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也就是說你母親在退休後，應再繼續繳納剩下7年的保險，待62歲才能領取養老金。但這種規定顯然是不夠人性化的，因而各個地方**都出臺了一些規定，在滿足繳費年限不足15年，通過一次性補繳等政策，讓達不到這個年限的人可以在不繳足15年的情況下領取養老金。
但就你說的情況，在企業工作的女職工是50歲退休的，靈活就業人員（就是沒在企業工作、自己繳納社保的）的女性需55歲退休。因而其他渠道肯定是非正常渠道，繳納大筆費用之後，就可以享受企業女職工的退休待遇。這種做法應當不是正當的，猜想是掛靠在某特殊企業下，補繳養老繳費不足的年份，達到50歲即可退休。
肯定要承擔很大的風險！至於說要不要跟從，就要仔細調查，謹慎出手。
4樓：匿名使用者
如果是有關社copy保、醫保方面的問題，可以登入bai當地社保局、du衛生局的網zhi站，或親自到社保局、衛生局去，進行相dao關政策、法規、知識和問題的瞭解與諮詢。
那裡的回覆應該是最權威、最全面、最準確的。
祝你好運！
5樓：514203841啊啊
看在工廠幹了幾年了，要求工廠補交。
50歲還可以補交養老保險麼
6樓：二姐聊保險
只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳，最高只能夠補繳10年，而男滿60歲、女滿55歲的農民，則能夠補繳15年，所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60％為基數並且按照20％的比例進行補繳。
7樓：法妞問答律師**諮詢
50歲去交養老保險分情況，如下：
50歲去交養老保險是女性不可以了，因為已經到了法定退休年齡了。
男性還可以。到了法定退休年齡，繳費年限必須達到15年以上。達不到這個繳費年限就得延長繳費時間繼續繳費，直到達到辦理退休手續為止。
8樓：鑽誠投資擔保****
可以補交養老保險。
如果有工作單位，通過工作單位補繳。如果沒有工作單位，並且是本地城鎮戶籍，可以到戶籍所在地的社保中心補繳。
補繳是按照當前的繳費基準來補繳。如果原來的社保賬戶是封存狀態，那麼補繳費用即可。如果原來的社保賬戶是欠費狀態，則必須補繳欠費和一定的滯納金。
如果不是快到退休年齡擔心養老保險繳費年限尚不滿足15年的最低年限，一般可補可不補。因為養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。
9樓：快去學吧
50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定你每個月需要交繳的金額。
如果到達法定退休年齡（男60週歲，女50週歲、女幹部靈活就業人員55週歲），養老保險繳費滿15年，可辦理退休手續，如果不足15年，需延長繳費至滿15年辦理退休手續。
養老保險繳年限是累計計算的，中斷的部分可補，也可不補。
如果從未參加過養老保險，在未到達法定退休年齡時，可以辦理參加養老保險，但不可一次性補繳，需按月繳費至滿15年，才能辦理退休。
在職職工單位必須交十年養老保險，五十才讓退休，如果交不滿十年，就必須五十五退嗎？
10樓：哎喲帶你看娛樂
是的。依據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年齡滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
11樓：匿名使用者
繳費不滿期限，辦理退休手續時因此問題可以補繳不足繳費後辦理退休。
個人交的養老保險，到50歲未滿15年，往前補交15年，50歲可以退休嗎？
12樓：雲總
個人交的養老保險，到50歲未滿15年，往前補交15年，50歲是可以退休的，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。根據《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》[1997]26號。
五、本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。
個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。」的規定，繳費滿十五年就可以領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
13樓：唐寒夜
可以，根據《關於工人退休、退職暫行辦法》，只要交夠15年就可以，所以補交八年夠十五年了就可以退休。
一、根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
二、根據***的決定()
(1） 個人交的養老保險，到50歲未滿15年，往前補交15年，50歲退休的，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
(2）根據《***關於建立統一的企業職工基本養老保險的決定》國發[1997]26號
「五、本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。
個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。」的規定，繳費滿十五年就可以領取養老金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
14樓：善變風暴
根據《***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》國發[1997]26號
「五、本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。
個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。」的規定，繳費滿十五年就可以領取養老金。但現在的問題是，人社部明確2023年開始實行延遲退休政策，到2023年你滿五十週歲時，延遲退休政策早已啟動，交夠十五年養老保險費是領取養老金的前提條件，至於能不能在五十歲退休只能看當時的政策，我估計你要延遲些時日退休了。
15樓：匿名使用者
個人補交的養老保險，是推遲退休嗎
我媽媽一直沒有固定工作，今年已經50歲了，請問可以補繳養老保險嗎？要是可以的話，多少歲才可以領退休金
16樓：寶泉嶺老邊
建議首先考慮加入社保。如果她有知青經歷，則下鄉年限視同繳費年限，或可少繳納部分費用。
如果沒有特殊情況，應該是從55歲以後可以領取養老金。
建議儘快諮詢她戶口所在地的社保中心。
17樓：圓月小豌豆
如果之前有單位過，停下來的可以續交，交滿15年即可。
如果之前沒有的話，現在買這個年齡買不是很划算，反正也是要交滿15年，最好考慮買商業保險，比如中國人壽福祿雙喜系列險種，是純粹養老系列，交10年拿20年退休金
如果在退休時養老保險沒交夠15年自己可以補交嗎
18樓：重慶智派人力
個人參保人員是否可以補繳養老保險？
答：可以，按以下規定辦理
（一）用人單位失業職工補繳
1.具有我市戶口，曾在我市用人單位（含機關事業單位、社會組織）工作、參保的失業職工，可從與原單位解除或終止勞動關係次月起以個人身份接續基本養老保險關係、補繳基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
2. 具有我市戶口，未參保企業的失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
3. 具有我市戶口，已破產、解體、關閉的參保企業漏投保失業職工，自願申請參加企業職工基本養老保險的，可補繳其在原企業工作期間的基本養老保險費，但不得早於2023年3月。
4. 具有本市戶口，曾在我市機關事業單位工作， 2023年10月1日前已經與我市機關事業單位終止或解除勞動關係的臨時聘用人員，申報參保時男未年滿60週歲、女未年滿55週歲的，可以個人身份補繳其在機關事業單位工作期間的基本養老保險費，但最早不得早於2023年3月；2023年10月1日之後與我市機關事業單位終止或解除勞動關係的臨時聘用人員應按照渝府發〔2006〕143號檔案的規定，由原單位以單位參保的形式補繳工作期間的基本養老保險費。
以上失業職工中，對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性失業職工，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。
（二）有繳費年限（含視同繳費年限）的人員
具有本市戶口，有繳費年限的人員中，對有實際繳費記錄的，可從中斷繳費的次月起補繳養老保險費。
對有符合國家規定的視同繳費年限的，具有我市戶口，可從其視同繳費年限計算完的次月起補繳養老保險費，但不得早於2023年3月。對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。
（三）個體工商戶（含僱工）
對首次參保時年滿50週歲、不滿55週歲的女性僱主、僱工，補繳基本養老保險費不得早於2023年1月。其他個體工商戶僱主、僱工，按以下規定辦理。
1.個體工商戶僱主
在我市從事個體經營的個體工商戶僱主，可從最早從事個體經營之月起補繳，但不得早於2023年3月。
2.個體工商戶僱工
具有我市戶口的個體工商戶僱工可從與僱主建立或形成勞動關係之月起補繳，但不得早於2023年3月。僱工應隨僱主參保，辦理補繳需由僱主統一進行申報。
（四）符合《重慶市勞動和社會保障局關於臨時工工齡計算和養老保險有關問題的通知》（渝勞社辦發〔2006〕206號）檔案第二條規定條件，被用人單位招收為勞動合同制工人的，可補繳其2023年10月至2023年2月期間符合補繳規定的基本養老保險費。
（五）申請延長（一次性）繳費條件
參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年的，可延長繳費或一次性繳費，將分三種情況處理：
1、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60週歲、女年滿55週歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2023年7月1日起按月發給基本養老金。
2、2023年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2023年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
3、2023年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
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