1樓：簡簡單單
在公司上班半月,手指變形了，如果是工作原因造成的，可以申請職業病鑑定，確定為職業病之後，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的，法律依據如下：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
額，只是外表如果沒有大問題就沒事啦。當然如果覺得感覺疼痛或者不舒服的話，可以去做下相關工傷鑑定。如不清楚就問律伴上的懂法人士。
我是一名一線操作工，幹了一個月，手指關節變形了，怎麼辦？是職業病，算工傷嗎？能恢復嗎？ 60
3樓：來自百花山伶俐的馬超
算是 可能是你不小心 但是不算工傷
4樓：十步必殺之
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
5樓：猛男力力
沒事的，這是磨出來的老繭，學生黨們右手中指都有
因工作指體變形屬於工傷嘛？
6樓：綱子珍
算職業病，經過職業病鑑定後，應該屬單位負責
在工作時間內因工作原因導致手指發腫且嚴重變形，算不算工傷
7樓：匿名使用者
1、可以申請做職業病鑑定，如確診是職業病，則就是工傷了。
2、職業病診斷應當由省級以上人民**衛生行政部門批准的醫療衛生機構承擔。
3、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
8樓：匿名使用者
如果沒有違反勞動操作規程，那肯定是工傷，如果是違反了操作規程（比如因為做了與本職工作無關的或與本崗位無關的事情）造成的傷害，那就不能算是工傷了，只是個人見解，供參考
我廠裡活太重，導致手指變形能做工傷鑑定嗎
9樓：簡簡單單
廠裡活太重，導致手指變形的，勞動者可以申請工傷認定，拿到工傷認定書之後申請傷殘鑑定，工傷認定和傷殘鑑定需要的材料如下；
1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2、《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
10樓：匿名使用者
可以 一、中華人民共和國衛生部令第23號《職業健康監護管理辦法》：
第八條 用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢查。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其複查和醫學觀察。
二、中華人民共和國衛生部令第24號《職業病診斷與鑑定管理方法》：
第十二條 職業病診斷應當依據職業病診斷標準，結合職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測與評價、臨床表現和醫學檢查結果等資料，進行綜合分析做出。對不能確診的疑似職業病病人，可以經必要的醫學檢查或者住院觀察後，再做出診斷。
三、經過住院觀察後，職業病觀察物件可以做出診斷：
第十三條 沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯絡的，在排除其他致**素後，應當診斷為職業病。
四、《工傷保險條例》第三章 工傷認定：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：星辰婲痕
你好，可以的。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
可以去試試，就是不行也沒關係。
我在南京順豐快遞上班，現離職可公司不發我工資，打鼓樓區勞動仲
現在這種公司多的是 你可以直接去勞動局告他，但是你的上班時間太長沒有加班工資的話要有 證據證明，還得看你的合同怎麼簽得，再者看你們公司不給工資的是誰，如果法律都不幫你的，就自己鬧去！順豐有強大的領導團隊，每天想的就是怎麼樣開人不賠錢，怎麼整人 玩死你，你就去鬧，這樣最好，必拿到錢，讓他頭痛 你是員工...
我在公司上班十三年了公司沒給賣正式的保險最近幾年也沒有籤勞動合同我現在怎麼辦呀
你好 最好到勞動局去諮詢，然後到單位協商。能補繳最好，不行就補些錢自己去補繳。實在不行就申請勞動夠仲裁 1.未籤合同，補雙倍恭喜差額 勞動合同法第82條 2.未繳納社保補繳 2.如果離職，工齡補償加倍。希望你能成功！如果還想在公司上班就當沒發生一樣繼續工作或者與單位協商購買保險，如果不想幹了可以到當...
在公司上班工傷鑑定完，公司倒閉了，該怎麼辦
如果公司倒閉之前正常繳納五險一金，那麼即便公司倒閉了，只要工傷鑑定手續齊全，是不會影響保險申領的，而且在企業破產清算的時候，從程式上來說也會優先預留相關的賠付費用，不過這些政策條款頗為專業，作為普通職工來說往往不瞭解其中的緣由和具體辦理方式，保險起見還是應該在律師的專業指導下提出相應的申請。既然已經...